1、按工艺要求进行生产操作;
2、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
3、完成领导交办的临时工作。
按城市:
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人事专员
3300-4500元2024-10-09唐经理总经理1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 -
人资经理
4000-6000元2024-10-09申女士人事专员1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
人力资源专员
2600-4000元2024-10-09唐小姐1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘及员工关系相关工作,并对结果负责
3、提供人力资源支持,包括但不限于绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤,工资核算、协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,保持沟通渠道畅通,保证组织的持续健康成长 -
运营经理(阳朔)
4000-6000元2024-10-08张小姐人事文员工作地点在阳朔 1.负责对下达的指标进行指标跟进,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就物业管理执行中的问题提出解决方案。 …… 2.建立有效的物业项目监督管理体系,负责各物业项目计划管控,督导及考评;做好日常管理与服务工作,提升物业服务品质。 3.能够组织协调开展物业管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新项目。 -
人事专员
3000-5000元2024-09-30刘女士人事专员1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 …… ,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、
约 5 个岗位
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刘小姐投递了 桂林龙星行汽车销售服务有限公司 的 人力资源专员 职位2024-10-09
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杨先生投递了 广西桂林市健康家园投资有限公司 的 人资经理 职位2024-10-09
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