1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
桂林质量工程师招聘(有项目提成)
共找到
3条
桂林 质量工程师 招聘
(有项目提成)职位。好工作,上桂聘
-
质检测试
5000-6000元11小时前罗主管主管一、内容:手机生产,工作轻松,岗位稳定,易上手
二、招聘岗位:仓管、包装、组装、插件、QC质检、维修、测试、物料、SMT操作员等岗位,晋升空间大!
三、招聘要求
1、16-45岁,男女不限,无大面积纹身,无犯罪记录
2、持本人有效身份证件,能适应两班倒,接受体检
四、薪资待遇
小时工最新招聘政策:
1.工期满3个月:18元一小时2.工期满1个月未满3个月:17元一小时3.工期未满1个月:15元一小时。免费住宿,有食堂5-8元一餐,每个月饭补180元,月薪4800-6000
正式工底薪1990元/月,全勤津贴100元/月,伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚,月薪4000-6000
厂龄补贴:入职满半年50元/月,每半年增加一次,计入加班费 -
177 质检员(QC)
3400-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-11-22戴先生HR1、基本要求:18-35岁,高中/中专以上学历,适应两班倒,无色盲,无大面积纹身;
2、工作经验:有电子长品质检验工作经验优先;
3、素质能力:沟通协调能力强,能吃苦耐劳,抗压能力强,心态阳光。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
品质部经理
6000-9000元2024-11-14秦先生主管岗位描述
1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实;质量体系的规划、运作,编制并优化质量检验、检测标准等相关文件;
2、负责全员品质的推行,对各部门工作进行内部质量稽核;供应商审核及辅导,建立供应商的质量管理体系,对供应商的质量保证能力进行评估;
3、品质信息的收集、提倡、回复,品质成本等做出相应的分析报告;对质量问题(原材料来料异常、生产制程异常、客户投诉、产品售后等)进行调查处理。
4、负责产品研发、生产和检验过程中的质量问题整改、有效性验证、设备校验、工艺验证、厂房设施验证等;对公司不良事件管理,协调不良事件调查处理;
5、负责公司质量管理体系认证(二、三方审核),具体包括:日常检查,飞检、年度报告等事宜,确保准备,整改,完善工作等各项事宜的顺利进行;
任职要求:
1、年龄25-36岁本科及以上学历,沟通协调能力强;
2. 3年以上生产质量管理经验,熟悉国内外质量管理体系和医疗器械法律法规;
3. 具备较强的质量统计、分析、改进的工作能力与实践经验;
约 3 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林质量工程师招聘(有项目提成)最新投递
-
蒋小姐投递了 桂林光华科技有限公司 的 品质部经理 职位2024-11-20
-
韦先生投递了 桂林光华科技有限公司 的 品质部经理 职位2024-11-06
-
唐小姐投递了 桂林光华科技有限公司 的 品质部经理 职位2024-07-30
-
李先生投递了 南宁首音科技有限公司 的 质检测试 职位2024-06-23
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林 质量管理/测试招聘工资
¥
4976
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:4K
-
0.7%小于2K
-
2%2K
-
23.1%3K
-
30.6%4K
-
15%5K
-
17%6K-8K
-
7.5%8K-1W
-
4.1%1W以上
学历要求分析
-
不限学历31.3%
-
初中2.7%
-
高中6.1%
-
中专4.1%
-
大专39.5%
-
本科16.3%
桂林质量管理/测试招聘需要什么学历?不限学历占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中专占4.1%,大专占39.5%,本科占16.3%。
经验要求分析
-
不限经验38.8%
-
应届毕业生1.4%
-
1-3年49.7%
-
3-5年8.8%
-
5-10年1.4%
桂林质量管理/测试招聘需要什么经验?不限经验占38.8%,应届毕业生占1.4%,1-3年占49.7%,3-5年占8.8%,5-10年占1.4%。