1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
按城市:
按地区:
按商圈:
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直销客户经理(分行驻点)
5000-8000元1小时内谢小姐人事一、工作职责:
1、在交通银行网点负责信用卡、买单吧APP、增值服务及其它零售业务的推广工作;
2、参加分行代发企业行、社区行及其它行外单位金融知识宣传及业务拓展活动;
3、接待引导到店客户,解答信用卡相关业务咨询,协助解决客户的其它金融问题;
4、组织策划营销活动,达成网点销售任务;
5、完成其他交办工作。
二、岗位要求
1、年龄20-35周岁之间,身体健康、品行端正,具有积极主动的开拓意识和良好的沟通能力。
2、全日制本科学历,条件优秀者(具有银行、保险、社区金融等客户服务或业务拓展工作经验者可优先录用)。
3、具有团队协作意识、客户服务意识,能承受较强的工作压力,勤奋踏实,吃苦耐劳。 -
酒店客户经理
3000-10000元1小时前马海棠人事经理一、岗位要求:
1、年龄20-35岁,大专以及以上学历,女士优先;
2、有酒店销售经验、具备一定人脉关系的优先;
3、工作认真负责,沟通能力强。
二、工作内容:
1、不断学习所在行业的专业知识与前沿趋势,充分熟悉公司产品和业务,拓展客户资源;
2、接待客户,及时回应客户的问询,协助客户办理相关业务;
3、定位客户所在机构中的关键决策人,建立并维护良好关系,深入理解客户需求,及时获取客户反馈,处理用户投诉;
4、维护与关键客户的长期合作关系,进一步挖掘合作潜力,制订项目计划,开展客户游说、引导和服务,实现项目签约,达成营销或销售任务;
5、作为公司、内部其他团队与客户之间的桥梁,有效沟通和传达信息,保证项目对接和执行顺畅;
6、协助营销团队获取商机。 -
周末双休销售顾问
3000-6000元5小时前王女士hr岗位描述
1、努力完成个人日、周、月销售指标;
2、积极拓展获客渠道,了解市场信息;
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
4、完成公司下达的任务。
5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广;
6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源;
7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务;
8、对客户进行慧算账产品的讲解、销售以及方案的制定;
9、面访洽谈,促成签单。
其他备注:
1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。
2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。(初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总)
3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值关键看自己努カ(管理层额外有绩效十提成)。在这里只要你勤奋,用心,努力 月薪过万不是梦!!!!!
4.上班时间9:00-12:00-14:00-18:00 周末双休,法定节假日休息,入职次月即购买五险
1.年龄18-35岁
2.乐观积极,并愿意挑战高薪
3.有梦想,有追求,肯努力,不怕苦,月入过万不是梦! -
诚招周末双休销售员
3000-5000元5小时前王女士hr岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行慧算账产品的讲解 …… 、销售以及方案的制定; 9、面访洽谈,促成签单。 …… 其他备注: 1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
朝九晚六销售客服(接受无经验)
3000-6000元5小时前王女士hr岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行慧算账产品的讲解 …… 、销售以及方案的制定; 9、面访洽谈,促成签单。 …… 其他备注: 1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
七星区办公室销售
3000-10000元7小时前黄女士人事1、学习和掌握公司的产品知识、标准话术、销售技巧和相关工作流程。 …… 2、负责收集客户信息,建立客户档案; 3、通过电话/微信等社交工具向客户介绍、销售公司的业务(注册公司,记账业务,变更业务等),并促进订单成交。 …… 6、热爱销售行业,对金钱有强烈的欲望,想让自己的生活过得更好。 7、 会计学毕业,营销学毕业的优先录取。 8、有过互联网(百度,58同城,赶集网,阿里巴巴等)销售经验的优先录取。 -
销售主管
8000-15000元9小时前王经理人事1、负责公司产品的销售工作 2、负责门店销售新人的培训工作 女士优先,3年以上业务实践经验,熟悉市场营销,具有团队管理经验、人才培养及业务培训能力。 -
渠道营销专员
2500-10000元2024-10-15王女士人事经理工作内容: 1、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标 2、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商 3、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务 6、及时处理渠道问题 …… 4,有医美、皮肤管理、产品导购销售经验优先。 工作时间:9:00-18:00 -
美导
3000-8000元2024-10-15王女士人事经理3,了解并熟悉院内各品项内容,了解医美行业市场动态,开发渠道代理商,为代理商提供业务指导培训,完成渠道销售任务。 任职要求: 1,形象好,气质佳,有亲和力,工作态度认真,主动,热情。 …… 4,有医美、皮肤管理、护肤产品导购销售经验优先。 -
客户开发
3000-10000元2024-10-15盘洁人事前台1.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求;2.了解并挖掘客户需求,对客户需求及时响应并反馈;3.开发新客户,拓展老客户的业务,建立和维护客户档案,提高客户满意度;4.定期回访,建立良好的长期合作关系 …… 岗位要求:1.有一年及以上的相关经验,25-45岁,能够独立完成市场调研、渠道规划、产品计划和客户开发2.能吃苦耐劳、有长期稳定的工作态度,有较强的工作责任心和团队协作精神,思维敏捷,热爱销售3.良好的沟通协调能力 -
销售部门经理
6000-12000元2024-10-15王女士hr岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求 …… ,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。 …… 5、评估销售业绩,建设销售团队。 …… 、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利; 3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神; 5、58同城、赶集网等互联网销售经验优先 -
荔浦双休销售客服
4000-8000元2024-10-15王女士hr岗位描述 1、努力完成个人销售日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的其他任务。 …… 5、负责财易在整个县城区域的推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过电话、微信,面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行财易产品的讲解 …… 、销售以及方案的制定; 9、面访洽谈,促成签单。 …… 相关要求 其他备注: 1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。 -
七星区双休销售精英
5000-10000元2024-10-15王女士hr岗位描述 1、努力完成个人销售日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的其他任务。 …… 5、负责财易在整个桂林区域的推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过地推、陌拜等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行财易产品的讲解 …… 、销售以及方案的制定; 9、面访洽谈,促成签单。 -
周末双休办公室销售
5000-10000元2024-10-15王女士hr岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行慧算账产品的讲解 …… 、销售以及方案的制定; 9、面访洽谈,促成签单。 …… 其他备注: 1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
电气机电销售业务员
3000元2024-10-14谢思汝文员主要从事智能电力设备(发电机、智能电源、自动切换)等电气机电产品、发电机后市场及变配电工程的销售及现场推广工作,能出差开拓地区市场。 …… 要求:男女不限, 大专以上文化,1年以上电气电工等市场销售工作经验。熟悉办公软件操作,熟练操作自媒体短视频等网络销售平台软件。表达及沟通能力强,有良好的市场意识和忍耐坚持的工作态度。 -
市场推广
3000-4000元2024-10-13李先生经理1、开发所负责区域内的客户资源,定位目标用户群,提升产品或服务的知名度 2、分析行业趋势和竞争对手动向,结合业务数据分析,精准提炼产品或服务的卖点和亮点,制定有针对性的市场推广方案 3、建设高效的推广渠道体系 …… ,有效整合、运用推广资源,高性价比、规模化地获取新用户 4、向用户推广新产品、新服务、新功能,并及时获取用户反馈 5、撰写市场推广策划案,拆分各项销售指标,跟进推广和投放转化效果 -
跟单员
3000-6000元2024-10-11唐女士2、负责已销售模板产品跟进、回款等业务管理。 3、与合作单位及客户等保持良好合作关系,维护客户关系及客户的长期战略合作计划。 4、能接受出差,具体薪资***。 5、有交通工具。 -
抖音直播中控
4000-9000元2024-10-11人事薪资待遇:4000-10000元/月+业务提成 工作内容: 1、每期直播前的预播链接发布及调整; 2、直播中控台操作,负责商品的上下架和价格调整; 3、负责直播现场的后勤支持,包括道具,材料等实时跟进 …… 反馈直播中出现的各种问题; 5、负责建立和维护直播间,确保灯光等设备效果; 6、定期与主播、运营进行沟通,通过数据反馈调整自我直播表现,充分理解公司销售策略,把握直播中节奏; 7、直播中,带动直播节奏,运营销售技巧 …… ,进行产品推荐、演示、吸粉,引领互动活动,粉丝答疑,引导转化销售,加快销售成单数量和速度。 -
中央空调销售工程师
4000-10000元2024-10-10雷女士3、客情维护、业务拓展及渠道拓展。 岗位要求 1、较强的挤压能力、表达能力、沟通能力和亲和力。 2、服从管理、思维敏捷。 3、有销售经验者优先考虑。 薪资结构 底薪+提成+奖金=上不封顶 -
办公室销售
4000-7000元2024-10-08王女士hr1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行慧算账产品的讲解 …… 、销售以及方案的制定; 9、面访洽谈,促成签单。 …… 其他备注: 1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
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学历要求分析
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桂林七星区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占63.2%,初中占6.6%,高中占5.6%,中专占4%,大专占17.9%,本科占2.6%。
经验要求分析
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1-3年25.8%
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桂林七星区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占71.5%,应届毕业生占2.3%,1-3年占25.8%,3-5年占0.3%。