1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林营销部主管招聘
桂聘提供2024年11月桂林营销部主管最新招聘,七星区4条灵川县4条,平均工资约为5323元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多营销部主管保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
市场经理
9000-11000元2024-11-26罗小姐人力1、有新媒体运营经验,能独立打造运营流量IP,有带团队经验;
2、负责公司视频平台、社交平台、自媒体平台的整体运维和管理工作,比例:公众号、抖音、快手、小红书、微博、微信、论坛、今日头条、搜狐等 ,对用户活跃及运营效果负责;
3、分析目标客户群与潜在客户群,制定出切实可行的销售方案及执行计划,并组织实施;
4、负责执行、管控各项市场活动工作;
5、了解同行业动态,市场及产品营销动态组织对各种信息进行整理、分析、建档;
6、拓展媒体合作关系,通过活动传播提高企业产品的市场占有率;
7、及时编制市场开发的各项费用预算,上报公司领导审批;
8、控制市场开发中各项费用的支出,尽量降低市场开发费用,节约企业管理成本;
9、挖掘品牌亮点与卖点,实现产品描述宣传的多样化、内容化、品牌化;
10、指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。 -
市场经理(上汽大众)
6000-8000元2024-11-26罗小姐人力1、发展有效的市场和客户关系管理战略/计划;
2、负责执行、管控各项市场活动工作,维护公共关系事务; -
市场经理(酒店暖通方向)
6500-9500元2024-11-26白先生综合行政部主任工作内容:
1、负责实施桂林公共建筑综合能源业务(空调热水照明能源合同管理)市场调研、分析与预测;
2、负责酒店设备更新(空调热水)投资运营项目的需求调研。
3、负责协同/组织厂商编制项目建议书(方案设计、工程投资造价等),根据方案和造价完成项目投资经济测算,并根据合同洽谈情况拟订、评审和签订合同;
4、日常客户及供应商关系维护;
5、对项目交付和运营过程进行管理监。
任职要求:
1、本科以上学历,建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑;
2、有暖通行业、空调设备设计制造,制冷设备运营管理工作经验的优先;
4、学习能力和工作责任心强;
5、较强的沟通能力和报告编制能力,熟练操作基本办公软件。 -
市场部经理(门店拓展)
4000-10000元·13薪2024-11-26HR岗位职责: 1、根椐公司发展规划和门店拓展目标,寻找、评估目标店铺,执行选址开发工作; 2、组织目标商圈的市场调研,收集和分析相关数据信息; 3、合同审核、商务条款核对,与目标门店签订合同,达成季度、年度开发任务; 4、负责新店装修/证照、老店重装等开业前期工作; 5、配合营销团队新店开业工作; 6、配合新店开业后运营情况分析评估总结; 7、其他新店配合工作; 岗位要求: 1、专业不限、全日制大专(含)以上学历; 2、年龄25-40岁,男女不限、良好的职业形象; 3、有强烈的事业心、能吃苦耐劳、诚实守信;有较强的开拓精神、进取心强; 4、有较强的沟通协调表达能力,组织实... -
市场经理
5000-8000元2024-11-25刘小姐经理工作职责: 1、负责整个店面的市场广告策划。 2、市场费用的管理报账。 3、熟悉厂家市场政策,完成厂家核销的要求。 -
市场经理
6000-8000元2024-11-25阳女士招聘经理1.根据企业的战略发展目标,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,并报市场总监审批; 2.积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力; 3.及时收集行业信息,跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况; 4.了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档; 5.统一规划组织企业内部公关活动,拓展媒体合作关系,通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率; 6.组织实施品牌推广活动,在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉; 7.及时编制市场开发的各项费用预算,上报公司领导审批; 8.... -
市场经理
6000-8000元2024-11-25阳女士招聘经理1.根据企业的战略发展目标,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,并报上级审批; 2.积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力; 3.及时收集行业信息,跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况; 4.了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档; 5.统一规划组织企业内部公关活动,拓展媒体合作关系,通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率; 6.组织实施品牌推广活动,在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉; 7.及时编制市场开发的各项费用预算,上报公司领导审批; 8.控制市场开发中各项费用的支出,尽... -
市场经理(华为汽车)
6000-11000元2024-11-23唐女士行政人事经理1、负责公司活动策划,吸引新的潜在客户来店看车,增加新车销售; 2、通过活动策划,提高客户忠诚度,一是让老客户常回店维修、保养,甚至介绍身边朋友来店维修保养,增加售后产值;二是提高老客户转介绍率,增加新车销售; 3、策划公司各种车展,增加本店新车的销量。 4、负责公司媒体进宣传,媒体的相关编辑保持良好关系,经常刊发公司的新闻类稿件,通过软性宣传,达到广告的目的; 5、负责公司市场分析,包括自店到店、集客、潜在、成交等;竟品分析等,确保自店的市场定位与顾客细分,为公司的销售与服务运营决策提供数据支持; 6、进行营销计划的制定与运营部门营销方案的指导; 7、进行活动的策划、组织、协调、... -
市场经理(北流)
4000-5000元2024-11-19彭小姐岗位职责: 1、负责公司教育项目、系统集成项目在北流地区内中小学的推广、促成签约与客户维护工作。 2、负责与监管机关部门、校方进行工作联络、沟通。 3、协助公司高层进行商务活动。 要求: 形象好,性格开朗大方,擅长人际关系处理,有快消品销售经验优先。根据销售经验,底薪4000—5000+进校签约提成+商品销量提成,上不封顶,提成丰厚!欢迎有销售热情的你加入! -
营销主管
3000-5000元2024-11-15阳小姐1、了解各种营销方式,针对不同客户使用不同的营销策略; 2、负责线上线下全渠道业务宣传,为项目导流; 3、负责相关线上渠道运营,销量的提升; 4、制定相关营销计划,设计营销活动方案并实施; 5、领导交代的其它工作; 任职要求 1、三年以上工作经验,一年以上同等职位工作经验 2、具备较强的目标感和抗压能力,较强的团队协作意识与执行能力 3、良好的跨部门沟通能力,善于思考总结 4、善于团队管理与自我管理,打造良好的团队氛围 -
市场经理
5000-8000元2024-11-14谢先生人力资源总监1、制定市场部的年度事业计划; 2、制定市场部各岗位职责、工作标准、管理制度,并实施考核; 3、按厂家要求规范布置展厅,维护品牌形象和宣传,维护好媒体及相关部门的良好关系; 4、按厂家指引执行市场活动及费用核销; 5、每月制定工作计划确保考核指标的达成; 6、客户关系管理和分析; 7、负责完成公司领导交代的其他事项。 -
市场主管(5人):岗位要求:25-40岁,高中以上学历,有相关工作经验2年以上。有开发客户资源能力与领导力。 岗位职责:对行业发展趋势有较好的察觉力。 福利待遇:薪资3000-6000,底薪+提成,大单奖,师徒奖,节日福利,任务奖等。
-
家装市场主管
4000-12000元2024-11-12邓女士人事1、开展市场调研,收集市场信息,分析用户需求和行业动态 2、提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素,提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略,策划并执行产品的宣传促销,获得新用户 5、开发并维护供应商关系,包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等
约 13 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林营销部主管招聘最新投递
-
秦小姐投递了 桂林和昌汽车服务有限公司 的 市场经理 职位2024-11-26
-
纪先生投递了 桂林和昌汽车服务有限公司 的 市场经理 职位2024-11-24
-
丘先生投递了 广西广物华鸿汽车销售服务有限公司 的 市场经理(华为汽车) 职位2024-11-24
-
傅女士投递了 桂林市惠之林化妆品有限公司 的 市场部经理(门店拓展) 职位2024-11-21
-
李先生投递了 桂林市惠之林化妆品有限公司 的 市场部经理(门店拓展) 职位2024-11-20
-
天先生投递了 桂林真龙国际汽车博览园有限公司 的 市场经理 职位2024-11-19
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林 销售经理招聘工资
¥
5323
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
-
3.4%2K
-
19.5%3K
-
19.3%4K
-
25.8%5K
-
15%6K-8K
-
10.1%8K-1W
-
6.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历59.1%
-
初中1.6%
-
高中5.7%
-
中专4.5%
-
大专24.4%
-
本科4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占1.6%,高中占5.7%,中专占4.5%,大专占24.4%,本科占4.5%。
经验要求分析
-
不限经验60.3%
-
应届毕业生0.2%
-
1-3年34%
-
3-5年5.1%
-
5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占34%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。