1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
桂林质量管理部经理招聘(有年终奖)
桂聘提供2024年11月桂林质量管理部经理最新招聘,七星区1条,平均工资约为4976元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多质量管理部经理质量管理部经理质量招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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品质部经理
6000-9000元2024-11-14秦先生主管岗位描述
1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实;质量体系的规划、运作,编制并优化质量检验、检测标准等相关文件;
2、负责全员品质的推行,对各部门工作进行内部质量稽核;供应商审核及辅导,建立供应商的质量管理体系,对供应商的质量保证能力进行评估;
3、品质信息的收集、提倡、回复,品质成本等做出相应的分析报告;对质量问题(原材料来料异常、生产制程异常、客户投诉、产品售后等)进行调查处理。
4、负责产品研发、生产和检验过程中的质量问题整改、有效性验证、设备校验、工艺验证、厂房设施验证等;对公司不良事件管理,协调不良事件调查处理;
5、负责公司质量管理体系认证(二、三方审核),具体包括:日常检查,飞检、年度报告等事宜,确保准备,整改,完善工作等各项事宜的顺利进行;
任职要求:
1、年龄25-36岁本科及以上学历,沟通协调能力强;
2. 3年以上生产质量管理经验,熟悉国内外质量管理体系和医疗器械法律法规;
3. 具备较强的质量统计、分析、改进的工作能力与实践经验;
约 1 个岗位
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桂林 质量管理/测试招聘工资
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薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历31.3%
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高中6.1%
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中专4.1%
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大专39.5%
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本科16.3%
桂林质量管理/测试招聘需要什么学历?不限学历占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中专占4.1%,大专占39.5%,本科占16.3%。
经验要求分析
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不限经验38.8%
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应届毕业生1.4%
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1-3年49.7%
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3-5年8.8%
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5-10年1.4%
桂林质量管理/测试招聘需要什么经验?不限经验占38.8%,应届毕业生占1.4%,1-3年占49.7%,3-5年占8.8%,5-10年占1.4%。