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桂林快递公司招聘招聘

桂聘提供2024年11月桂林快递公司招聘最新招聘,临桂区233条七星区174条,平均工资约为3437元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
无固定办公点 100人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 意外险
  • 全勤
2024-11-26
廖女士
人事
岗位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单配送食品等。
招聘要求:
年龄18-50岁,身体健康,无违法犯罪记录;
具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则;
具有良好的服务意识和沟通能力;
具有团队合作精神,能够承受工作压力;
具有手机操作和简单计算能力。
薪资福利:
薪资结构:底薪+提成+补贴
社保福利:缴纳意外保险
培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。
配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。
工作时间:10:00-20:00,月休四天,其他时间自由安排,多劳多得。
无固定办公点 33人 18岁以上 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-26
廖女士
人事
郑重声明:本公司为官方直招,站点直接面试,不收取任何押金和入职培训费用!!!
全市可就近安排站点入职,提供车辆及住宿渠道,假期工私聊。感兴趣的朋友联系我。
薪资待遇:底薪+提成+各种福利奖金+各项补贴
各种过节福利,不定时举办聚餐,骑手茶话会等等
单量:30~90 正常收入:4000~10000+
系统派单,无需抢单,每天派单量35单以上,,一单提成4-6块不等,根据完成单量的多少,单价会有不同,阶梯上涨,多劳多得。
轻松干:4000~5000元/月
正常干:5000~6000元/月
加油干:6000~8000元/月
努力干:8000~10000+元/月
职位要求:
1)年龄18-50周岁,身体健康,无犯罪记录,男女不限
2)会骑电动车,会使用智能手机导航
工作时间:
1)早十晚八(中间有吃饭和休息时间,上班八小时左右。闲暇时间可自行安排)
2)月休四天,可自由调休
送餐范围:1.5-2.5公里
晋升空间:所有站长从送餐员提拔,区域经理也从基层做起。
送餐员-助理-副站长-站长-区域经理-城市经理-大区总裁-总部
晋升前景广阔!
新手无忧:新手入职安排老员工一对一教学,教会为止,管理团队协助解决各种问题!
生活无忧:站点协助解决宿舍和车辆问题
工作地点:各区域根据您目前的住所就近安排工作站点
报名方式:申请职位-面试-上岗。
简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离你近的站点、具体工作安排等。
再次郑重声明!此招聘为官方直招,不收取任何押金及入职培训费用!

临桂区送餐员

4500-8000元
桂林-临桂区-天下桂林步行街 15人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2024-11-22
卢宣蓉
人事主管
桂林光速电子商务有限公司直招美团送餐员啦!!!
这是一个机会,不仅能成为员工,更有机会成为我们的合伙人!
桂林光速电子有限公司诚聘美团外卖送餐员,男女不限,能吃苦耐劳
要求:男女不限,自备电动车,无案底,负责区域餐食送达,服从管理
公司福利:月休4天,全勤奖,餐补,话补,环境好,弹性工作
晋升空间大:普通员工—组长—储备站长—副站长—站长—运营经理—优秀合伙人
待遇:这是一份看你对人民币有多少需求的工作!
正常跑:4000-4500元/月
努力跑:5000-6000元/月
使劲跑:6000-10000元/月
本公司象山、秀峰、七星、临桂区均设有站点。可根据住处就近选择,详情请直接来电咨询!
本招聘信息为公司直招(非中介)
要求:年龄18-45岁(可放宽至50岁)、无犯罪记录,会看导航,自备电动车(没有电动车着可以选择租车)
约 33 个岗位

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桂林 招聘招聘工资

¥ 3437
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 4%
    5K
  • 3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.1%
  • 中专
    8.1%
  • 大专
    30.3%
  • 本科
    7.1%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.5%,初中占1%,高中占8.1%,中专占8.1%,大专占30.3%,本科占7.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    63.6%
  • 应届毕业生
    2%
  • 1-3年
    32.3%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,应届毕业生占2%,1-3年占32.3%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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