1、运营总监职位,独立负责市场运营部工作,给下属提供引导、支持并督促他们达成工作目标。
2、负责市场运营部团队建设及管理,协调部门成员工作,构建和谐高效团队。
3、参与公司发展规划及战略部署,并据此制定部门工作计划并达成工作目标。
4、协助总经理制定公司各项销售政策,督促及监管执行情况。
5、协调各方面资源以推进公司各项目进度
桂林运营总监招聘(有五险)
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5条
桂林 运营总监 招聘
(有五险)职位。好工作,上桂聘
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运营部经理
6000-8000元·13薪- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内李总副总经理岗位职责:
1.负责协助运营总监对公司内部的全面管理工作,确保各部门工作正常运营;
2.负责协助运营总监对公司内部管理体系的建设与优化,确保公司内部运营的健康高效;
3.负责对公司重大决策、重要会议决议及相关重点事项进行跟踪督办,并将计划落实和任务完成情况汇报公司总经理;
4.负责公司制度和行政公文的编写、合同会审、内部考核监察等综合性协调工作;
5.负责协助运营总监做好行政,人事管理等相关工作。
6.完成上级领导交办的其它事项。
任职要求:
1.年龄在35岁以下,专科或以上学历,土地管理,测量、评估及行政管理相关专业优先);有小车驾驶证,5年以上驾龄;
2.至少3年以上行政管理或人事相关管理岗位工作经验,有房地产评估、测量、设计等行业行政管理,人事管理中层以上管理岗位任职工作经验者优先;
3.熟悉技术服务类企业管理、运营管理、风险管控等相关管理知识和技能;
4.写作能力强,文字功底好,组织协调能力、语言表达能力强,具备高度责任心,做事认真细心。 -
销售运营总监(农产品)
10000-90000元2024-11-23钟琳玲人事经理1、负责农产品市场调研及分析,制定农产品销售策略(线上销售和线下销售相结合)。
2、负责制定农产品的价格体系。
3、负责销售团队的组建、培训和管理。
4、负责农产品的市场推广工作
5、负责各种销售渠道的开拓和新客户的开发工作。
任职条件:
1、有5年以上快消品销售经验者优先
2、有保险行业、直销行业工作经验者优先
3、熟悉新媒体销售运营模式
4、有一定的销售能力和团队领导力
5、具有良好的沟通能力和抗压能力 -
新媒体运营总监
6000-8000元2024-11-21苏女士人力资源负责人工作职责:
1.根据公司目标和市场需求,制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。
2.负责账号的内容策划、创作和发布,确保内容符合品牌形象和受众喜好。
- 协调内容创作团队,确保内容质量和更新频率。
- 监控内容表现,及时调整和优化内容策略。
3. 粉丝互动与增长:
- 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。
- 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。
- 分析粉丝数据,识别潜在用户群体,制定针对性的增长策略。
4. 数据分析与优化:
-运用数据分析工具监控账号表现,包括粉丝增长、观看量、点赞量、评论量等关键指标。
- 根据数据结果,优化运营策略和内容创作。
-定期向高层汇报账号运营情况,提出改进建议。
5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。
-设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。
-激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
任职要求:
1.中专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.1年以上新媒体运营经验,有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。
3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4. 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
5.责任心强,对工作有高度的热情和投入,能够快速适应新媒体行业的发展变化,具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。 -
新媒体运营总监
8000-15000元2024-11-16赵女士人事岗位职责: 战略规划: 制定和实施新媒体运营的整体战略,确保与公司的文旅赛道发展目标一致,并有效结合私域运营与直客渠道变现。 内容创作: 指导团队创作高质量的内容,包括但不限于图文、视频、直播等,以吸引和保持用户的兴趣。熟练掌握景区历史文化内涵,擅于策划景区主题活动,实现景区接待量和直客渠道变现的增长。同时,合理运用私域发展文创产品,提升品牌价值。 平台管理: 管理小红书、抖音、快手、美团和大众点评等新媒体平台的日常运营,优化内容推广策略以提高直客和渠道的变现能力,并有效运用私域平台进行文创产品的推广和销售。 用户互动: 增强与用户的互动,提升用户参与度和忠诚度,同时引导用户行为向直客... -
电商运营总监
8000-15000元2024-11-16赵女士人事岗位内容: 1、熟悉电商平台业务,有较强的电商团队管理能力; 2、具备与合作商家整体设计规划和运营推广指导的能力; 3、具备制定和实施网络营销推广发展规划,并做统筹控制的能力; 4、 能根据渠道特点,制定营销推广方案并负责实施,并对推广效果进行评估,及时提出营销改进措施; 5、熟悉主流的电子分销系统; 6、有较强的渠道开发及业务拓展能力。 岗位要求: 1、本科以上学历,30-40岁,有电商运营管理经验和渠道; 2、在大中型企业电子商务部门担任过负责人2年以上; 3、有较佳的客户服务意识、较强的业务拓展和商务谈判、沟通能力。
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桂林 运营总监招聘工资
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9088
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学历要求分析
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不限学历58.8%
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中专5.9%
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大专25.5%
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本科9.8%
桂林运营总监招聘需要什么学历?不限学历占58.8%,中专占5.9%,大专占25.5%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验52.9%
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1-3年27.5%
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3-5年19.6%
桂林运营总监招聘需要什么经验?不限经验占52.9%,1-3年占27.5%,3-5年占19.6%。