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桂林营销管理储备招聘

桂聘提供2024年11月桂林营销管理储备最新招聘,七星区3条叠彩区1条,平均工资约为4783元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多营销管理储备市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

部门经理

25000元
桂林-七星区-七星花园 1人 2年以上 35岁以下 本科以上 证券
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2024-11-26
周女士
综合
1)负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作;
2)负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案;
3)负责分管业务的目标任务,制定工作计划、策划活动方案,评估投入产出比,控制费用预算及合规风险;
4)组织分管业务的工作开展,过程管理、结果反馈;实时了解整体落实情况,并持续推动或调整提升达成目标;
5)负责分管业务的相关事务协调,日常业务培训(营销话术)、数据核算、问题处理以及业务骨干培养、人才储备;
6)完成营业部交办的其它工作

销售部主管

5000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 2年以上 25-33岁 大专以上 财务 管理咨询 咨询 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-26
张女士
人事经理
1、每月根据团队销售目标,制定销售方案,并执行销售计划,确保 销售计划顺利进行,对销售过程中出 现的问题提出纠正措施和指导建议, 完成团队业绩
2、每月制定培训计划,对团队 进行业务和营销技巧培训,保证培训 质量
3、做好本团队早晚会管理,把 控团队工作进度,对成员工作进行分 析总结,针对问题提出建设性建议, 提升成员工作效率
4、做好团队梯队建设、人才引 进及留存,做好人员培养,提升组员 综合能力及业绩培养,培养储备管理 人才
5、做好横纵向部门沟通,处理 解决部门问题,如内部沟通、成员价 值观引导、情绪安抚,外部客户投 诉、风险问题处理等
6、做好新员工管理及员工关 怀,全面了解新员工的工作状态及融 入部门情况,使员工保持高度的工作 热情以及与企业价值观的匹配
7、统计当月小组销售业绩,确保小组业绩数据准确无误。
关于其他:
1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量
2.目前公司正在大力发展扩充阶段,管理层岗位空缺,晋升空间大。
3.主管薪资5000+个人业绩提成+团队提成(具体可面谈)+早九晚六+周末双休+法定节假日+年假+节日福利+团建+下午茶
在这里只要你勤奋,用心,努力 月薪过万不是梦,注意这不是口号,这是现实发生的!!!!!

亚马逊运营专员(初级)

6500-7300元·13薪
桂林-七星区-信息产业园 3人 本科以上 电子商务 家居用品 外贸
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-25
黄经理
人事经理
一、岗位职责
1. 负责制定Amazon站内及站外的优化和推广计划;从营销的角度参与公司的主推产品,提升销量与品牌形象;
2. 负责Amazon广告的关键词投放和日常维护,提升广告投放的有效性,控制性价比;
3. 负责对推广结果数据进行追踪,根据统计分析报表,及时提出改进措施,制定切实可行的改进方案并落地;
4. 负责挖掘和分析用户的偏好,制定合理且有效的规划,完成推广工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历,CET-4及以上,英语读写熟练;
2. 符合以下任意一项要求:
①具备半年以上亚马逊运营经验,熟悉亚马逊后台操作;
②具备国内电商运营经验,对SEO有深刻认识;
③2025届商科(如物流管理、市场营销等)类专业应届生;
3. 具备较强的理解和表达能力,能够独立、高效执行工作任务;
4. 具备较强的数据收集、数据处理、数据分析能力,能够利用多渠道收集、整理汇总数据信息,并根据要求进行分析和呈现;
5. 具备多任务处理能力,善于发现问题,并能及时做出判断;
6. 具备较强的学习力和自驱力,对数字营销工作有热情;
7. 职位发展路径:初级运营-中级运营-高级运营-项目经理助理(储备项目经理)-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资4.5-5K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约8-10W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休。

学区主任

4000-8000元
桂林-叠彩区-沃尔玛 1人 3年以上 25-50岁 大专以上 培训 培训学校 学校 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-23
吴老师
一、岗位职责: 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度 …… 、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作; 4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理 …… ,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题 …… 二、任职要求: 1、热爱教育事业,认同集团的上海419花坛经营理念; 2、三年及以上管理及运营相关经验; 3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人; 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神
约 4 个岗位

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桂林 市场营销策划招聘工资

¥ 4783
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 29.3%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.9%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.4%
  • 中专
    2.5%
  • 大专
    19.4%
  • 本科
    7.1%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占68.9%,初中占0.7%,高中占1.4%,中专占2.5%,大专占19.4%,本科占7.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    74.6%
  • 应届毕业生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    2.1%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占74.6%,应届毕业生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占2.1%。

桂林 市场营销策划百科

...岗位职责
1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
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