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桂林秀峰区在线销售招聘(有加班补贴)

桂聘提供2024年12月桂林秀峰区在线销售最新招聘,平均工资约为3777元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多在线销售业务员/销售专员销售顾问/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

网销客服

3000-9000元
桂林-秀峰区-南方大厦 3人 20-30岁 大专以上 电子商务 日化 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
黄经理
CEO
办公室坐班全职 不接受居家办公
1.公司提供精准客户资源,开单简单,提成轻松拿,无需邀约,纯线上
2.发展空间大,全国各地有分公司,优秀者后期可升职管理
3.办公室坐班,电脑办公,提供手机电脑设备
4.接受小白、有无经验均可,有师傅一对一指导教学,带薪培训
公司福利待遇:每周下午茶,每月团建,节假日福利礼品
薪资待遇:3000+提成+奖金
综合月薪资:5k-1w左右
上班时间09:00-21:00 每周日单休 法定节假日带薪休假
工作环境舒适,同事相处氛围好,基本是90、00后帅哥美女
公司在全国近千家分公司,团队不断扩大,发展空间大
快来一起加入我们吧!

网络销售顾问

5000-12000元
桂林-秀峰区-南方大厦 5人 21-30岁 大专以上 电子商务 日化 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-29
黄经理
CEO
1、专业的销售顾问:参加公司安排的各种能力提升培训,提升自己专业能力,然后学以致用,用所学专业解答客户疑惑,为有需求的客户定制护理方案,并教会客户正确使用产品;
2、感动中国好网友:关注每一个客户的产品使用体验,根据客户的不同时期的需要调整护理计划;
3、营销策划师:配合每一次营销活动,协助策划新媒体的主题和内容,让客户参与其中,并形成口碑传播;
这个岗位给你的特权:
# 提倡快乐工作,鼓励创新.....!
# 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能!
# 不定期有团建活动:爬山、骑自行车、打篮球、羽毛球、K歌、聚餐(好多好多...)
1、你最好是90后,能和我们一样努力工作拼命玩!
2、你最好是不安于现状,想要在自己的人生中干出一番事业!
3、你最好打字够快,智能手机不在话下,各种手机APP、微信能玩多溜就多溜!
4、如果你有过销售、营销相关经验的话,HR姐姐给你加分!
【发展晋升】
蛋蛋(基础员工)公鸡(团队组长)大鹏(团队主管)凤凰(部门经理,有股份,这个可腻害咯……)
# 我们BOSS说:不想当凤凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年时间从一只蛋蛋孵化成一只凤凰你大可一试!

网络跟单客服

3500-6000元
桂林-秀峰区 1人 20-36岁 大专以上 化学 建筑 材料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-21
黄经理
人事经理
1、负责对客户介绍产品和服务,按照标准流程解答用户常见问题;
2、通过网络,新媒体等,为用户解答疑问,办理业务;
3、接待和处理用户投诉,对于无法处理的问题,按照流程向上级汇报;
4、承担一定的用户满意度回访工作;
5、整理用户反馈,向业务部门提出产品和服务改进建议,促成销售。
约 3 个岗位

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桂林秀峰区 销售专员招聘工资

¥ 3777
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    69.8%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    13.4%
  • 中专
    3.4%
  • 大专
    7.3%
  • 本科
    1.7%
桂林秀峰区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占4.5%,高中占13.4%,中专占3.4%,大专占7.3%,本科占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.1%
  • 应届毕业生
    0.6%
  • 1-3年
    17.3%
桂林秀峰区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占82.1%,应届毕业生占0.6%,1-3年占17.3%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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