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机械设计工程师

3500-8000元
桂林-七星区-盛景中心 3人 2年以上 23-45岁 本科以上 橡胶
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
刘女士
行政
招聘人数 3
A.机械专业,全日制本科学士学位,工作经验2年以上(应届毕业生也可)。
B.年龄23~28岁或45岁以下。
桂林市区户口

七星区招小时工

4000-5000元
桂林-七星区-桂林市七星区人民政府 50人 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1小时内
陆主管
主管
1. 七星区长白班招聘小时工!!
16块一个小时,提供住宿,吃饭3.5一顿企业食堂,先吃后扣,工作满7天可以预支200-400
月综合工资4500-5500
工作简单,包交包会!
不用体检

人事助理

2500-4000元
桂林-七星区-棠棣之华 2人 1年以上 国际贸易
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 全勤奖励
2024-10-08
王经理
人事
1.擅长沟通,积极向上,配合工作,服从安排。
2.要能熟练运用各种招聘软件
工作时间:9:00—12:00,14:00—18:00,周单休

汽车清洗/美容

2500-4500元
桂林-七星区-毅峰大厦 5人 保险 美容 培训
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-10-08
肖江微
人事
长期招聘 室内洗车,有专业洗车试剂及设备。无工作压力,轻松,多劳多得。 工作地点可选择(七星区,象山区,临桂)

七星区招临时工

4000-4500元
桂林-七星区-桂林市七星区人民政府 20人 人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-10-06
陆主管
主管
七星区长白班招聘小时工!! 16块一个小时,提供住宿,吃饭3.5一顿企业食堂,先吃后扣,工作满7天可以预支200-400 月综合工资4500-5500 工作简单,包交包会! 不用体检
桂林-七星区-桂林高新万达广场 2人
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-05
李英灵
招聘总监
1. 要求: 有审美,会排版,会修图,会剪辑视频优先。 2. 会运营小红书优先

招聘纹绣师

10000-30000元
桂林-七星区-桂林高新万达广场 5人
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-05
李英灵
招聘总监
1. 要求: 会全脸定妆(光影雾眉/星空美瞳线/桃花唇/眼影/鼻侧影/机飘野生眉) 2.面试: 真人实操机飘野生眉/星空美瞳线/桃花唇) 保底: 20万(第一年) 30万(第二年)
约 7 个岗位

七星区附近热门公司

桂林陈氏大家庭食品科技有限责任公司
大家庭主要生产销售面包、蛋糕、月饼、喜饼和承接生日蛋糕、婚礼蛋糕、寿宴蛋糕、开业庆典蛋糕和商务点心制作等业务。
桂林华诺威基因药业股份有限公司
滴眼剂、凝胶剂生产销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
广西爱赚人力资源有限公司
人力资源信息咨询(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网络技术开发、技术转让、技术咨询;企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务(以上项目除国家有专项规定外);设计、代理、制作、发布国内各类广告;家庭服务(国家禁止或限制的服务除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

桂林盛景中心招聘招聘(有工作餐)最新投递

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桂林七星区 招聘招聘工资

¥ 3300
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.5%
    小于2K
  • 12.5%
    2K
  • 55%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 2.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    42.5%
  • 高中
    5%
  • 中专
    5%
  • 大专
    37.5%
  • 本科
    10%
桂林七星区招聘招聘需要什么学历?不限学历占42.5%,高中占5%,中专占5%,大专占37.5%,本科占10%。

经验要求分析

  • 不限经验
    70%
  • 1-3年
    27.5%
  • 3-5年
    2.5%
桂林七星区招聘招聘需要什么经验?不限经验占70%,1-3年占27.5%,3-5年占2.5%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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