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桂林七星区医药销售代表招聘

共找到 3条 桂林 七星区 医药销售代表 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
人事部
【销售代表岗位职责】
1、负责公司产品的专业化学术推广,将产品知识规范、正确地传递给客户;
2、制定销售计划,并执行实施,最终完成目标任务;
3、及时了解市场情况,收集市场动态信息;
4、管理、维护客户关系,与客户建立长期战略合作。
【岗位描述(自营销售代表)】3名
1.根据公司销售政策和策略,在辖区内开展公司产品的推广销售,完成销售任务;
2.负责辖区内销售活动的策划和执行;
3.挖掘、整理辖区内目标客户,制定拜访计划,确保拜访频率和质量,探索客户需求,收集客户反馈,维护既有客户,开发目标客户,提高产品市场覆盖率;
4.熟练掌握产品相关知识并能操作及讲解,给予客户学术支持和技术指导;
5.熟悉产品招投标过程,并进行全流程跟进,确保产品市场开发稳步推进;
6.收集、分析并反馈市场行情及竞品动态,并提出合理化建议。
【岗位描述(招商代表)】8名
1.根据招商计划,推动辖区内招商工作的开展;
2.积极拓展招商渠道,发展新客户,制定拜访计划,精准跟进潜在客户;
3.进行客户资料管理及分类,培养优质经销商,定期回访及维护,建立长期合作关系;
4.负责业务范围内的招商谈判、合同签订,并熟知各合同条款;
5.熟练掌握产品相关知识并能操作及讲解,给予客户学术支持和技术指导;
6.了解客户需求,收集客户反馈,不断优化服务质量,自觉树立和维护公司品牌形象;
7.协助财务做好应收账款的跟进;
8.收集、分析并反馈市场行情及竞品动态,并提出合理化建议。
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限(医药、护理及营销相关专业优先)
2.热爱销售,有较强的社交沟通能力,业务拓展能力,团队协作能力。
3.条理清晰,勤奋上进,有责任心,具有良好的客户服务意识
【福利待遇】
1.老员工带教指导
2.无责任底薪+高提成+住房补贴+差旅补贴+五险
3.完善的人才培训体系
4.丰富的团建活动
5.带薪年假、生日福利、过节福利、年度健康体检
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 1人 医药
2024-10-03
宋先生
人事
招聘岗位:医药销售代表 (桂平,可专职或兼职)
岗位职责:
1、熟悉产品知识,掌握销售技巧,定期组织科室的宣教活动。
2、保证拜访频率与质量,增加终端客户数量,确保完成销售指标及目标客户销售额的持续增长。
3、收集和反馈客户的用药数据、市场信息、竞争产品的销售动态和客户反馈等分析汇报。
4、按公司要求完成各类销售数据和信息的收集,整理,上报。
任职要求:
1、年龄21-37周岁
2 有销售经验,且热爱销售工作,学习能力较强,能吃苦耐劳
3、具有较好的人际沟通能力、组织协调能力、独立工作及解决问题能力。
4、具有诚实、积极的工作态度和良好的职业道德。
说明:兼职的医药销售代表以销量计算高额提成,无考勤要求等,弹性工作。兼职地点:广西省内各城市、县份医院。
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 1人 医药
2024-10-03
宋先生
人事
招聘岗位:医药销售代表(柳州)
岗位职责:
1、熟悉产品知识,掌握销售技巧,定期组织科室的宣教活动。
2、保证拜访频率与质量,增加终端客户数量,确保完成销售指标及目标客户销售额的持续增长。
3、收集和反馈客户的用药数据、市场信息、竞争产品的销售动态和客户反馈等分析汇报。
4、按公司要求完成各类销售数据和信息的收集,整理,上报。
任职要求:
1、年龄21-37周岁
2、有销售经验,且热爱销售工作,学习能力较强,能吃苦耐劳。
3、具有较好的人际沟通能力、组织协调能力、独立工作及解决问题能力。
4、具有诚实、积极的工作态度和良好的职业道德。
注:该岗位工作地址为柳州市,请广大求职者仔细阅读后可接受再投递,谢谢
约 3 个岗位

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桂林七星区 医药代表招聘工资

¥ 3538
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 50%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    92.3%
  • 大专
    7.7%
桂林七星区医药代表招聘需要什么学历?不限学历占92.3%,大专占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
桂林七星区医药代表招聘需要什么经验?不限经验占100%。

桂林 医药代表百科

...岗位职责
1、熟悉产品知识,掌握销售技巧,定期组织科室的宣教活动。
2、保证拜访频率与质量,增加终端客户数量,确保完成销售指标及目标客户销售额的持续增长。
3、收集和反馈客户的用药数据、市场信息、竞争产品的销售动态和客户反馈等分析汇报。
4、按公司要求完成各类销售数据和信息的收集,整理,上报。
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