1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
桂林营销管理招聘
桂聘提供2024年11月桂林营销管理最新招聘,七星区27条秀峰区18条,平均工资约为4783元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多营销管理市场营销管理市场营销专业招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售运营专员
4000-7000元2小时前廖女士人力资源负责人1、负责指导代理商铺货及新政策讲解。
2、负责代理商日常运营协助,包括选址装修、人员配置及日常管理等。
3、负责渠道推广、拓展及维护、产品宣传及营销活动执行。
4 、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务
5、 及时处理渠道问题,协调解决代理商反映的情况,妥善处理客户投诉
要求:有驾照自备小车,能接受省内外出差,每月出差15-20天,能接受经常出差。 -
亚马逊运营专员(初级)
6500-7300元·13薪3小时前黄经理人事经理一、岗位职责
1. 负责制定Amazon站内及站外的优化和推广计划;从营销的角度参与公司的主推产品,提升销量与品牌形象;
2. 负责Amazon广告的关键词投放和日常维护,提升广告投放的有效性,控制性价比;
3. 负责对推广结果数据进行追踪,根据统计分析报表,及时提出改进措施,制定切实可行的改进方案并落地;
4. 负责挖掘和分析用户的偏好,制定合理且有效的规划,完成推广工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历,CET-4及以上,英语读写熟练;
2. 符合以下任意一项要求:
①具备半年以上亚马逊运营经验,熟悉亚马逊后台操作;
②具备国内电商运营经验,对SEO有深刻认识;
③2025届商科(如物流管理、市场营销等)类专业应届生;
3. 具备较强的理解和表达能力,能够独立、高效执行工作任务;
4. 具备较强的数据收集、数据处理、数据分析能力,能够利用多渠道收集、整理汇总数据信息,并根据要求进行分析和呈现;
5. 具备多任务处理能力,善于发现问题,并能及时做出判断;
6. 具备较强的学习力和自驱力,对数字营销工作有热情;
7. 职位发展路径:初级运营-中级运营-高级运营-项目经理助理(储备项目经理)-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资4.5-5K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约8-10W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休。 -
药店店长
3500-6500元2小时前刘经理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各人员的分工管理工作;
4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作;
5、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
1、有连锁药店从业经验;
2、医药相关专业毕业; -
部门经理
25000元2小时前周女士综合1)负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作; 2)负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案; 3)负责分管业务的目标任务,制定工作计划、策划活动方案,评估投入产出比,控制费用预算及合规风险 …… ; 4)组织分管业务的工作开展,过程管理、结果反馈;实时了解整体落实情况,并持续推动或调整提升达成目标; 5)负责分管业务的相关事务协调,日常业务培训(营销话术)、数据核算、问题处理以及业务骨干培养 -
电商客服销售经理
10000-20000元3小时前傅女士招聘主管团队管理与应急响应: - 全面负责客服团队的日常管理工作,包括售前、售中、售后服务等各个环节; - 迅速应对各类服务问题和突发事件,确保客户满意度和忠诚度; - 优化部门内部及与其他部门的协作流程 …… 项目对接与市场洞察: - 与项目运营部门紧密合作,确保商品和营销信息在客服团队中准确传达; - 敏锐捕捉客户反馈和市场竞争动态,提出创新性解决方案和合理化建议。 4. …… 团队培训与激励管理: - 构建完善的客服团队培训体系,提升团队的服务意识、销售技巧等综合能力; - 设计并实施激励性的绩效管理体系,激发团队成员的潜能和创造力。 -
1、 全面主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、 执行公司下达的各项任务; 3、 监督商品的进货、出货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、 监督门店内外的清洁卫生 …… ,负责保卫、防火等作业管理; 5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各项事务; 6、 负责对营业员的考核、培训。
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日语电子商务/网络销售
3000-5000元3小时前周小姐HR负责跨境电商平台的日常管理与维护 2. 负责产品上架、优化,客服,和店铺营销活动的制定和实施; 3. 收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息 4. -
电商专员
2500-7000元3小时前HR负责公司微商城日常运营,包括店铺布局、活动策划、营销推广及商品上下架,充分利用厂家资源,完成销售任务; 2.策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果; 3.负责微商城售后管理以及客户在线留言处理 …… ; 4.负责每日营销数据、交易数据、商品管理把控,优化库存和产品线; -
网销经理
3500-7000元3小时前赵经理人事1、对数字营销业务进行统筹管理,并编写数字营销经营计划和总结报告 2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成 3、与企划部协作,制定数字营销业务的推广策略及费用预算 4、分析网络平台效益 …… ,择优选择网络平台 5、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控,并实施绩效考核 6、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估,及时优化人员结构与工作流程 7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析 …… (依据 DMS/G助手各项关键指标),制定并实施改善计划 8、监督数字营销团队成员的流程执行规范,协助提升吉利汽车的客户满意度 9、协助展厅经理,维护展厅环境。 …… 协同种子讲师进行业务知识与工作技巧的提升培训 11、与企划部联动,撰写日常促销文案,开展网络集客、团购活动的策划与执行工作 12、负责线上客户投诉及抱怨留言的回复、应对、安抚工作 13、负责对接厂商其它数字营销工作的开展 -
OTC市场部主管
5000-10000元3小时前周永侠经理岗位职责 1、维系客户,掌握团队工作进度和方向,策划组织实施各类促销活动及执行方案; 2、制定季度、年度营销策略方案,撰写相关活动文案,项目总结报告等; 3、品牌策略及新品开发计划、品牌及产品广告传播策略 …… ; 4、监控营销活动实施质量,与目前所服务客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案; 5、协调完成内部各部门工作,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展 -
连锁药店店长
3500-6500元3小时前刘经理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理 -
连锁酒店招商经理
8000-16000元4小时前张居华人事专员岗位职责: 1、数字营销:运用 SEO 提升网站排名,实施 SEM 提高广告效果,熟悉社媒平台推广,擅长邮件营销。 2、内容创作:能写高质量文案,会审图,立意,有内容策划能力。 …… 6、技术支持:维护更新网站,熟练使用数字营销工具。 岗位要求: 1、本科及以上学历,男女不限。 2、3年以上连锁酒店加盟开发经验,有商业地产、酒店投资人及同行业人脉资源,可迅速搭建团队。 …… 5、有良好团队管理和人才培养意识,能应对复杂局面。 6、有目标责任意识,心理素质好,能承受压力,充满正能量。 -
市场营销总监
5000-30000元2024-11-28王先生人事主要职责: 1、全面主持市场营销部经营管理工作,建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。 2、组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 …… 3、调研和考察市场,根据公司发展的需要,及行业动态提高市场占有率,进行分析和报告月度、年度经营情况,制定调整产品或服务价格,及销售区域管理规划方案的制定,产品价格定位策略,并组织实施。 …… 5、开拓市场目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系,进行科学化客户管理,充分挖掘客户辐射潜力。 …… 7、负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 …… 3、具备一定的管理和培训能力,较强的市场开拓与销售技能。 4、具有五年以上市场营销及营销管理工作经验,有重工机械行业履历优先考虑。 -
销售部主管
5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-11-28张女士人事经理1、每月根据团队销售目标,制定销售方案,并执行销售计划,确保 销售计划顺利进行,对销售过程中出 现的问题提出纠正措施和指导建议, 完成团队业绩 2、每月制定培训计划,对团队 进行业务和营销技巧培训,保证培训 …… 质量 3、做好本团队早晚会管理,把 控团队工作进度,对成员工作进行分 析总结,针对问题提出建设性建议, 提升成员工作效率 4、做好团队梯队建设、人才引 进及留存,做好人员培养,提升组员 综合能力及业绩培养 …… ,培养储备管理 人才 5、做好横纵向部门沟通,处理 解决部门问题,如内部沟通、成员价 值观引导、情绪安抚,外部客户投 诉、风险问题处理等 6、做好新员工管理及员工关 怀,全面了解新员工的工作状态及融 -
线下渠道拓展经理
5000-50000元2024-11-28罗总HR1、对目标市场进行深入调研,有效拓展线下营销渠道,扩大品牌销量 2、通过多种方式与潜在客户群体建立联系,开展商务洽谈、合同签约及回款等工作,完成任务指标 3、建立客户档案,登记、管理客户资料 4、
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罗小姐投递了 桂林市惠之林化妆品有限公司 的 电商专员 职位2024-11-26
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桂林 市场营销策划招聘工资
¥
4783
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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29.3%3K
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25.1%4K
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20.5%5K
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9.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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6.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.9%
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初中0.7%
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高中1.4%
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中专2.5%
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大专19.4%
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本科7.1%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占68.9%,初中占0.7%,高中占1.4%,中专占2.5%,大专占19.4%,本科占7.1%。
经验要求分析
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不限经验74.6%
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应届毕业生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年2.1%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占74.6%,应届毕业生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占2.1%。