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桂林预订主管招聘

桂聘提供2024年11月桂林预订主管最新招聘,七星区1条,平均工资约为4633元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多预订主管预订主管酒店管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

前台接待

3300-3500元
桂林-七星区 1人 酒店 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-12
易小姐
招聘主管
岗位职责:
1、服从主管的工作安排,接受主管对工作程序及质量检查指导。
2、负责为宾客办理入职、登记、续住、退房等手续,为客人提供热情、礼貌、准确的服务。
3、负责为宾客预订旅游票务及车辆工作。
4、负责为宾客提供礼宾服务,做好指引、接送、行李服务等工作。
5、负责完成客人资料、意见等收集及整理。
岗位要求:
1、18-35岁,男女不限,女身高160CM,男170CM,中专以上学历,综合素质高,形象气质好,处事灵活,有较强的责任心和沟通能力。
2、热爱前厅接待工作,优秀的服务意识与亲和力。
3、良好电脑技巧,熟悉使用办公软件。
工作时间:A班8:00-16:30 B班:14:30-23:00 (月休6天)
约 1 个岗位

桂林预订主管招聘最新投递

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桂林 酒店经理招聘工资

¥ 4633
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.7%
    2K
  • 27%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    77.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    5.9%
  • 中专
    2%
  • 大专
    11.8%
  • 本科
    2%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占77.9%,初中占0.5%,高中占5.9%,中专占2%,大专占11.8%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.5%
  • 1-3年
    18.6%
  • 3-5年
    3.4%
  • 5-10年
    1.5%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占76.5%,1-3年占18.6%,3-5年占3.4%,5-10年占1.5%。

桂林 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。

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