1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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电商专员
3200-6500元
2024-10-03
王女士人事岗位描述
1、负责本部门人员工作的安排与调动
2带领团队，利用网络进行公司产品的营销、推广服务及渠道开发与业务拓展
3、整合内外资源，了解且搜集网络各同行及竞争产品的动态信息，根据企业目标现实效益最大化
4、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护
5、协调团队进行客户开发、维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈，按照企业计划与程序开展产品营销活动
6、发展方向：营销专员——组长——主管——经理——总监。
约 1 个岗位
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桂林 销售经理招聘工资
￥
5214
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：5K
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5.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.6%
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初中2.1%
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高中5.6%
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中专4.1%
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大专24%
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本科4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历？不限学历占59.6%，初中占2.1%，高中占5.6%，中专占4.1%，大专占24%，本科占4.5%。
经验要求分析
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不限经验60.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年33.9%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验？不限经验占60.5%，应届毕业生占0.2%，1-3年占33.9%，3-5年占5.1%，5-10年占0.4%。
