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3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
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学历要求分析
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不限学历51.3%
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高中5.1%
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中专5.1%
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大专28.2%
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本科10.3%
桂林七星区招聘招聘需要什么学历?不限学历占51.3%,高中占5.1%,中专占5.1%,大专占28.2%,本科占10.3%。
经验要求分析
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不限经验74.4%
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1-3年20.5%
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3-5年2.6%
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5-10年2.6%
桂林七星区招聘招聘需要什么经验?不限经验占74.4%,1-3年占20.5%,3-5年占2.6%,5-10年占2.6%。