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桂林执行ceo招聘

桂聘提供2024年12月桂林执行ceo最新招聘,临桂区2条,平均工资约为11499元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多执行ceo执行ceo总经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

手游推广专员

3000-5000元
桂林-临桂区-信和书香居 1人 网络 投递:1人 浏览:92
2024-12-12
廖光海
岗位职责:
1、利用网络平台了解用户需求,吸引目标用户;
2、通过游戏内的聊天和微信等软件的聊天推广公司运营的200+款手机游戏;
3、联络、跟进、维护良好的客户关系;
4、执行公司特色化游戏运营模式,提高服务质量。
岗位要求:
1、对游戏行业有一定认识,看好行业前景,热爱游戏;
2、具备良好的服务意识,以用户满意为准则;
3、性格开朗,具备良好的与人沟通能力;
4、熟练使用办公软件;
5、善于总结经验,具备乐于挑战、不服输的精神;
岗位福利:
1.无责任底薪2000+
2.提成按月结算最低25%
3.每月公司团建(根据业绩公司每个月举行竞技游戏+篮球+轰趴+聚会+聚餐+钓鱼等活动)
4.各类奖金(根据个人业绩,团队业绩发放个人奖金、团队奖金、年终奖及分红)
5.每周日休1天,年休假(7-15天),法定节假日照常休假
不定期举办各类活动,丰富员工生活,快乐工作是我们的文化准则
岗位发展空间:
培训:公司免费为员工提供入职培训,包括规章制度、上海419花坛及业务知识等培训。
晋升渠道:游戏运营专员→游戏运营主管→游戏运营总监→游戏运营总经理→分公司CEO

游戏运营专员

3000-5000元
桂林-临桂区-信和书香居 1人 网络 浏览:44
2024-12-12
廖光海
岗位职责:
1、利用网络平台了解用户需求,吸引目标用户;
2、通过游戏内的聊天和微信等软件的聊天推广公司运营的200+款手机游戏;
3、联络、跟进、维护良好的客户关系;
4、执行公司特色化游戏运营模式,提高服务质量。
岗位要求:
1、对游戏行业有一定认识,看好行业前景,热爱游戏;
2、具备良好的服务意识,以用户满意为准则;
3、性格开朗,具备良好的与人沟通能力;
4、熟练使用办公软件;
5、善于总结经验,具备乐于挑战、不服输的精神;
岗位福利:
1.无责任底薪2000+
2.提成按月结算最低25%
3.每月公司团建(根据业绩公司每个月举行竞技游戏+篮球+轰趴+聚会+聚餐+钓鱼等活动)
4.各类奖金(根据个人业绩,团队业绩发放个人奖金、团队奖金、年终奖及分红)
5.每周日休1天,年休假(7-15天),法定节假日照常休假
不定期举办各类活动,丰富员工生活,快乐工作是我们的文化准则
岗位发展空间:
培训:公司免费为员工提供入职培训,包括规章制度、上海419花坛及业务知识等培训。
晋升渠道:游戏运营专员→游戏运营主管→游戏运营总监→游戏运营总经理→分公司CEO
约 2 个岗位

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桂林总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 11499
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 6.6%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 13.1%
    8K-1W
  • 49.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    63.1%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.8%
  • 中专
    0.8%
  • 大专
    20.5%
  • 本科
    13.9%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占63.1%,初中占0.8%,高中占0.8%,中专占0.8%,大专占20.5%,本科占13.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    62.3%
  • 1-3年
    18%
  • 3-5年
    9%
  • 5-10年
    10.7%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占62.3%,1-3年占18%,3-5年占9%,5-10年占10.7%。

桂林 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

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