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店长
5000-7000元1小时内麦姐人事专员1、依据公司年度发展规划,预测门店年度销售业绩、费用预算指标,确保费用支出与年度预算相符;
2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌,抽查餐厅和厨房备餐情况,巡视餐厅内外用餐环境(包括卫生、设施设备等)、厨房原材料到货情况(包括到货品质、分货储存等),确保开餐的运作顺畅;
3、组织每日晚餐前例会(例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等),以周月为单位召开周度、月度门店总结会议(会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等),确保门店信息的传递及指令的及时下达;
4、餐中巡视全场,协调厨房与餐厅关系,监督产品销售及产品品质,确保开餐的正常运作;
5、关注门店就餐客人,征询客人对产品和服务的建议,维系重要及特殊客人,收集所在商圈经营信息,拓展潜在客户,提供公司合理化经营战略,确保门店人次增长;
6、了解门店收银程序,管理收银业务,督促收银员结账,及时将营业款存入银行,确保公司资金安全;
7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次,填写《麦香坊门店每日管理汇报表》,定期分析和汇报进度,确保年度业绩和人次的增长;
8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作,搭建人才梯队,培养储备干部,提高员工忠诚度,为公司的人才储备规划;
9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训,书写门店重大事件书面报告,制作月度门店工作计划和部门述职报告,保证部门动态和工作绩效的及时反馈
岗位要求:从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上; -
运营总监
5000-10000元1小时内张居华人事专员一、岗位职责
1. 全面负责公司整体运营工作,制定并执行运营战略及计划,确保公司运营目标的达成。
2. 主管电竞馆、酒馆、酒店等项目运营,涵盖营销、价格、品牌、活动、数据调研分析及加盟项目事务。
3. 建立和优化运营流程与体系,提高运营效率和质量。分析运营数据,制定针对性的改进措施和策略。
4. 负责连锁业务板块的运营管理,推动连锁门店的拓展和优化,提升连锁运营效益,有连锁经验者优先。
5. 监管市场推广和营销活动的策划与执行,提升品牌影响力和市场份额。
6. 与各部门紧密协作,保障公司整体运营的顺畅与高效。
7. 持续关注行业动态和竞争对手,提出创新性的运营思路和举措。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先,45岁以下。
2. 200 人以上企业同级别岗位三年以上经验, 有连锁运营管理经验者优先。
3. 丰富运营管理经验,熟悉各板块业务及关系,语言、数字处理、逻辑思维、文字能力强,能熟练操作相关办公,销售系统。
4. 职业形象好,执行力、责任心、学习能力、情商高,能接受单休和临时加班。
5. 特别说明:根据个人能力,如在运营能力优秀的基础上,具备外联、行政人资管理等特长,岗位和应酬等方面可对应进行灵活调整。 -
销售总监
18000-24000元1小时内博唯HR1. 负责公司项目销售,用户维护等。
2. 维护公司大客户。
3. 调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施
4.组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标
5. 了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格
6. 把握公司的营销政策,提高市场占有率
7. 开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系 -
营运经理
6000-12000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时前人资经理1、负责童装连锁品牌直营店铺管理,制定部门年度、月度营运规划及销售计划,并进行分解及监督执行。 …… 2、负责按照《专卖店运营管理标准》中“人事管理、培训管理、绩效考核管理”带领和督导区域负责人对店铺人员进行有效管理。 …… 3、负责按照《专卖店运营管理标准》中“货品管理”督查区域负责人对店铺货品规范化管理进行监管。 4、根据公司营销战略,市场需求,负责制定合理,可行的营销企划方案,并落地执行。 …… 5、按照《专卖店运营管理标准》报表管理和《营运经理工作日志》中的内容对部门所属店铺日常运营、安全、费用等事务进行管理,使部门及所属各店铺工作有序高效开展。 -
亚马逊运营专员(高级)
10000-15000元·13薪2小时前黄经理人事经理负责制定及更新《年度运营计划表》,包括监控异常数据、调整销售策略,跨部门协同进行库存管理和销售预测; 7. 负责对SKU进行波士顿品类规划,做商机评估。 二、任职资格 1. …… 具备根据公司战略要求完成自己负责的项目业绩目标实现的能力,单年度完成过800万美元或以上的销售额; 4. 具备团队赋能的能力,有团队管理经验者优先; 5. -
产品开发经理
12000-15000元·13薪2小时前黄经理人事经理根据公司战略发展规划及市场需求,组织制定公司未来1-3年的产品开发计划; 2. …… 根据市场调研和供应链能力,组织新产品立项及相关的事宜,对全产品生命周期进行管理,及时解决产品在开发,生产,上市,迭代,退市中遇到的一系列问题; 3. -
电话销售客服
5000-8000元2小时前李经理经理2.通过公司提供的资料,电话沟通筛选意向客户,将公司服务内容结合客户问题进行介绍,达到有效沟通进而达成合作; 3.通过公司的培训,学习教材,进一步提高自身的专业知识; 4.维护客户关系以达成长期战略合作 …… 4.其他福利:节日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等 5.懂法,才能用法律捍卫自己的合法权益,保护自己和家人;同时,在职场中规范企业运作,做好风险防控,是对企业长远发展的强有力保障,也是成为高级管理岗的必备素质 -
商业会计
4000元2024-10-09赛联办公室2、参与公司重要事项的分析和决策,参与重大经济合同或协议的感觉、审查,参与重要经济问题的分析和决策;利用财务核算与会计管理原理为公司经营提供依据。 …… 5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司资金流向; 6、制定和管理税收政策方案及程序,直辖市公司同银行、工商、税务等政府部门的关系。 …… 大专以上学历、中级会计师职称,同时具有税务师证书优先; 2、10年以上大型企业财务管理工作经验,5年以上财务部门管理经验; 3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;能独立完成公司税收整体筹划与管理 …… 4、能熟练使用金蝶、用友等财务系统以及熟悉EXCEL电子表格的使用; 5、具有较强的团队管理、组织、协调能力。 6、男女不限,周末双休+五险+年终 -
销售工程师
5000-10000元·13薪2024-10-09闵女士人事主管岗位职责: 1、根据市场营销计划,负责公司产品咨询、推广及销售,完成部门销售指标; 2、负责销售项目的活动策划和执行; 3、管理维护客户关系以及进行客户间的长期战略合作计划; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 -
销售经理
4000-6000元2024-10-09黎女士经理领导和管理销售团队,包括招聘、培训和激励销售人员。 3. 监控销售业绩,分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略。 4. 建立和维护与客户的良好关系,了解客户需求并提供相应解决方案。 5. …… 具备较强的销售和市场开发背景,有多年销售管理经验,有优秀的团队管理和领导能力,能够激发团队士气并实现团队目标。 3. 出色的沟通和谈判技巧,能够与不同类型的客户建立有效的合作关系。 4. …… 具备市场分析和竞争战略制定能力,能够识别市场机会并制定相应销售策略。 5. 良好的问题解决能力和决策能力,能够快速应对各种挑战和变化。 6. -
营销策划主管
5000-7000元2024-10-08杨经理人事经理岗位职责: 1.根据集团战略计划定制执行全面的营销方案,以拓展业务并提升品牌知名度为目标; 2.与团队合作,确保营销活动的高效执行并实现预期目标; 3.分析市场趋势和竞争对手,提供相应的市场情报和反馈 …… ; 4.管理预算,保证营销预算的合理使用; 5.与内部各部门紧密合作,确保营销计划的顺利实施; 6.协同区域督导跟进各个子公司方案的落地执行。 -
子公司副总经理
10000-15000元2024-10-08杨经理人事经理岗位职责: 在董事会指导下,全面负责某一省级市子公司“智慧蜴学车”项目管理工作,具体如下: 1、项目战略发展及制度建设; 2、项目团队搭建及管理,带领团队完成集团下达经营指标; 3、项目渠道开发 -
财务销售
3000-10000元2024-09-29林秀平经理根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 -
市场部产品经理
4000-8000元2024-09-27黄小姐人资专员岗位要求: 1、开展市场调研,对行业的发展进行调研、分析、信息搜集,对产品资料进行整理; 2、深度挖掘用户需求,根据公司产品战略独立完成产品规划; 3、分析市场动向,收集客户需求,掌握竞争态势,协助产线新产品的上市 …… 其他要求: 1、检验医学、临床医学等医药相关专业本科毕业; 2、具备临床或市场销售工作经验,IVD行业经验或者有市场部独立管理产品线经验者优先考虑。
约 14 个岗位
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