1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林秀峰区招聘招聘
桂聘提供2024年11月桂林秀峰区招聘最新招聘,平均工资约为3437元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人事专员
4000-8000元2024-11-20办公室1、负责公司招聘计划执行、落实与检查、汇报;
2、负责人事行政部门及人员的管理,组织部门工作,进行合理的工作安排、指导、监督等;
3、协助制定、监督、执行公司各项行政管理。
4、掌控公司行政管理对上下内外的运作情况,适时向总经理汇报。
5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
6、负责公司内部公文的审核和管理工作。
7、员工的、转正、休假、调动、升降、离退的审核:
8、收集各类人事动态,提出合理化建议,协助公司领导做经营管理决
策;
9、有旅行社人事行政经验的优先考虑。 -
电脑员
3000-4000元2024-11-20唐经理门店相互调货,电脑入库
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招聘药店营业员
3000-4000元2024-11-20唐经理负责销售商品,收银,陈列,卫生
职位招聘10-20人 -
2024-11-19李女士人事1、熟悉门店卖场操作流程,能全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、配合总部HR做好门店人员的招聘、培训、分工、考勤管理工作; 3、控制商品库存,做好补货等管理工作; 4、对门店商品损耗进行管理
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人事主管
4100-6000元2024-11-19徐女士人事2、根据公司战略计划目标,完善招聘流程,拓展渠道,招聘及储备人才,人才梯队建设,建立奖励机制、晋升机制与人才库。 3、建立培训体系,负责公司新员工入职培训及专业知识培训及其它人事相关培训。 -
全屋定制打包工
4000-6000元2024-11-19周经理招聘全屋定制打包工数名~ 男女不限,要能吃苦耐劳 薪资多劳多得,上不封顶 欢迎投递简历或者来电咨询~ -
招生课程顾问
2000-15000元2024-11-19刘萍经理工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2024-08-31 1.在英才小学、融创小学、高新万达周边通过地推宣传招生(小学和初中生 -
车工
5000-7000元2024-11-19张先生能操作数控车床、铣床,具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力 职位招聘1-10人 -
铣工
8000-13000元2024-11-18陈钢厂长操作昆机和汉川镗床,型号有TX6111T,TX6111C-3,TX6113A-2,TK6111C-4等 职位招聘2-3人 -
研究院老师
4000-8000元2024-11-16赵女士人事招聘岗位:讲师,符合条件可评选研究员、高级研究员。 工作职责:进行景区文化讲解,提升游客体验。 -
玉雕厂厂长
15000-25000元2024-11-16赵女士人事3、管理团队,包括招聘、培训、评估和激励员工。 4、监控预算和成本,优化资源配置。 5、建立安全环保生产线。 职位要求: 1、5年以上玉雕行业或相关领域的管理经验。 -
木雕厂厂长
15000-25000元2024-11-16赵女士人事3、管理团队,包括招聘、培训、评估和激励员工。 4、监控预算和成本,优化资源配置。 5、建立安全环保生产线。 职位要求: 1、5年以上木雕行业或相关领域的管理经验。 -
独秀峰王城景区讲解员
8000-15000元2024-11-16赵女士人事3、如有丰富的旅游导游经验者,可放宽学历至高中或中专; 其他备注: 本岗位招聘工资为综合收入,疫情等特殊时期视具体情况而定 -
人事专员
4000-5000元2024-11-16赵女士人事岗位内容: 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作; 2、执行完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 3、组织、安排面试,并且进行初试筛选; 4、执行并完善员工入职
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苏小姐投递了 桂林芒果国际旅行社有限责任公司 的 人事专员 职位2024-11-29
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梁小姐投递了 桂林新佰信大药房有限公司 的 电脑员 职位2024-11-25
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桂林 招聘招聘工资
¥
3437
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.1%2K
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53.5%3K
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27.3%4K
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4%5K
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3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历45.5%
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初中1%
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高中8.1%
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中专8.1%
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大专30.3%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.5%,初中占1%,高中占8.1%,中专占8.1%,大专占30.3%,本科占7.1%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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应届毕业生2%
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1-3年32.3%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,应届毕业生占2%,1-3年占32.3%,3-5年占2%。