1、按工艺要求进行生产操作;
2、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
3、完成领导交办的临时工作。
桂林员工关系专员招聘(有周末双休)
桂聘提供2024年12月桂林员工关系专员最新招聘,七星区16条叠彩区6条,有岗位晋升等,更多员工关系专员员工关系专员人事员工关系专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人事行政专员(实习)周末双休 校招
1800-2300元1小时前马小姐招聘主管岗位职责:
1、负责员工考勤管理,做好考勤统计工作;
2、办公用品的申购统计和管理;
3、劳动合同签订、续签、终止等相关手续的办理,并保证资料的按时发放与签收;
4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案,做好保密工作;
6、访客、来宾的登记、接待、引见以及酒店的预定;
7、负责前台一楼大厅环境的日常管理及会议室的安排、协调;
8、员工入职、调岗、离职面谈及离职办理,花名册的更新;
9、协助组织开展上海419花坛活动工作;
10、工牌统计制作及发放;
11、完成领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、身高160CM及以上,形象气质佳,能熟练使用办公软件;
3、工作细心、主动,沟通表达能力强,责任心强,做事有原则。 -
网络文员人事专员
3000-6000元1小时前莫主管主管要求:【年龄20-40岁】
性格外向、想赚钱,沟通能力强
能使用抖音等自媒体优先,
有一年以上销售经验者优先
无经验要求,有主管带教
【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,
【职位要求】高中,中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入2000-5000
上不封顶+
【上班时间】8:30-12:00
14:00-18:00 -
人事客服专员
3500-6000元1小时前李经理人事副总招聘公司网招文员/客服5人
要求:【年龄17-35岁】
性格外向
想赚钱
能使用抖音等自媒体优先
【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习
【职位要求】高中,中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3500—6000上不封顶+
【上班时间】9:00-12:00
14:00-18:00
【工作地点】临桂区 -
人事专员
4500-6000元3小时前李经理人事副总主要负责人事招聘的工作,负责企业用工需求招聘,工作轻松简单 1.负责求职者招聘的一些工作,对求职者的信息进行核对 2.邀约合适的人员参加面试入职以及后续的一些安排工作 3.日常维护求职者的一些招聘信息发布以及调整 4.协助上级完成公司人事招聘的工作以及部门日常事宜 5.具有良好的沟通能力以及开阔协调能力,工作认真负责,有责任心 综合薪资3000到4500,底薪+绩效提成+日常奖金,有能力者可晋升 另招校园代理,寒暑假工代理,主要负责信息发布以及寒暑假工的用工需求,公司可盖学校三方协议实习章 -
人事/助理
3500-7000元2024-12-13祝经理经理1. 负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理 -
人事/行政经理
5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-12-13张女士人事经理岗位职责: 1.根据公司的发展战略,制定人力资源规划;建立和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等; 2.负责组织行政管理工作的开展,包括但不限于办公环境、设备、用品的管理,档案管理,会议安排等; 3.设计和实施绩效考核体系,建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系,调解员工矛盾,关注员工思想动态;推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行,组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程,并监督执行; 6.公司办公用品和日用品采购和把控,定期清点整理公司固定资产物品; 6.负责行政部门的日常事务管理工作,包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等; 7... -
人事/助理
3000-5000元2024-12-11邹峰经理1. 进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标; 2、、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料; 3、、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等; 4、、积极主动拓展其他招募渠道; 5、、每天汇报当日工作成果、每周一次例会; 6、、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理; 7、、参加晨会,召开二早; -
人事专员
3000-4500元2024-12-10谢经理经理1、负责员工考勤等核算作业; 2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核; 3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项,并做好相关沟通工作; 4、协助上级主管完善薪酬福利体系,如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等; 5、主管交办的其他工作事项;会熟练运用办公软件会PS.会PPT等 6、大专及以上学历,经济类、人力资源类相关专业毕业; 7、具有一定的文字功底,熟悉标书制作; 8、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规; 9、有人事系统实际操作经验更佳; 10、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力,思维活跃; -
人力资源/助理
3800-8000元2024-12-09黄经理经理1. 1. 负责从事组织的发展、训练、管理工作; 2. 负责辅导新人的培训及管理工作; 3. 具有良好的亲和力和沟通谈判能力; 4. 负责招聘,考勤,会议布置工作。
约 9 个岗位
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陆小姐投递了 桂林市海陆空食品配送有限责任公司 的 人事专员 职位2024-12-15
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