1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
桂林营销管理职招聘
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6条
桂林 营销管理职 招聘
职位。好工作,上桂聘
-
新零售综合客户经理 校招
5000-12000元1小时内陈经理区域经理1.岗位职责
(1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。
(2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。
(3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销,
(4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。
(5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。
2.岗位要求
(1)大专及以上学历。
(2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。
(3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
(4)无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
(5)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
(6)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
3.备注
(1)该岗位下分信用卡产品推广方向、消费信贷顾问方向供候选人、用人团队双向选择。
(2)可选工作城市:南宁、柳州、桂林、钦州、北海。
(3)入职即缴纳五险一金。
(4)本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘,达到相关转编标准后有机会转为正式员工。 -
信用卡综合客户经理
8000-20000元7小时前陈经理区域经理1.岗位职责
(1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。
(2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。
(3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销,
(4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。
(5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。
2.岗位要求
(1)大专及以上学历。
(2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。
(3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
(4)无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
(5)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
(6)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
3.备注
(1)该岗位下分信用卡产品推广方向、消费信贷顾问方向供候选人、用人团队双向选择。
(2)可选工作城市:南宁、柳州、桂林、钦州、北海。
(3)入职即缴纳五险一金。
(4)本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘,达到相关转编标准后有机会转为正式员工。 -
电商自媒体网销秀峰区 校招
3000-8000元- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日会
- 节假日放假
2024-11-23唐佩玲HR【岗位要求】
1、年龄18岁-28岁之间;懂得基础电脑操作,会打字优先;
2、性格开朗,喜欢与人沟通,表达流畅,普通话标准;
3、具备一定的客户服务精神,准确把握客户需求;
4、工作认真细致,能接受挑战性任务;能顺应电商趋势,热爱办公室工作环境;
5、接受小白无经验,有无销售经验均可,欢迎应届毕业生应聘。勤奋有追求,肯学习
【岗位优势】
(1)电商:时代热门行业、客户群体广泛,广泛的客户群体决定了更大的发展空间
(2)产品优势 (世界级一流的生产厂商,一流产品品质)
(3)营销模式的优势(与时俱进、自媒体社交网络营销)
(4)退换货率低---说明产品质量好和服务能力强
(5)集平台、品牌、配送于一体,强大的配送系统,实现隔天到货。
(6)强大的客户跟踪系统,客户管理非常清晰、全国不会出现相互抢单的情况
(7)线上学习系统(涵盖从职场小白→管理→创业做老板的经验分享的全部视频)
(8)本行业营销的优势
①没有淡季、没有地理、无时间限制、不用风吹日晒外出跑业务,网络营销
②、在职时间越长工资越高:VIP重复消费,VIP积累越来越多。
③能快速提升自己的表达能力、为人处世的能力
④成长速度快:只要你主动,公司人人都会无私帮助你成长。
⑤发展空间大:积累了业务、管理能力、公司提供创业机会和资金
⑥多劳多得,工资上不封顶,想拿多少工资自己的努力程度决定
【福利待遇】
1、薪资构成:浮动底薪+浮动提成+奖励
2、员工岗位学习培训+员工旅游+团建活动(非休息日哈)+节日礼品+员工生日会
3、入职达到公司的标准,即可提前转正
4、生活便利(万象城商圈)
5、提供完善的入职培训和晋升空间,一年至少三次以上的晋升、旅游活动。
6、我们都是90、00后,我们团结活泼,我们拒绝勾心斗角,能快速融入年轻人的生活工作圈子者优先
欢迎投递简历哦,接受小白无经验,只要你肯学,我们就能教会你~ -
电商客服销售经理
10000-20000元2024-11-22傅女士招聘主管团队管理与应急响应: - 全面负责客服团队的日常管理工作,包括售前、售中、售后服务等各个环节; - 迅速应对各类服务问题和突发事件,确保客户满意度和忠诚度; - 优化部门内部及与其他部门的协作流程 …… 项目对接与市场洞察: - 与项目运营部门紧密合作,确保商品和营销信息在客服团队中准确传达; - 敏锐捕捉客户反馈和市场竞争动态,提出创新性解决方案和合理化建议。 4. …… 团队培训与激励管理: - 构建完善的客服团队培训体系,提升团队的服务意识、销售技巧等综合能力; - 设计并实施激励性的绩效管理体系,激发团队成员的潜能和创造力。 …… 【我们的福利,您的保障与成长】 一、全面保障:六险一金,入职即享 我们深知员工的安全感与稳定性对于工作的重要性。因此,我们在您入职当月即为您购买五险一金,为您提供全方位的保障,让您无后顾之忧。 …… 五、专项培训:助力您快速成长 新人培训:为新员工提供系统的入职培训,帮助您快速融入团队,熟悉工作流程。 青蓝计划:为优秀员工提供进阶培训和发展机会,培养公司未来的中坚力量。 -
市场商务岗
5000-10000元·13薪2024-11-20陈经理区域经理(3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销, (4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。 …… (5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。 2.岗位要求 (1)本科及以上学历。 (2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。 …… 无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况; (5)符合兴业银行亲属回避的有关规定; (6)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识 …… (3)入职即缴纳五险一金。 (4)本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘,达到相关转编标准后有机会转为正式员工。 -
日语电子商务/网络销售
3000-5000元2024-11-19周小姐HR负责跨境电商平台的日常管理与维护 2. 负责产品上架、优化,客服,和店铺营销活动的制定和实施; 3. 收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息 4. …… 入职即签订劳动合同,试用期3个月; 4. 转正后即办理社保。 5. 底薪+ 业绩提成,上不封顶, 一经录用待遇优厚 6.
约 6 个岗位
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粟先生投递了 广州青木电子商务有限公司桂林分公司 的 电商客服销售经理 职位2024-11-22
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李先生投递了 兴业银行股份有限公司南宁分行 的 信用卡综合客户经理 职位2024-11-20
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何先生投递了 兴业银行股份有限公司南宁分行 的 市场商务岗 职位2024-11-19
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王先生投递了 兴业银行股份有限公司南宁分行 的 信用卡综合客户经理 职位2024-11-18
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傅女士投递了 兴业银行股份有限公司南宁分行 的 信用卡综合客户经理 职位2024-11-17
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桂林 市场营销策划招聘工资
¥
4783
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
-
4.9%2K
-
29.3%3K
-
25.1%4K
-
20.5%5K
-
9.2%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
6.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.9%
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初中0.7%
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高中1.4%
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中专2.5%
-
大专19.4%
-
本科7.1%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占68.9%,初中占0.7%,高中占1.4%,中专占2.5%,大专占19.4%,本科占7.1%。
经验要求分析
-
不限经验74.6%
-
应届毕业生1.4%
-
1-3年21.9%
-
3-5年2.1%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占74.6%,应届毕业生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占2.1%。