上海419花坛

店长

3500-6000元
桂林-象山区-悠山郡 1人 2年以上 25-48岁 超市 生活服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
磨女士
人事行政专员
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红
要求:
1、专科以上学历 ,年龄25-48岁,男女不限。专业不限
2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑
3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。
4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等
岗位晋升:店长——区域经理

生鲜店店长

3500-6000元
桂林-七星区-棠棣之华 1人 超市 生活服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
磨女士
人事行政专员
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红
要求:
1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限
2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑
3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。
4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等
岗位晋升:店长——区域经理
桂林-阳朔县 1人 2年以上 28-48岁 超市 生活服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
磨女士
人事行政专员
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红
要求:
1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限
2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑
3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。
4、工作地点 :阳朔县城
岗位晋升:店长——区域经理
桂林-雁山区-桂林理工大学(雁山校区) 1人 22-35岁 大专以上 交通 企业管理
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-08
杨经理
人事经理
1.店面招生,线下宣传、活动筹备和运营,推进新媒体与垂媒等线上平台的营销 2.团队组建,人员赋能~指导店员完成相应的业绩指标 3.VR模拟器设备辅导学员进行操作 4.店面设备管理,5S管理,严格制定规章制度 …… 但在面试前请注意思考:如果给你一个门店,你如何进行管理~虽无经验要求,但是应聘者需要具备营销相关的思维逻辑 工作门店地址任选其一: 桂林航天工业学院(七星区)店,已招满 桂林旅游学院(雁山区)店, …… 00-21:00,C 班9.00-21.00 单休,月休4天(可自主调休) 下属人数:2~3人 基础薪资3000(试用期内基础薪资8折)+餐补(每个工作日5元)+门店管理提成+社保 目前在职的店长
桂林-象山区-瓦窑批发城 5人 五金 零售
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-08
李经理
总经理
市场反馈收集:收集顾客反馈,分析市场需求,为产品优化及营销策略提供数据支持。 任职要求: 热爱自行车:对自行车有深厚的兴趣与热情,了解骑行文化,能够分享骑行乐趣。 …… 竞争力的薪资待遇与奖金激励; 完善的培训体系,助力个人技能与职业发展; 舒适的工作环境,积极向上的团队氛围; 丰富的员工福利,包括但不限于员工购车优惠、团建活动、健康保险等; 广阔的职业发展空间,优秀者有机会晋升为店长或区域经理
2024-10-08
蒙女士
职责: 1、协助店长负责书画馆及餐厅的营销、运营事务。 2、制定营销方案。 3、不定期市调,了解行业情况,提出切实可行的措施及方案。 4、深入调查研究客户满意度评价,及时反馈。 …… 6、建立营销通讯联络网,提高书画馆及餐厅知名度、经济效益和社会效益。 7、维护书画馆及自媒体业务。 8、对书画美术有浓厚的兴趣爱好,可独立进行讲解介绍,做好来宾接待服务工作。
约 6 个岗位
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桂林 门店店长招聘工资

¥ 4589
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 28%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    71%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    9.3%
  • 中专
    4%
  • 大专
    13%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71%,初中占2.8%,高中占9.3%,中专占4%,大专占13%。

经验要求分析

  • 不限经验
    69.1%
  • 1-3年
    29.6%
  • 3-5年
    1.2%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占69.1%,1-3年占29.6%,3-5年占1.2%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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