桂林阅读推广人招聘

共找到 3条桂林阅读推广人招聘职位。好工作，上桂聘

东南亚电商运营助理/专员

3500-5000元·13薪

桂林贰拾壹克科技有限公司

桂林-七星区-信息产业园 1人应届毕业生本科以上电子商务家居用品外贸

五险
公积金
周末双休
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升
接受毕业生

2024-11-22

黄经理

人事经理

一、岗位职责
1. 负责跨境电商团队进行日常运营工作，包括商品上架、标题优化、图片优化、活动报名、处理订单、售后服务等；
2. 熟悉并掌握lazada、shopee等东南亚电商平台的运营规则和政策，及时调整运营策略以适应市场变化；
3. 负责收集并分析市场信息，了解竞争对手的动态和消费者需求，为团队提供决策依据；
4. 通过市场调研和数据分析，挑选具有市场潜力的产品，并与供应商洽谈采购，确保产品质量、价格和供应链的稳定性；
5. 进行产品推广，包括制定推广计划、执行推广活动、监控推广效果，提高产品曝光度和转化率；
6. 进行库存管理，确保库存数据的准确性，及时调整库存策略，优化库存周转率；
7. 处理客户反馈和投诉，提供良好的客户服务，提升客户满意度和口碑；
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
二、任职资格
1. 具备本科或以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先，接受应届生；
2. 具备CET-4或印尼语B1或以上水平，有良好的英语或印尼语的阅读、写作能力；
3. 具备跨境电商行业及lazada、shopee等东南亚电商平台的运营模式和流程的基础认知；
4. 具备较强的数据收集和数据分析能力，能够熟练使用Excel、Word等办公软件；
5. 具备较强的学习能力和创新意识，责任心，主动性强；
6. 工作态度端正，主动性强，做事灵活，有复盘的习惯；
7. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够很好地完成跨部门协同工作；
8. 公司可提供培训。
三、薪资福利
1. 薪资：
①具备一年以上跨境电商运营经验（Shopee、Lazada）：月基本工资4-5K，全年13薪，提成另算；
②无工作经验：月基本工资3-3.8K，全年13薪，提成另算；
③实习生（2025年毕业）：实习津贴2K/月，毕业留任后薪资根据实习表现决定。
2. 工作时间：9:00-18:00（夏令时）/9:00-17:30（冬令时），周末双休。

156 新媒体运营专员

3000-5000元

桂林经济技术开发区人才服务中心

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 1年以上 20-40岁本科以上人力资源中介

五险
工作餐
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升

2024-11-21

戴先生

1、薪酬：3000元/月-5000元/月
2、岗位职责：
（1）熟悉各种社交平台、媒体渠道、资源平台、搜索引擎
（2）思维活跃、创新欲望强烈
（3）具备汽车行业，奢侈品等高端品牌经验优先考虑
（4）负责公司新媒体端的运营推广，内容编辑、发布和维护；
（5）负责新媒体平台活动话题的策划和执行，合理安排调整运营策略，提高粉丝的数量，维护企业和品牌的形象；
（6）跟踪推广的效果，提升企业的影响力和知名度；
（7）及时了解分析用户的需求、情感以及用户体验，收集用户反馈，及时掌握、挖掘素材，对实时热点敏感，并有效的运用；
（8）实时关注研究竞争对手新媒体推广的动态，根据变化及时调整制定策略和方案；
（9）收集社交媒体平台热门文章、信息，进行整理分享。
3、任职资格：
（1）本科以上学历
（2）有文字功底、阅读能力，喜欢写作；
（3）热爱社交媒体，例如：微博、小红书、抖音等；
（4）有文案策划、媒体实习经历的优先；
（5）熟练运用PS、网络技术，有计算机的基础

新媒体运营经理

5000-7000元

桂林花桥荣记食品有限公司

桂林-七星区-信息产业园 1人 3年以上 25-45岁大专以上进出口食品咨询

五险
周末双休
岗位晋升
培训提升

2024-11-14

泉小溪

人力资源

岗位职责：
1.体系搭建：负责公司品牌新媒体运营体系搭建，负责全网及公司微信、小红书、短视、直播等平台的日常运营及推广。
2.平台运营：根据时事热点、节日活动等事件进行相应话题炒作，提升公司新媒体平台影响力和关注度。
3.内容创作：负责策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括原创文、图片、海报、视频等),负责品牌原创内容的策划、采编与制作。
4.数据分析：定期分析自媒体平台数据，包括阅读量、点赞量、评论量等，根据数据反馈优化内容策略。
5.用户管理：维护自媒体平台的用户关系，建立用户社群，负责公司自媒体平台的粉丝增长拉新，提高平台关注度和活跃度。及粘性。
6.竞品分析：关注竞品自媒体动态，分析竞品优势及不足，为公司自媒体发展提供策略建议。
7.紧跟新媒体平台及整体发展趋势，广泛关注相关标杆性自媒体大号，积极探索运营模式和合作模式。
8.根据公司新媒体运营情况进行分析，根据运营效果提出优化改进方案。
岗位要求：
1.年龄28-45岁，大专以上学历，新闻传媒学、广告、市场营销、策划等专业或有互联网公司、品牌管理或广告策划类公司等工作背景者优先；
2.熟悉各类新媒体、平台机制与玩法、具备文案编辑能力，有成功案例有相关工作经验优先；
3.对内容运营相关联的内容，笔记，素材整理，种草，拉新，粉丝沉淀及撰写，发布有相关经验，对自媒体传播方式有创意有思路；
4.具备一定的美学审美与品味，对时下热点敏感，有创新性，对于美好事物有热情的追求和精准的判断；
5、了解各种广告、媒介传播方式有相关资源，五年以上新媒体管理工作经验，自媒体运营，媒体、大型杂志社经验者优先；
6.有积极的工作态度、善于沟通并有计划性，具备抗压能力与团队合作意识。