1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
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7. 完成人事经理分配的其他工作。
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销售类管培生(应届优先)
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桂林七星区 招聘招聘工资
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学历要求分析
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不限学历44.7%
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高中5.3%
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桂林七星区招聘招聘需要什么学历?不限学历占44.7%,高中占5.3%,中专占5.3%,大专占34.2%,本科占10.5%。
经验要求分析
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不限经验71.1%
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1-3年26.3%
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3-5年2.6%
桂林七星区招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.1%,1-3年占26.3%,3-5年占2.6%。