1、运营总监职位,独立负责市场运营部工作,给下属提供引导、支持并督促他们达成工作目标。
2、负责市场运营部团队建设及管理,协调部门成员工作,构建和谐高效团队。
3、参与公司发展规划及战略部署,并据此制定部门工作计划并达成工作目标。
4、协助总经理制定公司各项销售政策,督促及监管执行情况。
5、协调各方面资源以推进公司各项目进度
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亚马逊运营专员(中级)
7000-12000元·13薪2小时前黄经理人事经理一、岗位职责
1. 协助商业负责人完成业务实现,推动部门战略目标的达成,完成上级交代的事宜;
2. 负责广告策略的规划、落地执行及结果复盘,定期向上级进行反馈;
3. 负责进行业务目标达成情况跟进,包括销量、销售额及运营占比等维度目标达成情况分析;
4. 负责大促活动(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策划执行工作,包括前期活动数量提报、活动计划制定及调整、活动情况复盘并进行团队信息共享;
5. 负责产品关键词词库搭建及维护;
6. 负责竞品分析,就从服务商购买及团队内部记录的竞品信息,定期进行分析,产出分析报告,并在团队中进行信息共享;
7. 负责研究学习渠道新功能、新资讯及运营技巧,及时在团队中进行信息共享与赋能;
8. 负责提升团队伙伴的专业能力;
9. 根据团队实际配置情况,负责部分初级运营的工作。
二、任职资格
1. 具备大专或以上学历,专业不限,CET-4,英语读写熟练;
2. 具备两年以上亚马逊精品运营相关工作经验;
3. 能够通过亚马逊广告考试(官方)、谷歌广告考试(官方)、运营中级能力考试(内部);
4. 具备运作50个以上SKU或全年完成400万美金以上销售额的能力;
5. 具备独立负责新品、滞销、常规、冲销四种类型的listing并达成运营目标的能力;
7. 至少赋能出2个伙伴通过初级运营考核;
8. 岗位发展路径:中级运营-高级运营-项目经理助理(储备项目经理)-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资6-7K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约15W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休;
3. 入职缴纳社保,转正购买公积金。 -
亚马逊运营专员(高级)
10000-15000元·13薪2小时前黄经理人事经理一、岗位职责
1. 协助商业负责人完成业务实现,推动部门战略目标的达成,包含中级运营涵盖的工作职责;
2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化;
3. 负责运营分享会的组织与开展;
4. 根据团队实际配置情况,负责部分初、中级运营的工作;
5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会,负责产品生命周期的运营工作;
6. 负责制定及更新《年度运营计划表》,包括监控异常数据、调整销售策略,跨部门协同进行库存管理和销售预测;
7. 负责对SKU进行波士顿品类规划,做商机评估。
二、任职资格
1. 具备本科或以上学历,大学英语六级、BEC中级、笔译三级或其他同等水平其他证书;
2. 具备3年或以上亚马逊精品运营工作经验,有家居类目运营经验优先;
3. 具备根据公司战略要求完成自己负责的项目业绩目标实现的能力,单年度完成过800万美元或以上的销售额;
4. 具备团队赋能的能力,有团队管理经验者优先;
5. 岗位发展路径:高级运营-项目经理助理-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资7-8K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约20W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休;
3. 入职缴纳社保,转正购买公积金。 -
运营实习生(2025届)
2000元2小时前黄经理人事经理一、岗位职责
负责完成运营助理的相关工作,如产品上下架、listing维护、图片上传等。
二、任职资格
1. 2025届本科应届生,物流管理、市场营销、国际经贸、统计学专业,英语CET-4或以上英语能力,可熟练使用英语进行读写;
2. 逻辑清晰,思维敏捷,沟通能力强,有较强的数据分析能力;
3. 有较强的团队意识、责任心及敬业精神,工作认真耐心,工作态度积极主动。
三、其他事项
1. 需至少到岗实习3个月;
2. 岗位发展路径:运营助理-初级运营-中级运营-高级运营-商业负责人助理-商业负责人;
2. 实习津贴2000元/月。 -
驻外保安(刚果金)
10000-13000元2024-10-14陈经理招聘顾问招聘岗位:驻外保安 派往国家:刚果金 一、工作职责: 1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。 2、参与资产保护、人员保护,信息网络防护,视频监控设备防护等工作。 …… 4、配合负责人做好对突发事件的处理,定期组织应急演练。 5、根据项目实际安全情况,协助撰写安保方案、应急预案等工作。 6、与客户对接,做好项目人员的各科目安全培训工作。 -
糕点烘焙项目运营负责人
7000-12000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-10-14吴老师岗位职责: 1、根据公司运营中心经营计划,制定及完成各店铺月度、季度、年度销售计划,带队团队完成各项经营目标; 2、做好糕点店日常运营管理工作,实时监督检查日常管理工作; 3、了解市场对于店铺销售产品需求及销售定位提出建议 …… 1、有线上运营店铺的经验优先录用; 2、大专以上学历; 3、全面主持店面的管理工作,店面日常运营工作; 4、工作态度积极认真,务实肯干,有较强的责任心; 5、能够认真服从上级领导的安排与管理,并严格执行 -
仓储物流培训生
4000-5000元2024-10-14蒋先生招聘主管岗位职责 1、负责仓储运营工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、参与仓储管理工作,协助部门负责人落实仓储管理相关制度及管理措施执行工作; 3、仓储现场人员作业、流程、安全管理事项 …… ; 4、处理仓储作业过程中的异常事务; 5、部门负责人交办的其它事宜; 岗位要求 1.本科及以上,35岁以下 2.物流或理工科专业,可接受往届生 3.有较强的主动性和学习精神,有较好的流程意识 -
营运经理
6000-12000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-10-14人资经理2、负责按照《专卖店运营管理标准》中“人事管理、培训管理、绩效考核管理”带领和督导区域负责人对店铺人员进行有效管理。 …… 3、负责按照《专卖店运营管理标准》中“货品管理”督查区域负责人对店铺货品规范化管理进行监管。 4、根据公司营销战略,市场需求,负责制定合理,可行的营销企划方案,并落地执行。 …… 5、按照《专卖店运营管理标准》报表管理和《营运经理工作日志》中的内容对部门所属店铺日常运营、安全、费用等事务进行管理,使部门及所属各店铺工作有序高效开展。 -
财务经理
6000-8000元2024-10-12刘女士人事经理并跟踪预算执行情况; 7、按时向总经理提供财务三大报表(现金流表、损益表、资产负债表)和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确; 8、制定、维护、改进公司财务管理制度,满足控制风险的要求,如资金风险、运营风险 …… 、税务风险等; 9、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告; 10、负责与各项目、部门沟通,协同工作; 11、负责与工商、税务、银行、审计沟通、协调、配合; 12、负责培训相关负责人公司财务制度并监督执行 …… ; 13、负责培训相关负责人对各自项目的经营分析、风险管控; 14、负责责任人以上年终奖核算; 15、负责财务印章管理、年度审计、年度稽核; 16、完成领导的各项工作安排。 -
旅游电商运营经理
3000-8000元2024-10-11陈*士1.在线旅游平台或自媒体领域从事过商拓、运营、营销等岗位的人员,或从事过旅行社、酒店、景区电商运营负责人岗位,具备3年以上行业工作经验; 2.熟悉桂林旅游产品及产业供应链,拥有较为熟悉的人脉,具有一定资源整合能力和产品策划能力 …… ; 3.工作积极主动,责任心强,具有较强的创新意识,有团队协作意识及沟通能力,服从工作安排; 4.有天猫、携程、蚂蜂窝、同程等平台运营工作经验或线上旅行社业务工作经验者优先; 5.精通电商的运营环境 -
运营负责人
7000-12000元2024-10-11万经理建材负责人 能够有计划的完成任务,不找借口,朝着目标前进,对内培养团队,对外人情世故,态度积极,不油腻就好,喜欢学习,提高自己。 -
财务经理
6000-8000元2024-10-10骆晓燕行政人事并跟踪预算执行情况; 7、按时向总经理提供财务三大报表(现金流表、损益表、资产负债表)和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确; 8、制定、维护、改进公司财务管理制度,满足控制风险的要求,如资金风险、运营风险 …… 、税务风险等; 9、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告; 10、负责与各项目、部门沟通,协同工作; 11、负责与工商、税务、银行、审计沟通、协调、配合; 12、负责培训相关负责人公司财务制度并监督执行 …… ; 13、负责培训相关负责人对各自项目的经营分析、风险管控; 14、负责责任人以上年终奖核算; 15、负责财务印章管理、年度审计、年度稽核; 16、完成领导的各项工作安排。 -
民宿管家
3500-4000元2024-10-08唐丽萍招培专员民宿岗位职责: 1、在民宿负责人带领下,进行公司旗下民宿业态运营管理 2、做好客户预订后到店前指引、到店后手续、住店期服务、离店时手续等全流程服务 3、民宿公区管理、客房管理、早餐供应服务 4、 …… 其他安排的民宿运营相关工作 上班时间: ①早班:07:30-15:30 ②中班:15:30-23:30 ③晚班:23:30-07:30 月休6天 -
私域流量运营负责人
5000-8000元2024-10-08唐丽萍招培专员职位描述: 1、制定景区人群私域流量运营策略,包含裂变、拉新、留存、促活、转化等全链路转化提升,为私域流量获得精准流量增长; 2、搭建景区人群私域流量运营体系,输出标准化及流程化的常态运营方案,对私域流量池用户分层运营 …… ,确保运营产品策略的精准实施; 3、景区用户运营策略制定,通过大数据挖掘不同生命周期用户的特征和行为,优化沉淀路径以及稳健高效的私域转化SOP,制定有效的用户分层策略,搭建用户分层标准化管理; 4、 …… 利用社交裂变,促使活跃用户转化社交属性群体,并建立转化模型,制定精细化运营策略提升社交属性用户粘性,挖掘优质社交属性用户,并对其进行精准营销推广; 5、负责公司景区业务项目的统筹活动运营、内容运营、进行用户分层精细化运营 …… ,有序推动用户的转化、促成及维护; 6、从用户运营的角度开发用户需求挖掘与分析,对产品功能、运营管理后台等进行底层逻辑设计。 -
抖音视频拍摄剪辑
3000-8000元2024-10-08胡先生经理抖音运营,前端负责人,手机必须苹果14以上,按要求自己手机拍摄视频,剪辑,运营发布,需要自己配音,工作轻松,自由!
约 14 个岗位
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桂林 运营总监招聘工资
¥
9443
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.9%4K
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24.5%5K
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20.8%6K-8K
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22.6%8K-1W
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30.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.4%
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中专1.9%
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大专26.4%
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本科11.3%
桂林运营总监招聘需要什么学历?不限学历占60.4%,中专占1.9%,大专占26.4%,本科占11.3%。
经验要求分析
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不限经验56.6%
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1-3年22.6%
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3-5年20.8%
桂林运营总监招聘需要什么经验?不限经验占56.6%,1-3年占22.6%,3-5年占20.8%。