1.根据项目情况,制定招商计划,并进行目标分解;
2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合;
3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动团队实现招商,完成地区招商各项指标;
4.负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;
5.负责组建并管理招商团队;
6.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;
7.负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。
桂林招商主管/经理招聘
桂聘提供2024年12月桂林招商主管/经理最新招聘,象山区1条,平均工资约为5010元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招商主管/经理招商主管/经理商业招商招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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招商主管/经理
5000-8000元1小时内唐小姐人力资源主管工作职责:
1、根据部门整体工作计划,制定自身工作各阶段工作计划,并按计划开展各项工作,完成公司下达任务和指标;
2、负责寻找合适的品牌,搜集品牌信息资料和销售情况;
3、负责招商合作事宜的洽谈,签署租赁合同;
4、负责品类品牌信息资料的汇总、分析,储存品牌的资料信息;
5、负责市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、三年以上商业地产招商工作经验,其中一年以上同等岗位工作经验;具备商业综合体的招商经验且有案例者优先;
2、拥有丰富的社会资源,能独立开展写字楼客户拓展,挖掘潜在客户资源;
3、熟练使用办公室软件;
4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压。
薪资待遇:
5000-8000元/月+高额提成+五险+餐补
工作地点:
桂林市象山区环城西二路(象山区政府对面)
约 1 个岗位
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桂林物业招商管理招聘工资
¥
5010
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:5K
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20.5%3K
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20.5%4K
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28.2%5K
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25.6%6K-8K
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2.6%8K-1W
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2.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历61.5%
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高中5.1%
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中专5.1%
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大专23.1%
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本科5.1%
桂林物业招商管理招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,高中占5.1%,中专占5.1%,大专占23.1%,本科占5.1%。
经验要求分析
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不限经验61.5%
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1-3年38.5%
桂林物业招商管理招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,1-3年占38.5%。