1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林安新小区移动专员招聘(有五险)
桂聘提供2024年12月桂林安新小区移动专员最新招聘,平均工资约为3681元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多移动专员销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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电商专员(周末双休)
2000-10000元1小时内谢经理经理工作内容:(能独立负责下面平台操作,无任何电商经验的勿扰)
1、负责电商平台淘宝、拼多多、京东等平台产品的上下架
2、负责订单的处理,发货,退货等
3、负责平台售前售后客服回复
4、日常平台的维护
5、策划执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;
6,负责每日营销数据,交易数据,商品管理把控,优化库存和产品线。
7、领导交代的其他事项
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有网络推广经验、新闻传播,市场营销,电商运营相关专业优先考虑,优秀者可放宽要求;
3、具有电商运营3年以上的工作经验,懂得平台后台运营。
4、熟悉淘宝、拼多多、京东等平台后台操作,和平台的规则。有多个平台操作经验的优先考虑。 -
销售专员
2000-10000元1小时内谢经理经理1.利用公司提供的客户数据通过电话,网络等方式进行服务及销售:
2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求,
3.了解并挖掘客户需求,对客户需求及时响应并反馈:
4.开发新客户,拓展老客户的业务,建立和维护客户档案,提高客户满意度;
5.定期回访,建立良好的长期合作关系
6.有专职主管负责培训好上手,易出单
岗位要求:
1.女,年龄20-40岁,身高160厘米及以上,形象佳;
2.思维敏捷,有团队协作精神,热爱销售:
3有线下面销或电话销售工作经验者优先
工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休 法定节假日休息
约 2 个岗位
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桂林市海陆空食品配送有限责任公司许可项目:城市配送运输服务(不含危险货物);食品销售;生鲜乳收购;粮食加工食品生产;酒类经营;餐饮服务;住宿服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;粮食收购;鲜肉零售;鲜肉批发;鲜蛋批发;鲜蛋零售;水产品零售;水产品批发;新鲜蔬菜零售;新鲜蔬菜批发;蔬菜种植;水果种植;水产品收购;初级农产品收购;中草药收购;木材收购;棉花收购;谷物种植;林业产品销售;园林绿化工程施工;以自有资金从事投资活动;工艺美术品及礼仪用品制造(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);会议及展览服务;互联网销售(除销售需要许可的商品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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广西爱赚人力资源有限公司人力资源信息咨询(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网络技术开发、技术转让、技术咨询;企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务(以上项目除国家有专项规定外);设计、代理、制作、发布国内各类广告;家庭服务(国家禁止或限制的服务除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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桂林安新小区移动专员招聘(有五险)最新投递
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朱小姐投递了 桂林市海陆空食品配送有限责任公司 的 电商专员(周末双休) 职位2024-11-22
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黄小姐投递了 桂林市海陆空食品配送有限责任公司 的 电商专员(周末双休) 职位2024-11-21
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阳先生投递了 桂林市海陆空食品配送有限责任公司 的 销售专员 职位2024-11-21
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吴小姐投递了 桂林市海陆空食品配送有限责任公司 的 销售专员 职位2024-11-21
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杨小姐投递了 桂林市海陆空食品配送有限责任公司 的 电商专员(周末双休) 职位2024-11-17
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刘先生投递了 桂林市海陆空食品配送有限责任公司 的 电商专员(周末双休) 职位2024-11-14
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桂林象山区销售专员招聘工资
¥
3681
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历66.5%
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初中3.4%
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高中17.6%
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中专4%
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大专7.4%
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本科1.1%
桂林象山区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.5%,初中占3.4%,高中占17.6%,中专占4%,大专占7.4%,本科占1.1%。
经验要求分析
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不限经验73.3%
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应届毕业生1.1%
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1-3年25%
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5-10年0.6%
桂林象山区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占73.3%,应届毕业生占1.1%,1-3年占25%,5-10年占0.6%。