1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、审定教职工的工作调动,决定教授的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分;
7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算;
8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
桂林叠彩区执行校长招聘
桂聘提供2024年12月桂林叠彩区执行校长最新招聘,平均工资约为6900元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多执行校长执行校长校区执行校长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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教育培训校长
5000-10000元·13薪2024-12-08文老师老板校区运营与管理 :
在公司的领导下,负责整个培训机构的运营和管理,包括教学计划制定、教学质量监控、师资团队建设等。
招生与市场推广 :
制定并执行有效的招生策略,提升机构的知名度和影响力。
保持优质的服务质量,建立良好的客户关系,维护机构良好的社会声誉。
业绩达成 :
根据公司下达的业绩指标,带领团队完成校区的经营目标,包括课消、净增、利润等关键指标。
—任职资格—
教育背景 :本科及以上学历。
专业经验 :持有小学以上校长证。
管理能力 :具备机构管控能力以及丰富的销售、团队管理经验。
财务知识 :具有一定的财务知识和成本管控能力。
抗压能力 :能够承受一定的工作压力,具备清晰的逻辑思维和解决问题的能力。
制度建设与执行 :宣导、执行及监督公司下达的各项管理规章制度,确保机构运营规范有序。 -
培训主管
4000-8000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-12-07吴老师1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标;制定周工作计划,并按质按量完成;
2、协助校长召开每周工作例会,传达并推动执行学校的各项规章制度和工作;
3、及时了解学生学习情况,听取学生意见,搜集学生和教师双方的教学反馈信息;
4、做好教师的本职工作,积极主动做好学员服务,起模范带头、榜样作用。
任职要求:
1、大专以上学历,工作有一年以上经验优先,具有较强的责任心和敬业精神
约 2 个岗位
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李先生投递了 桂林正宇教育科技集团有限公司 的 培训主管 职位2024-12-03
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桂林校长/副校长招聘工资
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6900
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学历要求分析
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桂林校长/副校长招聘需要什么学历?不限学历占46.7%,大专占26.7%,本科占26.7%。
经验要求分析
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不限经验40%
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1-3年46.7%
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3-5年13.3%
桂林校长/副校长招聘需要什么经验?不限经验占40%,1-3年占46.7%,3-5年占13.3%。