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桂林移动互联网销售招聘(有工作餐) logo

桂林移动互联网销售招聘(有工作餐)

共找到 4条 桂林 移动互联网销售 招聘 (有工作餐)职位。好工作,上桂聘

快趣APP推广员

4000-8000元
桂林-七星区 10人
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-25
黄先生
店主
岗位职责:
推广公司APP
与潜在用户建立联系,解答疑问,提升用户下载意愿。
任职要求:
对移动互联网有基本了解,会使用社交媒体和论坛。
熟悉基本网络操作即可,无论你之前从事,文员,客服,销售,普工,行政,财务,会计,服务,老师,护士,技术,金融,旅游,哪行哪业都可以来尝试
我们提供:
竞争性的薪资待遇,固定底薪加用户量提成。
灵活的工作时间,适合兼职或全职。
团队氛围融洽,中午工作餐。
工资可日结 平常比较忙 可以直接电话联系:182--0783--2887 (微信同号)黄

兼职推广客服文员 兼职

150元/天
桂林-七星区 10人
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-25
黄先生
店主
岗位职责:
推广公司APP
与潜在用户建立联系,解答疑问,提升用户下载意愿。
任职要求:
对移动互联网有基本了解,会使用社交媒体和论坛。
熟悉基本网络操作即可,无论你之前从事,文员,客服,销售,普工,行政,财务,会计,服务,老师,护士,技术,金融,旅游,哪行哪业都可以来尝试
我们提供:
竞争性的薪资待遇,固定底薪加用户量提成。
灵活的工作时间,适合兼职或全职。
团队氛围融洽,中午工作餐。
工资可日结 平常比较忙 可以直接电话联系:182--0783--2887 (微信同号)黄

酒店店助

5000-7000元
桂林-象山区-临江府 1人 5年以上 28-40岁 大专以上 餐饮 酒店
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 奖励
2024-11-16
余女士
人事
1 运用系统的互联网思维全面负责酒店的经营管理;
2 结合公司的运营房间指标数,通过发展区域丽家会成员,保证酒店的销售指标和高效运营;
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责做好酒店公关关系的维护,提升企业品牌知名度和影响力。

电商运营经理

5000-7000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 5年以上 大专以上 进出口 食品 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-15
泉小溪
人力资源
2.负责公司电商平台的产品推广、订单管理、日常平台操作,提高点击率、浏览量和转化率,负责所有产品网络营销及推广的方案制订并实施完成线上店铺销售目标。 …… 3.通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的品牌宣传和促销推广,对复购率、订单量、交易额负责,推动团队业绩增长、完成销售目标,提升公司品牌。 …… 4.依据销售数据、库存数据、退货报表等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全 5.制定平台推广费用预算,监控分析数据,定期跟踪、评估推广效果,监测活动效果并提出改进方案,优化活动运营效果
约 4 个岗位

桂林移动互联网销售招聘(有工作餐)最新投递

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桂林 销售专员招聘工资

¥ 3944
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.3%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66.3%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    10.5%
  • 中专
    5.6%
  • 大专
    10.7%
  • 本科
    1.5%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.3%,初中占5.5%,高中占10.5%,中专占5.6%,大专占10.7%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.4%
  • 应届毕业生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.4%,应届毕业生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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