1、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;
2、负责宣传文案编写,对外宣传活动,市场活动组织执行,树立良好的公司品牌形象,提升经营业绩;
3、具体实施制作各种宣传材料、公司文化宣传材料等;
4、负责公司各种媒介的宣传工作,负责公司形象的执行及支持工作;
5、负责日常企划文件的建档管理;
按商圈:
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运营总监
5000-10000元1小时内张居华人事专员一、岗位职责
1. 全面负责公司整体运营工作,制定并执行运营战略及计划,确保公司运营目标的达成。
2. 主管电竞馆、酒馆、酒店等项目运营,涵盖营销、价格、品牌、活动、数据调研分析及加盟项目事务。
3. 建立和优化运营流程与体系,提高运营效率和质量。分析运营数据,制定针对性的改进措施和策略。
4. 负责连锁业务板块的运营管理,推动连锁门店的拓展和优化,提升连锁运营效益,有连锁经验者优先。
5. 监管市场推广和营销活动的策划与执行,提升品牌影响力和市场份额。
6. 与各部门紧密协作,保障公司整体运营的顺畅与高效。
7. 持续关注行业动态和竞争对手,提出创新性的运营思路和举措。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先,45岁以下。
2. 200 人以上企业同级别岗位三年以上经验, 有连锁运营管理经验者优先。
3. 丰富运营管理经验,熟悉各板块业务及关系,语言、数字处理、逻辑思维、文字能力强,能熟练操作相关办公,销售系统。
4. 职业形象好,执行力、责任心、学习能力、情商高,能接受单休和临时加班。
5. 特别说明:根据个人能力,如在运营能力优秀的基础上,具备外联、行政人资管理等特长,岗位和应酬等方面可对应进行灵活调整。 -
销售部主管
5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时内张女士人事经理1、每月根据团队销售目标,制定销售方案,并执行销售计划,确保 销售计划顺利进行,对销售过程中出 现的问题提出纠正措施和指导建议, 完成团队业绩
2、每月制定培训计划,对团队 进行业务和营销技巧培训,保证培训 质量
3、做好本团队早晚会管理,把 控团队工作进度,对成员工作进行分 析总结,针对问题提出建设性建议, 提升成员工作效率
4、做好团队梯队建设、人才引 进及留存,做好人员培养,提升组员 综合能力及业绩培养,培养储备管理 人才
5、做好横纵向部门沟通,处理 解决部门问题,如内部沟通、成员价 值观引导、情绪安抚,外部客户投 诉、风险问题处理等
6、做好新员工管理及员工关 怀,全面了解新员工的工作状态及融 入部门情况,使员工保持高度的工作 热情以及与企业价值观的匹配
7、统计当月小组销售业绩,确保小组业绩数据准确无误。
关于其他:
1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量
2.目前公司正在大力发展扩充阶段,管理层岗位空缺,晋升空间大。
3.主管薪资5000+个人业绩提成+团队提成(具体可面谈)+早九晚六+周末双休+法定节假日+年假+节日福利+团建+下午茶
在这里只要你勤奋,用心,努力 月薪过万不是梦,注意这不是口号,这是现实发生的!!!!! -
连锁酒店招商经理
8000-16000元2小时前张居华人事专员岗位职责:
1、数字营销:运用 SEO 提升网站排名,实施 SEM 提高广告效果,熟悉社媒平台推广,擅长邮件营销。
2、内容创作:能写高质量文案,会审图,立意,有内容策划能力。熟悉品牌建设,能搭建,落实和执行。
3、数据分析:收集整理线上数据,解读数据调整策略,提高回报率。
4、沟通协调:与内部部门及外部伙伴合作,推动品牌推广。
5、创新开拓:探索新推广方式,创造新颖内容。
6、技术支持:维护更新网站,熟练使用数字营销工具。
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限。
2、3年以上连锁酒店加盟开发经验,有商业地产、酒店投资人及同行业人脉资源,可迅速搭建团队。
3、商业嗅觉敏锐,沟通表达及商务谈判能力强,能把握客户心理,为客户创造价值。
4、具备文案撰写能力,展示酒店品牌价值。
5、有良好团队管理和人才培养意识,能应对复杂局面。
6、有目标责任意识,心理素质好,能承受压力,充满正能量。 -
新媒体运营
3000-8000元1小时前张女士人事经理广告投放,私域流量,转换率; 4.负责策划、组织、执行公司各类活动; 职位要求: 1.年龄22至35岁,大专及以上学历,设计类、影视类专业优先; 2.1-3年相关工作经验; 3.熟练掌握摄影技巧 …… ; 4.熟练使用剪辑软件; 5.熟悉账号运营; 6.优秀的沟通协作、执行能力、团队合作意识,有一定的工作抗压能力; 福利待遇:综合薪资3000-8000+五险+节假日福利+每周下午茶+团建; -
客户经理
5000-12000元2小时前李小姐人事3)性格外向,执行能力强,能独立完成销售目标(公司经营产品:复印机、打印机、传真机、碎纸机、一体机、会议屏、办公耗材、纸张、电脑、网络设备、安防监控、多媒体系统工程等) 4)有进取心,有一年以上终端( -
酒店客户经理
3000-10000元4小时前马海棠人事经理维护与关键客户的长期合作关系,进一步挖掘合作潜力,制订项目计划,开展客户游说、引导和服务,实现项目签约,达成营销或销售任务; 5、作为公司、内部其他团队与客户之间的桥梁,有效沟通和传达信息,保证项目对接和执行顺畅 -
1、起草公司各项规章制度,负责各项规章制度的推行、执行与追踪。; 2、全面负责人力资源工作,招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 3、协调沟通部门之间工作。
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企划文宣
3000-6000元10小时前张女士人事经理广告投放,私域流量,转换率; 4.负责策划、组织、执行公司各类活动; 岗位要求: 1.年龄22至35岁,大专及以上学历,设计类、影视类专业优先; 2.有1-3年相关工作经验,熟练掌握摄影技巧和剪辑软件 …… ,熟悉账号运营; 3.优秀的沟通协作、执行能力、团队合作意识,有一定的工作抗压能力; 福利待遇: 综合薪资3000-8000+五险+节假日福利+每周下午茶+团建; 上班时间: 早九晚六(12: -
人事/行政经理
5000元10小时前张女士人事经理设备、用品的管理,档案管理,会议安排等; 3.设计和实施绩效考核体系,建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系,调解员工矛盾,关注员工思想动态;推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行 …… ,组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程,并监督执行; 6.公司办公用品和日用品采购和把控,定期清点整理公司固定资产物品; 6.负责行政部门的日常事务管理工作,包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等 -
银行风控专员
5000-9000元2024-10-12俸女士人事1、做好风控管理,执行风控工作流程,对客户质量进行审核,把控虚假、欺诈风险 2、客户资料、合同的整理、归档、审核和更新 3、负责逾期管理,做好放款客户的日常维护,降低逾期风险,负责逾期账户管理,对逾期账户开展催收工作 -
人事专员
2000-5000元2024-10-03李明峰经理1、负责员工工资等核算作业; 2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核; 3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项,并做好相关沟通工作; 4、协助上级主管完善薪酬福利体系,如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等 -
直播运营
3000-6000元2024-10-01张居华人事专员负责直播带货女装的整体运营工作,包括策划、执行与优化。 2. 配合主播进行直播内容的准备,撰写直播脚本与话术,确保直播的流畅与吸引力。 3. 负责短视频的拍摄与剪辑工作,制作优质的宣传内容。
约 12 个岗位
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桂林七星区 活动策划执行招聘工资
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4396
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历82.8%
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大专13.8%
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本科3.4%
桂林七星区活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占82.8%,大专占13.8%,本科占3.4%。
经验要求分析
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不限经验79.3%
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1-3年13.8%
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3-5年3.4%
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5-10年3.4%
桂林七星区活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占79.3%,1-3年占13.8%,3-5年占3.4%,5-10年占3.4%。