1、负责产品的整个生命周期的开发与管控。熟悉产品的开发流程,根据市场调研和会议探讨结果进行相关产品(产品例如台灯、电动牙刷等)需求分析、产品规划、产品设计,造价控制;
2、负责供应商的筛选与谈判。寻找相应供应商并进行谈判,与供应商和设计公司沟通产品,对产品进行测试评估,把控产品相关的供应链成本、品质管理、等环节;
3、精准分析客户需求与新品提案。根据平台用户需求,结合市场分析,提案可行性新产品;
4、管控产品开发周期和质量把控,严格控制产品开发时间,合理安排进度,并能对产品进行验收质检;
5、可胜任除电子产品外的其他类别开发,可以根据公司的需求,接受并胜任其他类别产品的开发工作。
桂林硬件工程师招聘
桂聘提供2024年12月桂林硬件工程师最新招聘,七星区7条秀峰区3条,平均工资约为5986元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多硬件工程师it硬件工程师嵌入式硬件工程师招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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硬件工程师
3000-5000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 接受毕业生
3小时前刘女士人事专员工作职责及内容: 1、负责产品硬件规划、设计、原理图及PCB绘制、调试、优化工作;
2、编写硬件设计、测试等相关文档;
3、提供PCB加工所需的详细加工文件;
4、对产品硬件故障进行原因分析及制定解决方案;
5、协助采购部进行物料甄选、验证工作;
6、协助软件工程师进行软件调试;
7、根据项目要求,制定开发计划,在要求的时间内完成相应的开发工作;
8、严格履行公司关于程序文件更新、存储、管理的有关规定;
9、参与产品的需求分析,方案设计和方案评估。 任职资格:
1、动手能力强,熟练使用电烙铁、热风枪、拆、焊接电子元器件;
2、有单片机ST、ATMEL、TI等开发经验;
3、熟练使用原理图与PCB设计软件
4、有较好的数字电路、模拟电路基础;
5、熟悉使用波分等调试工具,具有一定的电路调试经验;
6、沟通能力强,有团队合作精神 -
硬件开发工程师
8000-15000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
7小时前廖女士HR岗位描述
1.开发环保领域的工业级智能仪表,控制和操作传感器来测量多项指标,控制流路、泵阀,并实现智能化的功能。
2. 设计单片机(STM32)的电源电路、控制电路、通信和外部接口电路;
3. 开发单片机软件程序,实现控制功能:电源控制、信号处理、串口通信、网络通信、模拟量输入输出、数字量输入输出、外部器件驱动;
4. 电路和电路软件的测试和产品化。
相关要求
1.本科以上学历,工科院校教育背景者优先;
2.3年以上单片机软件开发经验,能够单独负责项目的开发;
3.熟悉硬件电路,熟悉STC、STM32、GD等单片机系统,熟练使用C语言编程
4.熟悉主流单片机开发(STM32/Nuvoton/8051/MSP430),会用RTOS;
4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底层协议和Modbus等应用层协议;
5.具有良好的硬件基础,会使用示波器、信号发生器、频谱仪等测试仪器,能够发现调试中的硬件问题;
6.熟练掌握EDA软件的使用;JTAG调试单片机程序的操作方法
7.有单片机算法设计能力优先;有测控系统、仪器仪表开发经历优先。 -
功率硬件工程师
7000-16000元9小时前阳先生人资专员职责描述:
1.承接产品开发业务需求,负责驱动器功率硬件的需求分析和方案设计,保证产品竞争力;
2. 根据需求完成驱动器主回路器件计算与选型,编写计算书与规格书;
3. 根据项目要求,完成设计,跟进测试过程与问题解决,推动产品转产 ;
任职要求:
1.本科及以上学历;电力电子与电力传动、汽车电子、控制科学与控制工程、机械电子、自动化等相关专业,相关工作经验2年以上;
2. 熟悉数电模电基础知识,了解MCU系统、具备磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驱动、反激式开关电源等知识;
3. 有变频器、伺服、电源等产品开发设计经验优先。 -
硬件工程师
6000-12000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
11小时前闵女士人事主管1、参与项目组织管理,制定研发技术设计与实施方案; 2、负责器件选型、原理图设计,产品相关文档编写; 3、负责进行硬件的组装与调试,对设备的运行情况进行检测,对于存在的问题及时进行处理; 4、对硬件设备进行提供维护以及产品升级换代,协助产品检验及产品质量过程管理,提供技术支持。 1、电子工程、自动化及相关专业; 2、熟悉51、ARM等嵌入式系统硬件设计; 3、能熟练使用各类工具软件,具有独立的原理图设计和Layout经验,具有硬件电路调试能力; 4、熟悉电子产品生产制造过程,动手能力;具有良好的质量意识和成本意识; 5、能熟练阅读英文资料。 【岗位加油站】生活与梦想,我们携手... -
电源硬件工程师
7000-16000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
12小时前阳先生人资专员职责描述: 1.负责公司电源类模块或产品的硬件方案设计; 2. 负责器件选型、优化及测试; 3. 负责电路板原理图设计、绘制,PCB设计以及电路仿真和分析; 4. 设计文档整理及输出。 任职要求: 1.本科及以上学历;电力电子与电力传动、汽车电子、控制科学与控制工程、机械电子、自动化等相关专业,相关工作经验2年以上; 2. 熟悉Buck,全桥,LLC等基本电力电子拓扑及控制; 3. 有一定的磁性元器件选型设计基础; 4. 掌握saber,PLECS等仿真软件应用; 5. 有变频器、伺服、电源等产品开发设计优先。 -
电源工程师
10000-20000元2024-12-05莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC电源拓扑,能独立从事电源设计工作; 2、熟悉电源的电路设计、PCB板设计、电路测试与调试; 3、能独立完成电源方案选型、原理图、LAYOUT、测试报告、安规确认、BOM输出,试组、量试等开发工作 ; 4、熟练使用EDA软件; 5、负责产品的电路设计、开发、样品制作,试组, 量试,以满足产品性能的要求 任职资格: 1. 专科及以上学历,电子、计算机及通讯相关。 2. 2年以上ACDC、DCDC电源模块开发设计工作经验; 3. 较强的沟通能力。 -
PCB硬件工程师
10000-20000元2024-12-05莫小姐行政工作内容: 1、电子硬件的设计开发,PCB绘制、器件的选型及功能实现; 2、制定测试方案,完成硬件调试及测试工作; 3、编制产品说明书及相关文件,包括:工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等; 4、解决产品量产中的问题,如故障分析、测试架设计等。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等专业; 2、熟练使用PCB绘图工具; 3、熟悉数字电路、模拟电路,有比较强的动手能力; -
嵌入式硬件工程师
10000-20000元2024-12-05莫小姐行政工作内容: 1. 嵌入式产品硬件原理图设计、方案选型、元器件选型和PCB Layout绘制、制作BOM表;; 2. 新项目方案的评估和规划评审,单片机程序编程、打样和生产的跟进协调工作; 3. 硬件调试和相关问题解决。 4. 根据产品需求编写相关设计总结文档,包括规格说明书、需求、方案、详细设计等; 5. 新产品开发试做工作; 6. 输出相关设计资料,跟进产品量产,制定相关测试标准,保证产品的顺利进行; 任职资格: 1. 电子类相关、嵌入式硬件相关专业,有2年以上项目经验; 2. 精通模拟/数字电路的分析和设计能力,具有较强的实践技能和动手能力,熟悉PCB制作工艺; 3. ... -
电子硬件工程师
5000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
2024-12-05熊继维行政经理一、岗位职责 1.负责公司产品的硬件设计; 2.参与产品需求评估及硬件方案设计; 3.懂各种电子元器件参数,能熟练焊接,会使用各种测试仪器 ; 4.实施具体电路设计,器件选型,PCBlayout,硬件电路调试与分析,并根据研发流程输出相关设计文件(硬件设计报告,Gerber文件及BOM表等); 5.与软件开发人员配合完成产品的功能验证与设计优化; 6.负责与设计相关的技术储备,积极推动技术创新; 7.及时掌握行业内新技术及新产品动态。 二、任职要求: 1.电子相关专业,本科或以上学历; 2.1年及以上相关硬件设计经验; 3.精通模拟、数字等电子基础知识,熟悉一般电子产品硬... -
产品工程师-硬件方向
6000-12000元·14薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 法定节假日
- 餐补
- 生日福利
- 定期体检
2024-11-28黄绘云人事经理任职要求: 1)熟悉电路设计,印制板设计,电子线路调试 2)能够熟练使用office办公软件,熟悉常用电子电路等EDA软件 3)熟悉使用机械结构设计三维软件 4)具备一定的现场分析、处理技术问题的能力 岗位职责: 1)参与研发设计部科研课题的相关技术文件编制或校对工作 2)参与产品技术状态变更、偏离的编制或校对工作 3)参与质量分析相关技术文件的编制工作 4)参与产品电路设计、仿真分析等工作 5)完成科室交办的其他临时工作。
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桂林硬件工程师招聘工资
¥
5986
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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3.3%2K
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10%3K
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20%4K
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16.7%5K
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20%6K-8K
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16.7%8K-1W
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13.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历36.7%
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高中3.3%
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大专20%
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本科40%
桂林硬件工程师招聘需要什么学历?不限学历占36.7%,高中占3.3%,大专占20%,本科占40%。
经验要求分析
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不限经验53.3%
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应届毕业生6.7%
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1-3年40%
桂林硬件工程师招聘需要什么经验?不限经验占53.3%,应届毕业生占6.7%,1-3年占40%。