按城市:
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电话客服销售
5000-10000元2024-10-08张经理人事经理1、熟悉产品特性和优势,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户
2、拨打客户电话,向客户推荐商品或服务
3、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索,处理订单,跟进客户服务和付款结算
4、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷,提供售前、售中和售后咨询服务
5、定期维护客户关系,开发新客户 -
新媒体运营经理
6000-10000元2024-10-08黄经理人事经理岗位职责:
1、负责制定公司在新媒体领域的整体战略,包括社交媒体、内容营销、数字广告等各个方面。
2、负责运营和维护公司的新媒体平台(如微博、微信、抖音、小红书、头条等),包括内容发布、互动管理、用户增长等。
3、策划和执行各类新媒体营销活动,包括线上活动、社交媒体推广、内容营销等,提高品牌曝光度和用户参与度。
4、收集和分析市场及用户数据,了解用户需求和市场趋势,为制定和优化新媒体策略提供数据支持。
5、与其他部门(如产品、销售、客服等)紧密合作,确保新媒体策略与公司整体战略相一致。
任职要求:
1.、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业;
2、1年以上的新媒体工作经验,负责新媒体平台的运营、内容创作、营销推广等方面工作;
3、熟悉新媒体运营和推广,了解各种新媒体平台的特点和用户群体、平台运营机制等,能够制定和执行新媒体营销策略;
4、能够承受一定的工作压力,并具备良好的适应能力。
5、同岗位经验丰富者薪酬待遇可以再议。 -
日语电子商务/网络销售
3000-5000元2024-10-08周小姐HR1. 负责跨境电商平台的日常管理与维护
2. 负责产品上架、优化,客服,和店铺营销活动的制定和实施;
3. 收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息
4. 协助领导开展部门其它方面的活动,团队协作,协同完成销售部整体目标
福利待遇:
1. 上班时间 早上9:00-18:00,中午休息1.5小时
2. 节日按照国家法定节日放假(调休),周末单双轮休 , 带薪年假.
3. 入职即签订劳动合同,试用期3个月;
4. 转正后即办理社保。
5. 底薪+ 业绩提成,上不封顶, 一经录用待遇优厚
6. 福利多多:补贴,全勤奖,旅游福利,生日红包,过节费,每月下午茶,公司聚餐
1. 专科及以上学历,日语专业,日语二级以上,口语流利,书面表达清晰、顺畅,能熟练操作常用办公软件;
2. 有相关的跨境电商经验者优先(实习生亦可)
3. 有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情;
4. 工作主动有热情,勤奋好学,灵活细致,认真耐心,具有高度责任心,能承受一定的工作压力; -
市区移动客服
4000-6500元2024-10-08黎主管人事主管1. 招聘移动客服专员: 没有经验要求,能正常电话沟通,服从管理,积极向上。可以接受打电话 工作内容:移动套餐业务,宽带业务,新套餐推广,4G升5G,回访老客户维护客情 上班时间:9:00-18;00。月休4天,节假日正常放假 薪待遇:综合无责底薪3100+提成+绩效,20号发工资 月工资4500-8000,办公室工作,无需外出,独立工位,高档写字楼,不用风吹日晒 地址是:桂林秀峰区南方大厦 -
电商仓库主管
4000-5000元2024-10-08王女士HR和抗压能力 薪资范围:3600-4500 工作内容: 1、负责仓库的日常工作,包括:商品入库、摆放、拣货、打包、发货; 2、使用ERP系统管理仓库数据,保证数据的准确与及时; 3、负责与运营、客服的良好沟通 …… ,配合运营的活动策划,配合客服处理售后; 4、定期盘点、清仓查库,并及时汇报; 5、完善仓库管理的各项制度、流程和标准; 6、负责仓库人员日常工作的安排和监督, 并对仓库人员进行工作指导、培训和考核 -
物业客服
2300-2800元2024-10-08戴小姐人资经理1.诚实守信,敬业爱岗; 2.有物业客服、收费工作经历的优先; -
视频拍摄剪辑
3000-7000元2024-10-08黎经理班次建议时间:与客服岗位一致,因为要跑计划看计划消耗随时调整计划等。 -
业务员
3800-6000元2024-10-08黄先生经理处理销售过程中出现的问题和纠纷,与公司客服人员一起提供售前、售中和售后服务。 4、定期维护客户关系,总结归纳客户相关资料,积极参与成功案例编写,开发新客户。 -
客服接单员
3000-4000元2024-10-08石女士经理有销售经验优先!客户报单接单画图!订单做好安排出货!处理售后事项!会基本电脑打字就可以,无学历要求! -
电商客服专员
3000-8000元2024-10-08黄女士人事1.公司都是95后00后年轻人,没有什么条条框框和乱七八糟的规矩,上班氛围轻松,无压力,时间自由,不强制加班,不开会,自觉做好自己的事情就行了 2.公司提供平台,有能力者居上,勤奋上进月入上万很轻松,多劳多得 3.有无经验均可,接受应届毕业生,公司一对一有熟手教学 4.有赚钱欲望,对跨境电商行业感兴趣 5.不用打电话,不用外出,写字楼办公不用风吹日晒,没钱可预支,不压任何工资,实实在在 岗位要求: 1.年龄20-35岁,人品好,积极向上,向往电商行业,电脑基础好,操作快,有良好的沟通技巧 工作内容: 线上接单,上下架产品,优化产品,回复客户信息,促进下单。 -
旅游客服
3000-8000元2024-10-08刘经理工工作内容:负责接待携程、飞猪、美团等平台游客在线咨询,无需自己找客户,客户上门咨询,推荐更多的旅游线路,达成交易。 客源稳定,提成稳定,月收入3000-10000, 职位要求: 1、20-30岁 2、认真、仔细、耐心、有责任心 3、热情、善于沟通 4、能接受白晚班轮班制、春节国庆正常上班(补休) 5、底薪+提成+工龄工资+餐补+五险+年终奖+全勤奖 ***欢迎应届毕业生 -
中国移动营业厅营业员
3000-10000元2024-10-07罗经理人事经理任职资格: 1、从事过柜台受理、营销类、客服类优先; 2、熟练使用电脑、会使用电子表格、普通话标准、有良好的沟通能力; 工作地点: 1、桂林市各大城区:瓦窑厅、阳桥厅、银锭厅、铁西厅、凯风厅、东安厅 -
中国移动客服(适合宝妈做的工作)
3000元2024-10-07罗经理人事经理岗位职责: 通过电话与移动、电信、联通用户进行有效沟通,帮客户调整套餐,赠送流量和免费通话,客户资源公司提供 薪资待遇: 现有业务员,平均薪资6000左右,2月份业务员薪资,最低的一个是拿了五千多,3月份,薪资最低的拿4300,工作稳定,适合做到退休的一份工作。但是工作比较枯燥,每天都是打电话,而且每个客户都是营销同一项业务,一定要有一定得抗压能力,心浮气躁的肯定做不来,调休,节假日正常休息,业务比较简单,第一天就能上手,新员工保底3000,底薪➕提成达不到3000也按3000发 任职资格: 1、20-50岁,不要求学历,不限男女,不要求工作经验,沟通能力过得去,不要太笨,嘴巴会讲点... -
京东自营专员
3000-6000元2024-10-05刘女士岗位职责: 1.店铺运营:包括商品维护,上下架,评价维护,库存数量,制作详情页协助美工完成,店铺DSR,好评率,提升客服服务等基础工作,必要时需对接平台工作人员。 -
前台主管
4000-5000元2024-10-04刘女士人力资源部1、拥有酒店前台或客服部门管理工作经验。 2、熟悉酒店前台操作系统,具备良好的客户服务意识。 3、优秀的沟通能力和团队领导力,能够处理突发事件。 -
旅游顾问
3000-6000元2024-10-03吴晓鑫总经理1:携程定制师 2:小红书客服 3抖音客服 -
淘宝客服
3000-4000元2024-10-03郭亲绒主管招聘淘宝客服,有经验者优先,打字速度快 -
旅行定制师
2000-7000元2024-10-03宁女士总监目的地有多个 相关要求 热爱旅游 吃苦耐劳,有赚钱欲望 为了成交能客服困难 有旅游、销售等相关经验优先 -
淘宝客服
3000-5000元2024-10-03文女士人事客服招聘要求包括以下几个方面:1. 具备良好的服务意识和团队合作精神,性格温和,对顾客热情、有耐心,网络沟通能力强;2. 有较强的学习和解决问题能力,有天猫、京东客服经验者优先;3. …… 从事过淘宝、京东、拼多多、抖音、阿里巴巴客服的工作者优先! -
旅游电商客服
2500-10000元2024-10-01叶先生人事经理岗位职责: 1、负责处理公司旅游平台上(携程、抖音、小红书)的订单计划,通过电话、微信、在线聊天工具等促进客户订单,完成销售任务; 2、根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品,协助顾客完成订单; 3、将旅游主播吸粉进行流量转入,受理及主动电话客户进行订单确认及监督执行; 4、接受旅游咨询,能够及时发现客户问题并给出正确和满意的回复; 5、了解线路的构成和要素,旅游线路的维护。 任职要求: 1.普通话标准,沟通能力强 2.能吃苦耐劳,责任心强 3.学历不限,年龄18-40岁 4.会使用电脑,会使用微信等社交软件 5.有旅游工作经验优先,有销售工作经验者优先,无经验也可培训上...
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桂林秀峰区 电话客服招聘工资
¥
3697
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5.7%2K
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45.7%3K
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34.3%4K
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11.4%5K
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2.9%6K-8K
学历要求分析
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不限学历77.1%
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初中2.9%
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高中5.7%
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中专14.3%
桂林秀峰区电话客服招聘需要什么学历?不限学历占77.1%,初中占2.9%,高中占5.7%,中专占14.3%。
经验要求分析
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不限经验97.1%
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应届毕业生2.9%
桂林秀峰区电话客服招聘需要什么经验?不限经验占97.1%,应届毕业生占2.9%。