上海419花坛

人资专员

3000-4000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 3年以上 25-35岁 本科以上 家具 商业广场 中介
  • 五险
  • 工作餐
1小时内
青禾美邦
招聘专员
1、负责招聘计划制定,满足公司用人需求。负责人员的招聘,面试、录用及跟踪考核和回访工作。
2、负责员工信息的录入、更新和维护,建立和维护员工信息台账及信息库。
3、负责员工入职、转正、离职、调岗等相关手续的办理,以及员工档案的建立和管理。
4、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,处理员工投诉和劳动争议。
5、负责公司员工考勤的核实和日常考勤异常的监督审查工作。
6、.负责公司员工每月的薪酬核算、奖金及变动调整等相关工作。
7、负责公司及旗下子公司各类社会保险金的缴纳及管理。
8、负责公司薪酬、福利和社保档案的保管及各类市政文件档案的管理。
9、负责各类相关部门的沟通、报表填写、申报等工作。
10、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、人力资源专业,本科及以上学历;
2、有3年以上相关工作经验;
3、较强的沟通和表达能力,良好的团队合作精神。
桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 3年以上 25-35岁 大专以上 家具 商业广场 中介
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-10-10
青禾美邦
招聘专员
1. 负责拟写商场促销活动方案;对同行业广告、媒介等相关信息与资料进行分析;负责接待媒介、广告公司来访人员,初步洽谈广告事宜;
2. 负责对商场整体形象维护,美化商场环境布置、商场视觉系统设计布置;负责商场各类社会活动、促销活动的现场布置、背景布置和道具的审核及监督;负责商场与设计公司的接洽,完成商场空间形象关于各种节日、活动现场的设计;
3. 负责策划、组织实施商场促销活动,对活动现场、流程与进度进行把控,并对活动效果进行评估;
4.负责门店内容形象官宣视频拍摄剪辑制作,抖音号、视频号视频拍摄等;宣传文案及活动方案的撰写,公众号编辑,视频号、抖音号的运营等;
5. 负责活动过程中相关活动物料和礼品采购及管理;
6. 协助商场导购手册、DM的收集、设计、编排并联系厂商制作完成;
7. 完成上级领导交办的其它工作;
约 2 个岗位

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桂林光速电子商务有限公司
许可项目:食品经营(销售预包装食品);道路货物运输(不含危险货物);城市配送运输服务(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:互联网销售(除销售需要许可的商品);日用杂品销售;国内货物运输代理;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);装卸搬运;销售代理;礼仪服务;专业保洁、清洗、消毒服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);会议及展览服务;商务秘书服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);咨询策划服务;企业管理;企业管理咨询;物业管理;广告设计、代理;广告发布;广告制作;法律咨询(不包括律师事务所业务);市场调查(不含涉外调查);社会调查(不含涉外调查);商务代理代办服务;个人商务服务;项目策划与公关服务;采购代理服务;翻译服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动;建筑劳务分包(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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桂林秀峰区 销售专员招聘工资

¥ 3783
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 47.5%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    69.9%
  • 初中
    4.9%
  • 高中
    11.5%
  • 中专
    4.4%
  • 大专
    7.7%
  • 本科
    1.6%
桂林秀峰区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占69.9%,初中占4.9%,高中占11.5%,中专占4.4%,大专占7.7%,本科占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    83.1%
  • 应届毕业生
    0.5%
  • 1-3年
    16.4%
桂林秀峰区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占83.1%,应届毕业生占0.5%,1-3年占16.4%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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