1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
按城市:
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线上销售
3500-6000元2024-10-15陶姐人事经理1、积极开拓业务,按时保质保量完成上级下达的任务指标;
2、通过网络,为用户解答疑问,办理业务,并确认用户满意
3、接待和处理用户投诉,对于无法处理的问题,按照流程向上级汇报
4、承担一定的用户满意度回访工作
5、整理用户反馈,向业务部门提出产品和服务改进建议
要求:
1、有粮油行业工作经验,熟悉快消品渠道销售工作;
2、熟练操作电脑,了解平台互联网销售;
3、有粮油产品等市场开发和销售团队管理经验者优先。
底薪3000元加提成,有五险
可电话咨询1378-8571-318 陶经理 -
资深抖音运营
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- 年终奖
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2024-10-10张先生招聘HR【岗位职责】
1、深入理解抖音平台的生态及运作模式,找到品牌账号、店铺在抖音上的发展模式,促成品牌在达人带货及达人种草上的业务合作。
2、负责DP服务商的合作及管理,推进完成年度GMV目标,并且持续不断优化ROI,使店播产生良好的经营效益。
3、依据品牌所处阶段制定平台种草策略及执行方案,带动品牌在平台有效的曝光,促成心智的认知。
4、把控蓝V运营素材及千川投流素材的方向,提升素材转化率的同时巧妙地曝光品牌和产品;
5、管理及促成年度各个促销节点的大场直播及统筹工作。
【任职要求】
1、本科以上学历,对数据敏感、有较强分析、解决问题能力;
2、对新鲜事物比较敏感,具备自主的运营及策划思路,敢想敢做,富有挑战精神。
3、熟悉短视频平台特性及发展模式,具备商务开拓资源者较佳;
4、有短视频平台运营经验(直播/种草/带货),或短视频内容执行经验者优先考虑。
【晋升通道】
专员→组长→副经理→经理
约 2 个岗位
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桂林 销售经理招聘工资
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5192
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4%2K
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10%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.3%
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初中2.1%
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高中5.7%
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中专4%
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大专23.1%
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本科4.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.3%,初中占2.1%,高中占5.7%,中专占4%,大专占23.1%,本科占4.6%。
经验要求分析
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不限经验61.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年32.8%
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3-5年5.2%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占32.8%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。