1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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商业项目-招商主管
5000-8000元
2024-10-08
胡昕HR1.做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作；
2.及时掌握本组招商人员的客户情况;
3.定期了解公司招商情况以及准确的商业市场信息；
4.制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因；
5.协助招商部经理组织本部门招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平;
6.及时处理招商人员遇到的疑难问题；
7.配合招商部经理做好本部门招商人员的日常工作分配；
8.协助招商人员处理客户异议及促成招商成交；
9.横向部门相关工作对接。
1.大专及以上学历，2年及以上同岗工作经验
2.具备较强的逻辑思维能力、商业谈判技巧，善于与客户沟通，具有亲和力；
3.能独立完成公司分配的招商任务；
4.熟悉商业招商工作流程、合同条款等专业知识；
5.绘图技能，Office 软件技能； -
全屋智能渠道招商经理
8000-10000元
2024-10-05
刘女士储备管理岗位职责：
1、通过多种方式拓展潜在意向客户，做好客户关系维护，并拓展渠道合作和全屋智能专卖店的拓展；
2、及时录入所拓展的客户及招商信息；
3、接待来访客户，推荐客户合适场地，讲解合作项目，解决客户诉求。
岗位要求：
1、2年及以上招商经验，需有建材行业或者全屋智能的行业经验，有一定的客户资源；
2、具备较强的信息获取、整合及分析能力，较强的文字、语言表达能力；
3、坚持以客户为中心，有责任感，具备高效沟通及洽谈合作能力，极强的自驱力，良好的团队合作精神。
约 2 个岗位
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桂林秀峰区 销售经理招聘工资
￥
4623
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4K
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6.2%2K
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6.2%8K-1W
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6.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历56.9%
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初中6.2%
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高中7.7%
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中专3.1%
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大专23.1%
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本科3.1%
桂林秀峰区销售经理招聘需要什么学历？不限学历占56.9%，初中占6.2%，高中占7.7%，中专占3.1%，大专占23.1%，本科占3.1%。
经验要求分析
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不限经验61.5%
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1-3年33.8%
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3-5年3.1%
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5-10年1.5%
桂林秀峰区销售经理招聘需要什么经验？不限经验占61.5%，1-3年占33.8%，3-5年占3.1%，5-10年占1.5%。
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一般项目：房地产经纪；房地产咨询；房地产评估；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；不动产登记代理服务；市场营销策划。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
房地产开发经营;对房地产项目、城乡建设项目的投资;城镇基础设施开发建设;房屋建筑工程施工总承包,承接市政工程、水利水电工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、钢结构工程、室内外装饰工程;粮食购销(凭有效许可证经营);加工、销售大米(凭有效许可证经营),生产、销售米粉(凭有效许可证经营);储存储备粮;单一饲料加工、销售;销售:建材、农副产品、食品(凭有效许可证经营);对娱乐、教育项目的投资;其他室内娱乐服务、电子游艺厅娱乐服务。 -
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