上海419花坛

人事专员

3300-4500元
桂林-临桂区-时代枫林 10人 18-35岁 高中以上 电子 人力资源
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
唐经理
总经理
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长

人事客服专员

3500-6000元
桂林-临桂区-时代枫林 10人 18-30岁 电子 人力资源
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-09
李经理
人事副总
招聘公司网招文员/客服5人
要求:【年龄17-35岁】
性格外向
想赚钱
能使用抖音等自媒体优先
【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习
【职位要求】高中,中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3500—6000上不封顶+
【上班时间】9:00-12:00
14:00-18:00
【工作地点】临桂区

人事专员

4500-6000元
桂林-临桂区-时代枫林 10人 18-30岁 高中以上 电子 人力资源
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-09
李经理
人事副总
主要负责人事招聘的工作,负责企业用工需求招聘,工作轻松简单
1.负责求职者招聘的一些工作,对求职者的信息进行核对
2.邀约合适的人员参加面试入职以及后续的一些安排工作
3.日常维护求职者的一些招聘信息发布以及调整
4.协助上级完成公司人事招聘的工作以及部门日常事宜
5.具有良好的沟通能力以及开阔协调能力,工作认真负责,有责任心
综合薪资3000到4500,底薪+绩效提成+日常奖金,有能力者可晋升
另招校园代理,寒暑假工代理,主要负责信息发布以及寒暑假工的用工需求,公司可盖学校三方协议实习章

业务拓展专员

2500-8500元
桂林-临桂区-奥林匹克花园 2人 30-45岁 高中以上 保险 法律 咨询
2024-10-08
朱顺林
经理
1. 法律咨询服务 2. 业务外勤

销售专员

2500-5000元
桂林-临桂区 5人 初中以上 电器 房地产 计算机
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-02
程芳荣
移动前台营业员
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好所负责区域的卫生清洁工作; 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、18~35岁,性格开朗、形象佳,热爱销售工作(应届生亦可); 2、为人诚信、有责任心和敬业精神,善于与人沟通,有较强的语言表达、应变能力和团队协作。 岗位保底2500-3000元
桂林-临桂区 15人 20-38岁
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-09-30
莫女士
经理
薪资:底薪2500-3500+提成8%-20%+奖金 工作内容:公司提供资源,通过电话去沟通且加微信。问有没有立案起诉的法务需求。如需要我们约面谈。法务经理会面对面了解案例情况,然后促进成交。 上班时间:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月双休,后半月单休,也有可能业绩好,第三周休息),三个月时间转正。
约 6 个岗位

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桂林经济技术开发区人才服务中心
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。
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桂林临桂区 销售专员招聘工资

¥ 4234
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 9%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 14%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.7%
  • 初中
    6%
  • 高中
    3.5%
  • 中专
    7.5%
  • 大专
    11.4%
  • 本科
    3%
桂林临桂区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占68.7%,初中占6%,高中占3.5%,中专占7.5%,大专占11.4%,本科占3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    73.6%
  • 应届毕业生
    1%
  • 1-3年
    25.4%
桂林临桂区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占73.6%,应届毕业生占1%,1-3年占25.4%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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