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电话销售

4000-10000元
桂林-叠彩区-叠彩D3小区 10人 18-35岁 高中以上
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
肖女士
人事
招聘高薪销售 底薪+高提成(10%-30%)+丰厚奖金+五险
1、公司提供资源,通过电话、网络等方式开发客户,积累客户,寻求合作机会;
2、负责客户的签约、关系维护等相关工作;
3、根据部门主管制定的销售计划,完成个人销售目标;
4、对销售工作有较高的热情,喜欢挑战高薪;
5、具备良好的沟通能力、应变能力,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
6、欢迎实习生或应届毕业生,有相关电话销售工作经验者优先。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00;周末双休;法定节假日正常休!
桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 50人 人力资源
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
7小时前
徐主管
招聘
大量招聘临时工,可以支工资,不用体检
员工18/时。
岗位轻松,管理人性化,加班稳定。
上六休一,八点对八点,每天只加两小时,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训。
【生产产品】手机充电器
【年龄要求】16—47岁
【上班班次】部分拉线还是长白班,其他拉线开始倒班,后续根据生产情况安排倒班,倒班也是做六休一。
【员工岗位】手工,坐班。
【伙食条件】先吃后扣。
【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊
【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖
联系人;176 0773 1906 徐老师
桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 5人 22-45岁 批发 妇婴用品 零售
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
13小时前
阳小姐
为顾客提供婴童护理服务,包括抚触、游泳、小儿推拿、药浴、理发等。
1、年龄22-45岁,身体健康;
2、有爱心,亲和力强,服务意识强,良好的沟通能力;
3、耐心、细心,责任心强,有小孩或喜欢小孩的优先;
4、具有婴儿抚触或销售工作经验优先。
招聘门店:市区门店、临桂门店、灵川门店

行政人事经理

4000-6000元
桂林-叠彩区-中北花园 1人 医药 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
23小时前
阳女士
行政人事主管
调查处理员工的违纪或犯规行为,提交调查处理意 (5)负责人员招聘、入职、离职,劳动合同的签定,薪酬福利、考核、培训等人力资源工作 (6)总经理交办的相关临时性工作。
2024-10-06
韦雪玲
店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档; 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施; 3.
约 5 个岗位

叠彩区附近热门公司

桂林好事花生商业管理有限公司
一般项目:商业综合体管理服务;个人商务服务;文化娱乐经纪人服务;礼仪服务;商业、饮食、服务专用设备销售;销售代理;互联网销售(除销售需要许可的商品);市场营销策划;市场调查(不含涉外调查);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);城乡市容管理;咨询策划服务;企业管理咨询;供应链管理服务;商务代理代办服务;企业形象策划;物联网应用服务;广告设计、代理;广告发布;旅游开发项目策划咨询。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广西智喜建材科技有限公司
许可项目:各类工程建设活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:物联网技术研发;会议及展览服务;金属制品研发;软件开发;电子专用材料研发;人工智能行业应用系统集成服务;智能家庭消费设备销售;物联网应用服务;网络与信息安全软件开发;软件销售;计算机软硬件及辅助设备批发;电子产品销售;网络设备销售;园林绿化工程施工;安防设备销售;销售代理;电器辅件销售;办公用品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);金属链条及其他金属制品销售;橡胶制品销售;集成电路销售;建筑用金属配件销售;金属工具销售;家具零配件销售;日用品销售;电力电子元器件销售;家用电器销售;塑料制品销售;卫生洁具销售;建筑装饰材料销售;五金产品批发;家用电器安装服务;金属材料销售;新型金属功能材料销售;广告设计、代理;广告制作;物业管理;专业保洁、清洗、消毒服务;以自有资金从事投资活动;国内货物运输代理;市场营销策划;汽车零配件零售;五金产品制造(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林市卓锂新能源科技有限公司
新能源照明设备研发及销售;销售:手机配件、电动工具;锂电池研发及生产。

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桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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