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桂林叠彩区在线销售招聘(有培训提升) logo

桂林叠彩区在线销售招聘(有培训提升)

桂聘提供2024年12月桂林叠彩区在线销售最新招聘,平均工资约为4037元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多在线销售业务员/销售专员销售顾问/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

网络销售

3000-4000元
桂林-叠彩区 4人 高中以上 货运 农业 民营 环境优美
  • 五险
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
王总
经理
1. 县域客户开发维护
2. 产品推广宣传
桂林-叠彩区 2人 建筑 装饰 装饰材料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
3小时前
周经理
网络销售管理
1、产品销售合同的制定与审核;
2、协调客户相关业务需求,系统开单,跟进订单的发货、回款及合同执行中的其他相关事宜;
3、负责跟进产品的合理库存控制并确保满足客户需求;
4、产品售后及异常情况的汇总与及时处理;
5、及时完成销售数据的整理与统计;
6、积极维护老客户并完成新客户的开发。
1、具备良好的逻辑思维能力、并善于分析与解决问题;
2、较强的团队意识与合作态度,善于团队的管理工作;
3、良好的语言沟通能力,协调能力和基于目标达成的推进能力;
4、具备良好的客户服务意识;
5.具有网络方面的经验,有1-2年以上的工作经验,能够独立完成销售业绩

网络销售

5000-10000元
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 20-33岁 财务 财务咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 不定期团建
  • 全勤奖励
  • 奖金丰厚
  • 聚餐活动
  • 公司提供手机微信
4小时前
莫磊
总经理
1、负责维护客户,负责数据统计;
2、维护老客户,开发新客户
3、基于公司微信,抖音,网站相关新媒体,获取更多的客户途径
4、完成上级领导交办的其他工作
1、具有较强的逻辑思维能力及沟通谈判能力;
2、具有销售相关的,谈判,沟通能力;
3、工作认真,有责任心。

网销专员

4000-8000元
桂林-叠彩区-万鑫商贸广场 3人 18-45岁 装饰
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-28
邓女士
人事
1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展,负责与客户进行线上沟通,根据客户需求,开拓新用户,维护老客户; 5、按时完成销售任务及分析。

销售代表

3000-6000元
桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 3人 首饰 珠宝
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-20
张女士
经理
珠宝销售,要求:热情努力积极向上 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 个人(To C) · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业? 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式? 门店/柜台销售
约 5 个岗位

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桂林叠彩区 销售专员招聘工资

¥ 4037
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.4%
  • 初中
    6.2%
  • 高中
    10.2%
  • 中专
    6.2%
  • 大专
    9%
桂林叠彩区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占68.4%,初中占6.2%,高中占10.2%,中专占6.2%,大专占9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.2%
  • 应届毕业生
    0.6%
  • 1-3年
    18.6%
  • 3-5年
    0.6%
桂林叠彩区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占80.2%,应届毕业生占0.6%,1-3年占18.6%,3-5年占0.6%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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