1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招投标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施,配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
桂林预决算招聘
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桂林 预决算 招聘
职位。好工作,上桂聘
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酒店财务经理
5000-8000元2024-11-23马海棠人事经理一、工作内容:
1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度季度财务计划;
2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析,向公司管理层提供各项财务报告;
3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估。
二、任职要求:
1、需要有酒店财务经理岗位工作经验,大专及以上学历;
2、工作认真负责,服从上级工作安排。
(此岗位为周末大小周休息,包工作餐) -
薪酬绩效主管
15000-20000元2024-11-19陈经理招聘顾问岗位职责:
1、协助建立公司的全面激励体系,设计激励方案(绩效管理、薪酬福利、员工慰问等)并组织实施、跟踪激励效果、评估效果和改进。
2、研究、建立符合公司实际需求的岗位全序列绩效管理体系,并主导绩效考核工作的组织开展、具体执行、效果评估及优化改革工作。
3、负责公司岗位全序列薪酬制度体系的完善、优化、执行工作,根据薪酬管理制度做好人力成本预决算工作。
4、督促和指导各部门日常绩效考核、薪酬福利等工作的开展。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理相关专业。
2、10年以上绩效、薪酬管理经验,熟练掌握绩效管理、薪酬福利的方法和工具,具备企业结构化转型期绩效体系搭建经验,有成功实施案例及效果。
3、熟练使用office等办公软件,有一定的人力资源信息化能力,对数据较为敏感,优秀的数据整合处理能力。
4、踏实稳重、思路清晰,耐心细致,认真负责,具有较好的语言表达、文案策划能力和组织协调能力,良好的团队合作精神。
工作地点:天津
约 2 个岗位
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