1、负责产品的整个生命周期的开发与管控。熟悉产品的开发流程,根据市场调研和会议探讨结果进行相关产品(产品例如台灯、电动牙刷等)需求分析、产品规划、产品设计,造价控制;
2、负责供应商的筛选与谈判。寻找相应供应商并进行谈判,与供应商和设计公司沟通产品,对产品进行测试评估,把控产品相关的供应链成本、品质管理、等环节;
3、精准分析客户需求与新品提案。根据平台用户需求,结合市场分析,提案可行性新产品;
4、管控产品开发周期和质量把控,严格控制产品开发时间,合理安排进度,并能对产品进行验收质检;
5、可胜任除电子产品外的其他类别开发,可以根据公司的需求,接受并胜任其他类别产品的开发工作。
桂林硬件专家招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2024年12月桂林硬件专家最新招聘,七星区1条,平均工资约为5813元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多硬件专家it硬件工程师电源硬件工程师招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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硬件工程师
6000-12000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-12-07闵女士人事主管1、参与项目组织管理,制定研发技术设计与实施方案;
2、负责器件选型、原理图设计,产品相关文档编写;
3、负责进行硬件的组装与调试,对设备的运行情况进行检测,对于存在的问题及时进行处理;
4、对硬件设备进行提供维护以及产品升级换代,协助产品检验及产品质量过程管理,提供技术支持。
1、电子工程、自动化及相关专业;
2、熟悉51、ARM等嵌入式系统硬件设计;
3、能熟练使用各类工具软件,具有独立的原理图设计和Layout经验,具有硬件电路调试能力;
4、熟悉电子产品生产制造过程,动手能力;具有良好的质量意识和成本意识;
5、能熟练阅读英文资料。
【岗位加油站】生活与梦想,我们携手奔向阳光的未来:
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
4、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
5、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场
约 1 个岗位
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桂林硬件工程师招聘工资
¥
5813
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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3.4%2K
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10.3%3K
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20.7%4K
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20.7%5K
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20.7%6K-8K
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10.3%8K-1W
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13.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历37.9%
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高中3.4%
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大专20.7%
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本科37.9%
桂林硬件工程师招聘需要什么学历?不限学历占37.9%,高中占3.4%,大专占20.7%,本科占37.9%。
经验要求分析
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不限经验55.2%
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应届毕业生3.4%
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1-3年41.4%
桂林硬件工程师招聘需要什么经验?不限经验占55.2%,应届毕业生占3.4%,1-3年占41.4%。