1、运营总监职位，独立负责市场运营部工作，给下属提供引导、支持并督促他们达成工作目标。
2、负责市场运营部团队建设及管理，协调部门成员工作，构建和谐高效团队。
3、参与公司发展规划及战略部署，并据此制定部门工作计划并达成工作目标。
4、协助总经理制定公司各项销售政策，督促及监管执行情况。
5、协调各方面资源以推进公司各项目进度
按城市：
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营运经理
6000-12000元
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
7小时前
人资经理1、负责童装连锁品牌直营店铺管理，制定部门年度、月度营运规划及销售计划，并进行分解及监督执行。
2、负责按照《专卖店运营管理标准》中“人事管理、培训管理、绩效考核管理”带领和督导区域负责人对店铺人员进行有效管理。
3、负责按照《专卖店运营管理标准》中“货品管理”督查区域负责人对店铺货品规范化管理进行监管。
4、根据公司营销战略，市场需求，负责制定合理，可行的营销企划方案，并落地执行。
5、按照《专卖店运营管理标准》报表管理和《营运经理工作日志》中的内容对部门所属店铺日常运营、安全、费用等事务进行管理，使部门及所属各店铺工作有序高效开展。
6、负责部门规章制度、流程建立和优化，部门人员选拔、培养及考核评估等。 -
亚马逊运营专员（中级）
7000-12000元·13薪
8小时前
黄经理人事经理一、岗位职责
1. 协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，完成上级交代的事宜；
2. 负责广告策略的规划、落地执行及结果复盘，定期向上级进行反馈；
3. 负责进行业务目标达成情况跟进，包括销量、销售额及运营占比等维度目标达成情况分析；
4. 负责大促活动(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策划执行工作，包括前期活动数量提报、活动计划制定及调整、活动情况复盘并进行团队信息共享；
5. 负责产品关键词词库搭建及维护；
6. 负责竞品分析，就从服务商购买及团队内部记录的竞品信息，定期进行分析，产出分析报告，并在团队中进行信息共享；
7. 负责研究学习渠道新功能、新资讯及运营技巧，及时在团队中进行信息共享与赋能；
8. 负责提升团队伙伴的专业能力；
9. 根据团队实际配置情况，负责部分初级运营的工作。
二、任职资格
1. 具备大专或以上学历，专业不限，CET-4，英语读写熟练；
2. 具备两年以上亚马逊精品运营相关工作经验；
3. 能够通过亚马逊广告考试（官方）、谷歌广告考试（官方）、运营中级能力考试（内部）；
4. 具备运作50个以上SKU或全年完成400万美金以上销售额的能力；
5. 具备独立负责新品、滞销、常规、冲销四种类型的listing并达成运营目标的能力；
7. 至少赋能出2个伙伴通过初级运营考核；
8. 岗位发展路径：中级运营-高级运营-项目经理助理（储备项目经理）-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构：月基本工资6-7K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约15W；
2. 工作时间：9:00-18:00（夏令时）/9:00-17:30（冬令时），周末双休；
3. 入职缴纳社保，转正购买公积金。 -
亚马逊运营专员（高级）
10000-15000元·13薪
8小时前
黄经理人事经理一、岗位职责
1. 协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，包含中级运营涵盖的工作职责；
2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化；
3. 负责运营分享会的组织与开展；
4. 根据团队实际配置情况，负责部分初、中级运营的工作；
5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会，负责产品生命周期的运营工作；
6. 负责制定及更新《年度运营计划表》，包括监控异常数据、调整销售策略，跨部门协同进行库存管理和销售预测；
7. 负责对SKU进行波士顿品类规划，做商机评估。
二、任职资格
1. 具备本科或以上学历，大学英语六级、BEC中级、笔译三级或其他同等水平其他证书；
2. 具备3年或以上亚马逊精品运营工作经验，有家居类目运营经验优先；
3. 具备根据公司战略要求完成自己负责的项目业绩目标实现的能力，单年度完成过800万美元或以上的销售额；
4. 具备团队赋能的能力，有团队管理经验者优先；
5. 岗位发展路径：高级运营-项目经理助理-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构：月基本工资7-8K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约20W；
2. 工作时间：9:00-18:00（夏令时）/9:00-17:30（冬令时），周末双休；
3. 入职缴纳社保，转正购买公积金。 -
运营实习生（2025届）
2000元
8小时前
黄经理人事经理岗位发展路径：运营助理-初级运营-中级运营-高级运营-商业负责人助理-商业负责人； 2. 实习津贴2000元/月。 -
糕点烘焙项目运营负责人
7000-12000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-10-14
吴老师岗位职责： 1、根据公司运营中心经营计划，制定及完成各店铺月度、季度、年度销售计划，带队团队完成各项经营目标； 2、做好糕点店日常运营管理工作，实时监督检查日常管理工作； 3、了解市场对于店铺销售产品需求及销售定位提出建议 …… 1、有线上运营店铺的经验优先录用； 2、大专以上学历； 3、全面主持店面的管理工作，店面日常运营工作； 4、工作态度积极认真，务实肯干，有较强的责任心； 5、能够认真服从上级领导的安排与管理，并严格执行
约 5 个岗位
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桂林运营负责人招聘（有年终奖）最新投递
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谢小姐投递了 桂林贰拾壹克科技有限公司 的 运营实习生（2025届） 职位2024-09-28 -
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桂林 运营总监招聘工资
￥
9443
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 80K，最多人拿：1W以上
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1.9%4K
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24.5%5K
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20.8%6K-8K
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22.6%8K-1W
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30.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.4%
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中专1.9%
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大专26.4%
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本科11.3%
桂林运营总监招聘需要什么学历？不限学历占60.4%，中专占1.9%，大专占26.4%，本科占11.3%。
经验要求分析
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不限经验56.6%
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1-3年22.6%
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3-5年20.8%
桂林运营总监招聘需要什么经验？不限经验占56.6%，1-3年占22.6%，3-5年占20.8%。
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一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
围绕酒类同城速配业务，公司构建了贸易公司、Call酒么平台、同城物流管理公司、线下体验发展事业部四大核心业务板块。 -
许可项目：广播电视节目制作经营；电影发行；电视剧发行（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：文化交流活动组织、策划（演出除外）；市场营销策划；图文设计、制作；电脑动画设计、制作；网页设计；摄影摄像服务；国内各类广告设计、制作、代理、发布；计算机软件开发、销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
家居用品/装饰 10-30人
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电子商务/零售 10人以下
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石墨烯及新型碳材料的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务、生产及销售;无机材料技术开发、技术服务、技术咨询及销售;医疗器械、医疗耗材生产、销售(许可审批项目除外);化工产品(危险化学品除外)、消毒剂、日化产品、劳保用品生产、销售;无机非金属材料、新能源材料、消毒产品、杀菌产品、清洁用品、化工新材料研发;实业投资;企业管理咨询;服装设计与销售;国家允许经营的进出口贸易。 -
服装、箱、包批发兼零售;针纺品及针织品、电子产品(许可审批项目除外)零售;信息技术咨询、商品信息咨询;网络技术的研究、开发;计算机技术开发、技术服务;国家允许经营的进出口业务。 -
一般项目：日用百货销售；服装服饰零售；鞋帽零售；化妆品零售；日用品销售；办公设备销售；网络技术服务；信息技术咨询服务；广告设计、代理；企业管理咨询；平面设计（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：呼叫中心；基础电信业务；互联网直播服务（不含新闻信息服务、网络表演、网络视听节目）；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
生产和销售原纱、色纱、花灰纱、坯布、染色布、色织布、针织布、服装、服饰、床上用品、布包、毛巾、手帕、窗帘、各种制衣辅料、印花、塑料制品、包装材料、糕点（烘烤类糕点、油炸类糕点、蒸煮类糕点、月饼）；工业旅游。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
