上海419花坛

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办公室主任

4000-8000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45岁 大专以上 广告 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时前
熊先生
经理
1、负责办公室行政、人事相关工作,负责组织起草、修改和完善人力资源和行政相关管理制度和工作流程;
2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3、协助推动公司理念及上海419花坛的形成,协调各部门及员工关系,加强部门间的沟通和协作;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6、负责组织策划公司各项大小会议;
7、负责管理后勤及行政工作,包括办公用品及生活用品的管理;
8、公司领导交办的其他工作。
桂林-临桂区-恒大城 2人 45岁以下 高中以上 物业 商业广场
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
4小时前
恒大物业
HR
1、年龄45岁以下,身体健康,责任心强,吃苦耐劳,服从安排,能高度认可恒大上海419花坛;
2、具有一定沟通协调能力、及团队合作精神;
3、1)熟悉屋室内问题维修,地砖、天花吊顶、墙面腻子、木地板、水电等。(招1人)
2)临时用工招聘2人:有修复地坪漆经验,水电维修、墙砖维修(临时用工招2人)
4、持维修电工、电焊上岗证(低压电工上岗证)或维修钳工等级证等岗位操作证书; 
5、福利:五险,餐补,可提供住宿;
6、工作地点:临桂鲁山路88号桂林恒大城;
7、工作时间:单休,8:30-17:30,享受国家法定节假日;
8、有意向者请携带好个人相关证件及简历至桂林恒大城物业服务中心人事行政部直接面试。
桂林-临桂区-天下桂林步行街 5人 18-45岁 服饰 服装 民营 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
13小时前
人资经理
主要负责雅婧儿童服饰店的导购活动,开拓、维护客户资源,完成公司的销售任务。
1.在团队的协作下,完成公司下达的个人及团队销售目标;
2.建立并完善VIP客户的信息收集,整理工作;
3.做好售前、售中、售后工作,以客户为中心。
工作时间:轮班制,7小时1班次,月休4天。
招聘店铺:临桂步行街F2-15,F3-19;临桂吾悦3楼3022雅婧童装店,有意向请直接进店面试。

临桂区送餐员

4500-8000元
桂林-临桂区-天下桂林步行街 15人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2024-09-27
卢宣蓉
人事主管
招聘信息为公司直招(非中介) 要求:年龄18-45岁(可放宽至50岁)、无犯罪记录,会看导航,自备电动车(没有电动车着可以选择租车)
约 4 个岗位

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桂林金洋地质工程机械有限公司
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水利水电工程、建筑工程、市政公用工程、公路工程施工总承包;城市及道路照明工程、建筑装修装饰工程、环保工程、输变电工程、隧道工程、桥梁工程、钢结构工程、建筑机电安装工程、地基基础工程、起重设备安装工程、电子与智能化工程、消防设施工程、建筑幕墙工程、河湖整治工程、模板脚手架专业承包;土地整理、土地开发、复垦、对农业的投资;工程勘察:工程设计:园林绿化工程、涵洞、土方工程、机电工程设计施工;建筑工程劳务分包;销售建筑材料、机械设备;机械设备租赁;自有场地、自有房屋租赁;房地产中介服务;工程项目管理;工程技术咨询、技术服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

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桂林临桂区 招聘招聘工资

¥ 3500
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 20.8%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 8.3%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    37.5%
  • 高中
    8.3%
  • 中专
    25%
  • 大专
    20.8%
  • 本科
    8.3%
桂林临桂区招聘招聘需要什么学历?不限学历占37.5%,高中占8.3%,中专占25%,大专占20.8%,本科占8.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    58.3%
  • 应届毕业生
    4.2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    4.2%
桂林临桂区招聘招聘需要什么经验?不限经验占58.3%,应届毕业生占4.2%,1-3年占33.3%,3-5年占4.2%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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