1.审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。
2.负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。
3.定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。
4.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账。
5.编制各种会计报表,编写会计报表附注,进行财务报表分析并上报高层管理人员。
6.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。
7.为企业预算编制及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据。
8.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。
9.完成上级交付的临时工作及其他任务。
桂林预算管理主管招聘
桂聘提供2024年11月桂林预算管理主管最新招聘,七星区1条灵川县1条,平均工资约为5908元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多预算管理主管预算管理主管预算管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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店长
5000-7000元2024-11-26麦姐人事专员1、依据公司年度发展规划,预测门店年度销售业绩、费用预算指标,确保费用支出与年度预算相符;
2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌,抽查餐厅和厨房备餐情况,巡视餐厅内外用餐环境(包括卫生、设施设备等)、厨房原材料到货情况(包括到货品质、分货储存等),确保开餐的运作顺畅;
3、组织每日晚餐前例会(例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等),以周月为单位召开周度、月度门店总结会议(会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等),确保门店信息的传递及指令的及时下达;
4、餐中巡视全场,协调厨房与餐厅关系,监督产品销售及产品品质,确保开餐的正常运作;
5、关注门店就餐客人,征询客人对产品和服务的建议,维系重要及特殊客人,收集所在商圈经营信息,拓展潜在客户,提供公司合理化经营战略,确保门店人次增长;
6、了解门店收银程序,管理收银业务,督促收银员结账,及时将营业款存入银行,确保公司资金安全;
7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次,填写《麦香坊门店每日管理汇报表》,定期分析和汇报进度,确保年度业绩和人次的增长;
8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作,搭建人才梯队,培养储备干部,提高员工忠诚度,为公司的人才储备规划;
9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训,书写门店重大事件书面报告,制作月度门店工作计划和部门述职报告,保证部门动态和工作绩效的及时反馈
岗位要求:从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上; -
财务负责人
5000-8000元2024-11-18刘女士行政人员1、依据国家、企业的财务政策和制度,对本公司的财务工作负主要责任;
2、应组织编制好企业经营过程中的资金预算、资金计划安排,确保公司经营活动的正常进行;
3、应组织编制好应予上报的各种报表,做好各项财税申报工作,做好资金的日常安排;
4、负责对公司经营活动过程中的资金缺口采取一定的措施予以解决或缓解;
5、以公司经营利润最大化为目标,做好财务管理工作;
6、审核、控制日常的付款支出、包括费用报销、贷款及固定资产支出等合理安排公司资金付款计划,做好资金的日常安排;
7、做好药品交付过程中的一切票据的交接及处理工作、与往来单位的对账工作、催促业务人员和业务单位的货款回笼工作、客户单位退货、换货的账务处理等工作;
8、负责管理企业职工的工资发放工作;
9、负责对下属人员的业务培训及检查考核工作;
10、负责实施质量损失的核算和管理,定期向领导提供质量损失的财务报告;
11、审核每月会计凭证及财务报表;
12、负责销售开票医院业务审核;
13、负责重要对内对外审计活动的组织与实施,正确协调、处理好财务部与企业内其他部门、外部业务往来单位以及与银行、税务、财政等上级主管单位的工作关系。
14、负责仓库盘点表与总帐金额审核工作。
15、负责对本部门及本人所涉及的企业机密、国家机密及客户单位、供应商的机密实施必要的保密措施,负责对财务部门的一些不能被外界知悉的事项实施必要的保密措施,并对上述保密工作负责,当出现泄密现象时应承担相应的经济责任,直至追究法律责任;
16、负责落实领导交办的各项临时工作任务,并及时向领导汇报;
约 2 个岗位
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学历要求分析
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不限学历39.4%
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中专1.3%
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大专43.2%
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本科16.1%
桂林财务经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占39.4%,中专占1.3%,大专占43.2%,本科占16.1%。
经验要求分析
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不限经验38.1%
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1-3年29%
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3-5年28.4%
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5-10年4.5%
桂林财务经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占38.1%,1-3年占29%,3-5年占28.4%,5-10年占4.5%。