1、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;
2、负责宣传文案编写,对外宣传活动,市场活动组织执行,树立良好的公司品牌形象,提升经营业绩;
3、具体实施制作各种宣传材料、公司文化宣传材料等;
4、负责公司各种媒介的宣传工作,负责公司形象的执行及支持工作;
5、负责日常企划文件的建档管理;
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店长
3500-6000元1小时内磨女士人事行政专员1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红
要求:
1、专科以上学历 ,年龄25-48岁,男女不限。专业不限
2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑
3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。
4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等
岗位晋升:店长——区域经理 -
行政专员/总经理助理
2600-5000元3小时前刘总负责人1、负责公司日常工作开展行政管理工作;
3、负责管理和协调公司设备仓库储存各方面的事宜;
4、负责协助上级领导对公司活动项目统筹和执行安排;
5、负责员工工作安排管理,工作执行情况考勤等相关事宜;
6、领导安排的其他工作。 -
人事行政经理
5000-10000元2024-10-14杨女士HR负责统筹管理行政、人事两个模块:
行政方面:
1、规范完善公司及下属公司行政管理系统,制定并完善各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
2、定期向管理层提供有关组织建设、行政管理、上海419花坛建设等方面的专业建议,致力于提高公司综合管理水平。
3、负责行政日常工作管理、各项制度的执行落地,负责整体上海419花坛的塑造、倡导、维护与传播。
4、协助领导做好各部门之间的综合协调工作,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。
5、完成领导临时交代的其他事项。
人事方面:
1、负责建立、健全公司及下属公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
4、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
6、建立、完善员工职业生涯管理系统。
1、大专以上学历,女,年龄25--40周岁;
2、人力资源、酒店服务业行政管理及相关专业优先录用;
3、3年以上人事行政管理经验,熟悉人力资源和行政各项事务;
4、精通人力资源及行政相关专业知识,统筹规划能力强;
5、良好的沟通组织能力、具备独立开展工作的能力;
6、较强的责任心和解决问题的能力,承压能力强。
7、有一定对外客户的接待应酬能力! -
安全管理员
5000-8500元2024-10-14白先生综合行政部主任工作职责: 1、规划和执行年度安全工作计划,并推动、督导、查报事业部安全工作; 2、追踪和落实安全隐患事项的整改,协助生产安全事故的调查和处理; 3、督导落实员工安全教育计划,承担对全员进行安全培训教导之职责 -
酒店店长
6000-10000元2024-10-14周经理人事部主要职责: 制定并执行酒店运营计划,包括客房管理、前厅服务、及后勤支持等。 监督服务质量,确保所有服务流程符合公司标准及宾客期望。 带领团队完成销售目标,提升酒店入住率及客户满意度。 -
药品销售
3500-5000元2024-10-08徐叶秀4、协助店长完成其他相关工作,如促销活动的策划与执行。 5、中专及以上学历,医药相关专业优先。 6、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地为顾客提供帮助。
约 6 个岗位
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桂林象山区活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占81.8%,大专占18.2%。
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桂林象山区活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占72.7%,1-3年占9.1%,3-5年占18.2%。