1、 负责固废项目前期市场支持,编制技术方案、项目建议书及招投标技术文件,并配合设计院完成可研和环评的编制工作,配合市场人员进行商务谈判;
2、 负责固废项目的工艺设计及设备选型等,协调设计院完成工程设计,并对设计院提供的设计图纸进行审核和优化;
3、 负责在项目建设和运营过程中,提供技术支持和指导,优化工艺设计;
4、 协助公司进行工艺研发和技术创新等工作。
按城市:
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移动解决方案经理
4500-8000元6小时前王经理人事一、任职资格
1、学历要求:本科或以上,专业方向为通信、计算机或市场营销;(能力优秀者可适当放宽学历要求)
2、技能要求:熟练使用各类办公软件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思维导图等办公软件与项目管理工具。
3、个人素质:具备良好的沟通协调能力和口头表达技巧,心理素质佳,能承受一定的工作压力。
4、工作态度:认同公司文化和价值观,工作态度认真、勤奋、踏实且负责。
5、业务经验:熟悉系统集成项目的相关工作,能熟练制作和讲解方案,具备引导用户和控制用户需求的能力。有2年及以上售前支撑、系统集成或软件研发工作经验者优先。
6、招投标经验:熟悉招投标流程,有相关经验者优先。
7、业务知识:对移动信息化业务有了解者优先。项目管理相关工作经历,熟悉项目管理的相关知识,具备经营管理意识,项目管理(PMP)知识背景,有政府和企业ICT项目拓展经验优先。
8、专业要求:计算机科学技术、软件工程、网络工程、物联网、信息安全等相关专业优先。
二、岗位职责
1、配合项目经理进行本地市场的售前技术支持,包括客户沟通、技术交流和项目可行性分析,撰写初步的技术交流方案。
2、协助部分商务事务,如商务谈判、项目成本核算、收益评估,并提供报价指导。
3、及时梳理项目需求,跟进项目进展,撰写解决方案。
4、协助参与招投标工作,负责招投标后工作组织。
5、牵头做好与下游供应商的沟通工作,选取或推荐供应商,维系供应商关系。
6、工作范围桂林及下属县域,接受短期出差。
三、薪酬待遇及其他要求
1、年龄要求:年龄超过38岁,特别优秀的可适当放宽年龄限制。
2、性别要求:男女不限。
3、自备笔记本电脑办公。
4、专业要求:计算机科学技术、软件工程、网络工程、物联网、信息安全等相关专业。
5、实习期2个月;实习期考核合格后根据业务考核确定岗位,4000-8000元/月,购买五险一金。 -
系统集成项目经理
5000-15000元2024-10-08王小姐行政人事1、根据公司经营发展战略,确定工作目标和计划,完成相应的业绩指标,全面负责管辖区域内所有项目和业务的市场开拓、运营、销售和建设工作,包括项目售前、售中和售后的管理;
2、项目售前期的全程跟进,调研、销售、对接、交流汇报、方案制定、产品选型、招投标、物资采购、成本控制、项目合同签订等工作;
3、项目售中施工管理,包括施工计划、施工质量、施工安全、施工进度、施工技术工艺、施工材料、仓储等各项管理工作;
4、项目售后组织项目竣工验收回款工作以及维保期运维工作;
5、建立和维系公司与供应商、客户、合作伙伴及有关业务部门的关系,维护公司的形象、声誉与利益;
6、协助财务做好项目催收回款工作;
7、完成总经理及分管副总经理交办的其他工作任务。
任职要求
1、中专以上学历,责任心强,有良好的团队精神;
2、2年以上集成项目工作经验优先(有政府项目经验者优先);
3、2年以上大型传统企业、政府机关等项目实施、交付管理工作经验;
4、熟悉项目管理流程和方法论,具有良好的技术能力和客户服务意识,较强组织协调能力,能够独立担当项目,解决项目过程中出现的问题;
5、有PMP证书、信息产业部系统集成项目经理证书或其他相关证书者待遇相应提高。
6、薪资构成为基本工资+绩效工资+项目提成。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,实行大小周休息制度。 -
工程总监
6000-8000元2024-09-22黄小姐文员全盘管理公司项目监理工作,一、制度建设:组织制定公司的房地产开发项目、基建工程项目管理制度及工程部规章制度并组织、督促执行,确保公司项目顺利进行。
二、工程计划:1.依据工程项目规划,组织制定工程进度计划,包括项目总体计划、年度计划、月度计划。2.审核项目经理编制的质量、成本、进度控制计划和资金使用计划及相应年度计划。3.定期检查、汇报工程进度计划的执行情况,对未按时完成的计划,分析原因、评估影响,制定纠正措施并督促实施。4.根据工程进度的客观实际情况,必要时调整工程进度计划。
三、招投标管理:1.组织编制甲供材料采购招标、甲供设备采购招标、专业工程分包招标总体计划并监督实施确保每项招标申请适时提出。2.负责工程承包、专业分包、监理、供应商的管理,按照公司招投标管理规定召集符合要求的工程承包、专业分包、监理、供应商,对竞标的工程承包、专业分包、监理、供应商的资质、信誉进行严格审查。3.组织建立、不断完善工程承包、专业分包、监理、供应商档案,对其基本信息、资质、完成工作量、完成质量、履约表现详加记载,为公司的发展不断积累资源。
四、工程管理
1.负责对项目部的组织架构、人员配置、管理模式及项目甲供、专业分包、清包内容提出初步方案,供公司决策作为参考。
2.负责对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核,定期或不定期组织单项或综合检查,对检查出来的问题。
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学历要求分析
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不限学历34.1%
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高中2.3%
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大专54.5%
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本科9.1%
桂林投标专员招聘需要什么学历?不限学历占34.1%,高中占2.3%,大专占54.5%,本科占9.1%。
经验要求分析
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不限经验40.9%
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1-3年56.8%
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3-5年2.3%
桂林投标专员招聘需要什么经验?不限经验占40.9%,1-3年占56.8%,3-5年占2.3%。