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桂林运营部主管招聘

桂聘提供2024年12月桂林运营部主管最新招聘,七星区1条秀峰区1条,平均工资约为5050元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多运营部主管运营部主管运营管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

运营部经理

6000-8000元·13薪
桂林-七星区 1人 3年以上 本科以上 测绘 创业公司 高新技术企业 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:549
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
6小时前
李总
副总经理
岗位职责:
1.负责协助运营总监对公司内部的全面管理工作,确保各部门工作正常运营;
2.负责协助运营总监对公司内部管理体系的建设与优化,确保公司内部运营的健康高效;
3.负责对公司重大决策、重要会议决议及相关重点事项进行跟踪督办,并将计划落实和任务完成情况汇报公司总经理;
4.负责公司制度和行政公文的编写、合同会审、内部考核监察等综合性协调工作;
5.负责协助运营总监做好行政,人事管理等相关工作。
6.完成上级领导交办的其它事项。
任职要求:
1.年龄在35岁以下,专科或以上学历,土地管理,测量、评估及行政管理相关专业优先);有小车驾驶证,5年以上驾龄;
2.至少3年以上行政管理或人事相关管理岗位工作经验,有房地产评估、测量、设计等行业行政管理,人事管理中层以上管理岗位任职工作经验者优先;
3.熟悉技术服务类企业管理、运营管理、风险管控等相关管理知识和技能;
4.写作能力强,文字功底好,组织协调能力、语言表达能力强,具备高度责任心,做事认真细心。

运营部经理

6000-8000元
桂林-秀峰区 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 咨询 浏览:104
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
12小时前
艾讯人事
人事
岗位职责 :
1.参与公司项目业态规划,通过重组、改造、出租、销售等方式优化运营管理模式。
2.组织完成运营计划,灵活调整运营策略,提高运营收益。
3.分析经营数据,合理规划运营开支,确保合理的资源利用及资源分配。
4.及时处理和解决运营中的问题和挑战,提高运营效率,确保业务正常运营。
5.此岗位为运营部负责人,需要具备一定的运营专业知识与技能及团队管理经验。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销或工商管理类专业优先。
2.具有3年以上企业运营管理工作经验。
3.具备一定的统筹及执行能力、变通能力,对经营数据敏感。
综合年薪10w+
约 2 个岗位

桂林运营部主管招聘最新投递

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桂林运营经理/主管招聘工资

¥ 5050
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 19.4%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    58.2%
  • 高中
    3%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    31.3%
  • 本科
    6%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占58.2%,高中占3%,中专占1.5%,大专占31.3%,本科占6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    59.7%
  • 应届毕业生
    1.5%
  • 1-3年
    23.9%
  • 3-5年
    11.9%
  • 5-10年
    3%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占59.7%,应届毕业生占1.5%,1-3年占23.9%,3-5年占11.9%,5-10年占3%。

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