1、负责提高用户活跃度和留存率,分析数据,识别、理解用户需求,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度
2、对产品的用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度
3、有针对性地开展产品推广,增加用户积极性和参与度,并配合产品需要进行推广方案策划
4、对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态
5、有一定的数据分析能力,能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进
按城市:
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平台运营部用户运营
5000-6000元2024-10-08杨经理人事经理1.负责APP的C端拉新营销功能的规划,后台报表需求规则、与开发对接,定期完成需求文档,实现功能上线及优化;
2.在拉新营销功能上线后,制定APP全国拉新计划,并完成拉新物料AI设计、完成拉新策略设计,给予门店拉新扶持;
3.C端用户营销工具的规划(抽奖、砍价、签到、秒杀、优惠券等),与开发对接,定期完成需求文档,实现功能上线及优化;
4.APP(公域)导流至私域(社群),进行私域沉淀;规划社群留存及活跃营销活动。保持社群互动及打开率。 -
平台运营主管
4000-5000元2024-10-08杨经理人事经理岗位职责:
1. 负责产品的日常运营管理工作,包括但不限于产品推广、用户反馈收集、数据分析等。
2. 与产品开发团队紧密合作,完成业务提需,确保产品功能和用户需求的一致性。
3. 跟踪并分析产品运营数据,为产品迭代提供数据支持。
4. 负责产品上架。
5. 规划运营促销活动,为子公司产品销售赋能。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、产品管理、计算机科学等相关专业优先。
2. 2年以上产品运营或相关工作经验,有小程序/APP平台/电商运营经验者优先。
3. 对数据敏感,具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。
4. 熟悉产品生命周期管理,能够独立完成产品运营规划和执行。
5. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
6. 具备良好的创新意识和解决问题的能力。 -
平台运营专员(周末双休)
3200元2024-10-08杨经理人事经理岗位职责:
1. 负责公司线上平台小程序/APP运营:结合业务、大学生内容偏好和营销节点,进行内容选题、线上活动排期规划及落地;图文内容素材搜集,文案撰写,内容相关配图制作;
2. 平台运营数据统计、制表,例如平台打开次数、用户数,内容阅读量等,并分析得出有效结论,对运营策略进行及时调整;
3. 结合业务需求和用户体验需要,进行产品功能改进的提需,与开发团队沟通对接,配合测试,跟进上线;
4. 根据业务需要,进行跨部门沟通和协作;
5. 完成上级交代的其他工作事宜。
任职要求:
1. 本科以上学历,熟悉大学生群体需求和偏好者优先;
2. 具有用户运营或活动运营或内容运营工作经验者优先;
3. 具备较强的文案功底,能把握内容质量与调性;
4. 具备良好的沟通协调能力,有团队协作意识;
5. 有良好的自我驱动力和抗压能力。
工作时间:8.30~6.00(午休一个半小时)
试用期薪资:无责底薪3200
转正薪资:无责底薪3200+绩效800
试用期2-3个月
入职缴纳五险
有员工餐厅(收费5元/餐)
周末双休
约 3 个岗位
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桂林 用户运营招聘工资
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4675
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历68.8%
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大专18.8%
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本科12.5%
桂林用户运营招聘需要什么学历?不限学历占68.8%,大专占18.8%,本科占12.5%。
经验要求分析
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不限经验75%
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1-3年25%
桂林用户运营招聘需要什么经验?不限经验占75%,1-3年占25%。