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桂林移动营业厅店长招聘(有期权) logo

桂林移动营业厅店长招聘(有期权)

共找到 1条 桂林 移动营业厅店长 招聘 (有期权)职位。好工作,上桂聘
按城市:

电信营业厅店长

4000-6000元
桂林-象山区-火车站 1人 通信 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-10-05
石女士
人事
一、岗位职责:
1、电信营业厅运营;
2、人员招聘,团队组建,人员培训,政策培训;
3、对营业厅运营结果负责。
二、岗位要求:
1、正能量,主动,有良好的职业道德,有良好的创业精神;
2、有良好的抗压能力,吃苦耐劳;
3、有通信行业经验优先。
三、待遇:
1、底薪+绩效+提成+管理津贴+日常开单奖励(在职同岗平均月收入5000+);
2、月休4天,购买五险;
3、带薪培训,公平透明的晋升通道。
约 1 个岗位

桂林移动营业厅店长招聘(有期权)最新投递

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桂林 门店店长招聘工资

¥ 4589
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 28%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    71%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    9.3%
  • 中专
    4%
  • 大专
    13%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71%,初中占2.8%,高中占9.3%,中专占4%,大专占13%。

经验要求分析

  • 不限经验
    69.1%
  • 1-3年
    29.6%
  • 3-5年
    1.2%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占69.1%,1-3年占29.6%,3-5年占1.2%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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