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桂林电子公司招聘招聘

桂聘提供2024年12月桂林电子公司招聘最新招聘,临桂区214条七星区182条,平均工资约为3438元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

销售经理

4000-6000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 2年以上 30-40岁 本科以上 电子 浏览:96
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 节假日
2024-12-10
黎女士
经理
1. 制定销售计划和策略,制定年度、季度和月度销售目标。
2. 领导和管理销售团队,包括招聘、培训和激励销售人员。
3. 监控销售业绩,分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略。
4. 建立和维护与客户的良好关系,了解客户需求并提供相应解决方案。
5. 参与关键客户谈判,协助销售团队达成重要销售合作。
6. 负责招投标工作,协调内部各部门,确保订单交付和客户满意度。
7. 报告销售业绩和市场情况,向高层管理层提供定期更新。
销售经理岗位要求:
1. 具有弱电系统、信息化系统、机械、电子工程、市场营销等相关专业,2年以上销售工作经验优先。
2. 具备较强的销售和市场开发背景,有多年销售管理经验,有优秀的团队管理和领导能力,能够激发团队士气并实现团队目标。
3. 出色的沟通和谈判技巧,能够与不同类型的客户建立有效的合作关系。
4. 具备市场分析和竞争战略制定能力,能够识别市场机会并制定相应销售策略。
5. 良好的问题解决能力和决策能力,能够快速应对各种挑战和变化。
6. 擅长数据分析和报告撰写,能够提供准确的销售业绩和市场趋势分析。
7. 具备行业知识和客户关系管理能力,了解目标市场和竞争对手情况。
上班时间: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休 节假日 带薪年假
薪资:底薪4000-6000+绩效+高提成+工龄工资+餐补+节日福利+其他

销售代表

4000-8000元
无固定办公点 5人 22-45岁 大专以上 包装 办公设备 电子 浏览:563
  • 五险
2024-12-04
明月贸易
人事
因公司业务发展现向社会招聘:
招聘人数:业务数名(传统终端、县城、商超,校区)
招聘人数:理货(雁山、灵川、连锁系统)
工作内容:休闲产品等的业务开拓及终端维护。
工作时间:8:30一17:30
工作地点:桂林市及临桂区及其他县份
工作酬金:业务基本底薪+五险公司+回款提成。综合资薪3500元——8000+,多劳多得。
公司福利:有国家法定节假+单休+年度奖金
工作要求:男女不限、18一40岁。有快消品市场销售经验优先,能吃苦耐劳、善于沟通、性格开朗、有责任心。
心有多大,舞台就有多大。欢迎加入我们的团队。
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
4、协调区域代理商及销售人员之间的关系
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务

直招长白班普工

3500-4000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 10人 初中以上 电子 投递:7人 浏览:4596
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
2024-12-02
诸葛
公司前台文员
工作内容:生产儿童电话智能手表、智能手环等电子数码产品
招聘要求:18-40岁
月综合:3500-5000(根据加班工时)
工资待遇:底薪 1990元+全勤100+绩效0-500+餐补200+加班费
周一至周五加班 17元/小时
周六加班 17/h,周日加班 22 /h
工龄奖(每满年加100元,两年封顶)
公司每个月评选优秀员工奖 200元

营业员

2000-3000元
桂林-叠彩区-联发欣悦 3人 包装 办公设备 电子 投递:4人 浏览:4273
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2024-11-26
粟女士
人事经理
生鲜店招聘营业员 1、负责生鲜店产品销售、陈列、管理、维护等,熟悉门店的所有商品; 2、陈列商品并及时补货,确认商品信息、价签等; 3、清洁门店卫生,保证环境干净整洁; 上班时间:早晚班(早班6
约 4 个岗位

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桂林招聘招聘工资

¥ 3438
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 12.2%
    2K
  • 51%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    45.9%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.2%
  • 中专
    8.2%
  • 大专
    28.6%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.9%,初中占1%,高中占8.2%,中专占8.2%,大专占28.6%,本科占8.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    65.3%
  • 应届毕业生
    2%
  • 1-3年
    30.6%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占65.3%,应届毕业生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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