1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
按商圈:
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海外采购专员
4500-7000元1小时前莫小姐岗位基本描述:
1. 甄选性价比高的旅游产品供应商,包括各国家地接,酒店及游船等
2. 采购各供应商的价格及完成系统价格维护工作;
3. 建立及维护与各供应商的良好合作关系;
4. 收集整理各国旅游相关信息资料,全力配合公司其他各部门的工作
岗位相关要求:
1. 英语口语流利,写作能力佳,善于沟通;
2. 性格外向,举止大方得体;
3. 对价格敏感,采购意识强:
4. 能适应海外短期出差,团队意识强、学习能力强
5. 做事认真,细心,耐心,有责任心。 -
平台运营专员(周末双休)
3200元2024-10-08杨经理人事经理岗位职责:
1. 负责公司线上平台小程序/APP运营:结合业务、大学生内容偏好和营销节点,进行内容选题、线上活动排期规划及落地;图文内容素材搜集,文案撰写,内容相关配图制作;
2. 平台运营数据统计、制表,例如平台打开次数、用户数,内容阅读量等,并分析得出有效结论,对运营策略进行及时调整;
3. 结合业务需求和用户体验需要,进行产品功能改进的提需,与开发团队沟通对接,配合测试,跟进上线;
4. 根据业务需要,进行跨部门沟通和协作;
5. 完成上级交代的其他工作事宜。
任职要求:
1. 本科以上学历,熟悉大学生群体需求和偏好者优先;
2. 具有用户运营或活动运营或内容运营工作经验者优先;
3. 具备较强的文案功底,能把握内容质量与调性;
4. 具备良好的沟通协调能力,有团队协作意识;
5. 有良好的自我驱动力和抗压能力。
工作时间:8.30~6.00(午休一个半小时)
试用期薪资:无责底薪3200
转正薪资:无责底薪3200+绩效800
试用期2-3个月
入职缴纳五险
有员工餐厅(收费5元/餐)
周末双休
约 2 个岗位
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桂林优利特电子集团有限公司软件、集成电路、计算机、数码产品、通信产品(无线电发射及地面接收设施除外)、电子基础产品、印刷电路板、实验室设备及试剂的开发、生产、销售及技术咨询(以上经营范围不含许可审批项目);医疗产品的研发及技术服务;医学检验科(凭有效许可证经营)。
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桂林光隆科技集团股份有限公司半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。
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桂林华诺威基因药业股份有限公司滴眼剂、凝胶剂生产销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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桂林星辰科技股份有限公司一般项目:伺服控制机构制造;伺服控制机构销售;软件开发;软件销售;电机制造;电机及其控制系统研发;新能源原动设备制造;新能源原动设备销售;汽车零部件及配件制造;仪器仪表制造;仪器仪表销售;通用设备制造(不含特种设备制造);机械电气设备制造;机械电气设备销售;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;非居住房地产租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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广西爱赚人力资源有限公司人力资源信息咨询(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网络技术开发、技术转让、技术咨询;企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务(以上项目除国家有专项规定外);设计、代理、制作、发布国内各类广告;家庭服务(国家禁止或限制的服务除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林湖畔山庄移动专员招聘(有周末双休)最新投递
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蒙小姐投递了 广西弘达企业管理集团有限责任公司 的 平台运营专员(周末双休) 职位2024-10-15
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桂林七星区 销售专员招聘工资
¥
3822
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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14.7%2K
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42%3K
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20%4K
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14%5K
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5.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历63.2%
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初中6.6%
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高中5.6%
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中专4%
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大专17.9%
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本科2.6%
桂林七星区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占63.2%,初中占6.6%,高中占5.6%,中专占4%,大专占17.9%,本科占2.6%。
经验要求分析
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不限经验71.5%
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应届毕业生2.3%
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1-3年25.8%
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3-5年0.3%
桂林七星区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占71.5%,应届毕业生占2.3%,1-3年占25.8%,3-5年占0.3%。