1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林秀峰区业务员/销售代表招聘
桂聘提供2024年12月桂林秀峰区业务员/销售代表最新招聘,平均工资约为3777元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务员/销售代表销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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涂料销售代表
9000-30000元4小时前黄经理人事经理1、有效开发新客户群体,并维护与老客户的良好关系,建立和维护客户档案,密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
4、协调区域代理商之间的关系
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务
6、完成所负责区域每月、每季、每年的业务目标 -
荔浦区域销售代表
3000-10000元2024-11-26苗先生经理1. 1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标;
2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象;
4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作;
5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 -
全州区域销售代表
3000-10000元2024-11-26苗先生经理1. 1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标;
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3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象;
4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作;
5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 -
平乐区域销售代表
3000-10000元2024-11-26苗先生经理、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标; 2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 -
临桂区域三终端销售代表
3000-10000元2024-11-26苗先生经理1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标; 2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 -
销售代表
3000-10000元2024-11-26苗先生经理岗位描述 1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标; 2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 相关要求 1、高中及以上学历,医药、市场营销相关专业;喜欢市场销售工作,有两年以上的职业规划,愿长期从事药品销售行业; 2、为人正直诚恳,有责任心,具有良好的团队精神; 3、形象好,反应敏捷、学习能...
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张先生投递了 陕西海天制药有限公司(桂林办事处) 的 全州区域销售代表 职位2024-12-02
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桂林秀峰区销售专员招聘工资
¥
3777
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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46.9%3K
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20.1%4K
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16.2%5K
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2.8%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.8%
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初中4.5%
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高中13.4%
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中专3.4%
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大专7.3%
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本科1.7%
桂林秀峰区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占4.5%,高中占13.4%,中专占3.4%,大专占7.3%,本科占1.7%。
经验要求分析
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不限经验82.1%
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应届毕业生0.6%
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1-3年17.3%
桂林秀峰区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占82.1%,应届毕业生占0.6%,1-3年占17.3%。